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如果領錢時耍白痴忘記把錢從出鈔口拿出來
正常情況時間一到ATM會把錢收回去,那如果在收回去前被別人拿走這樣對方違法嗎?
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請問員工若不滿三個月的話,可以提離職就立即不做嗎?
我們工作都是要配合百貨公司排班,若這樣沒有責任的離職是可以的話
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事後發現土地指界範圍與地籍圖不符,如何爭取權益
40多年前與軍中同僚合買了一塊農地蓋房子,當時只憑賣方指出要賣的土地範圍,並未申請土地丈量和鑑界。現在,賣方的後人重新丈量土地,說房子佔用到他的土地。賣地的老地主和共同買地的幾位同僚都過逝了,賣方的後人說等我死後就會要求我的孩子把房子拆了,把地還給他。這明明就是他祖上賣給我的土地範圍,房子都住了40多年了,請問:我可以請求對方把他所謂房子佔用到他的土地的那部分土地分割給我嗎?還是我該如何保住我省吃儉用數十年才買得的土地和建造的房子?
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特休假
本人因工作性質為輪班制.作四休二.因公司農歷過年期間停機不開工.要求員工請特休假.這樣是可以的嗎?有無違反勞基法?
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已經去警局申訴網路性騷擾,但不知道後續如何
111/8/17在遊戲中對手使用公開頻道指名我的遊戲ID進行言語性暗示,當下我的朋友也使用公開頻道表示我不喜歡也希望他停止這行為,但整場遊戲時間8分鐘內對方還是不停的使用公開頻道對我言語性騷擾。我的朋友在同場遊戲,也有開實況,整場皆有錄影存證,現場也有家人目擊,所以我在111/8/21拿著影片截圖、原影片(約10分鐘)和剪輯過的影片(約3分鐘)去警局申訴,但警察只有跟我拿截圖和給我性騷擾申訴書,並說隔天會發公文到遊戲公司要對方的個資,有找到人或沒找到人都會通知我。遊戲在台灣有代理商,我們也是透過代理商創辦帳號,照理來說應...
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同事在開會時侮辱毀謗我
今天主管要求分ab兩組開會,a組同事其中一人在討論中(本人是分到b組,所以當時不在會議室內),在主管和部分同事面前直接說我的業績都骯髒的手段得來的,我會知道的原因是,裡面有同事為了想讓我知道會議內容所以用手機錄音,我可以提告求償嗎?
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臨時叫修上班加班怎麼算
請問,休假日已休假狀態,臨時公司聯絡叫修處理,工作處理約1小時,這樣出勤加班怎麼算。謝謝
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服裝店竊盜後購買
我目前位於大型連鎖的服裝店工作但前陣子因精神問題做出了竊盜店內衣物的事情我在a店竊取但我決定在b店購買這樣有算構成竊盜案件嗎
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贈與財產會被丈夫和前妻生的小孩瓜分嗎?
丈夫因前妻外遇離婚事後一直有贍養費談不攏的狀況但因丈夫工作不穩定都是打零工所以常有無法按時給付的狀況前妻甚至執行命令要求丈夫每個月給付日前我的手足想贈與一棟不動產給我我礙於丈夫前段婚姻的關係遲遲未與家人完成贈與的手續因為我擔心我的手足贈與我的不動產是否因為丈夫與前妻的關係造成扣押或是任何對我單方面不利的事情我不想要我家人贈與給我的不動產莫名其妙被素未謀面的人奪走
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個人電腦(有密碼)被他人破解使用並使用
前女友原先與本人同居,因分手了有部分私人物品尚未搬走。在他趁我出門時,私自打開我的個人電腦(有密碼),並破解後打開本人的通訊軟體,請問這種情況是會構成刑法第358條「無故入侵他人電腦」罪嗎?
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再審
一般刑事案件,早開啟再審之訴訴狀送出後,大約何時可以有消息,不以啟動再審之訴而論,先期之裁定由收狀到接獲傳票,大約需要多少時間?可否去狀要求院方回覆?
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有關再審
一般提出再審之訴,狀紙送達後,院方大約會在什麼時間,做出初步的裁定?
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公司沒有部份工時人員保勞健保及提撥退休金可以求償嗎?
在公司工作4年雇主都沒幫我保勞健保,原因是說正職人員才有,兼職沒有,後來我有再跟雇主提說請他幫我保勞健保,但雇主還是說我轉正職他才會幫我保,如果我去投訴可以求償這4年來損失的勞健保費或是勞退提撥金嗎?
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學校沒收手機,隔夜請家長來領回
不好意思,最近我小孩剛上高中,上課時間玩手機被老師抓到,我兒子把手機拿給老師,老師拿去沒收後送去教官室,聽我兒子的說法,老師收完手機後,在教室內罵全班是「混帳」。這個是否有算是公然侮辱呢??手機送到教官室後,教官跟我兒子說校規有規定上課玩手機,沒收一個禮拜,累犯再加,一個禮拜後再請你父母來學校領回,這個是否有算是沒收?我從我朋友那裡聽來,學校不能將手機沒收,應於再無影響課堂秩序時在歸還給我兒子,或者請家長在放學時來領回。
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國定假期,強迫勞工出勤
國定假期,要辦活動,不跟勞工溝通,直接公告要勞工輪流出勤當工作人員,請問該怎麼處理?公告說會有臨時工資,請問要發多少工資才算符合規定?
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休息日,例假日調整和出勤
您好!我想要請教一下,休息日,例假日出勤.我們公司是屬於平日上班,六日休假(見紅就休),白天工作8點到17點的上班制度,沒有彈性工時.所以,我們一般會認為週六是休息日,週日是例假日.假設公司要現場人員6/28(日)出勤的話,公司會視為休息日,以1.67倍加班費,而不是2倍給予員工,而把6/27(六)當作是例假日,提供給勞動局.因勞基法規定,似乎很合理,而且例假日也不能隨意出勤.但是這樣不是跟勞工認知(2倍加班費)有落差,而且感覺公司可以視方便,任意調整休息日和例假日.或許這樣沒有違法,但基於提升勞工福利來看,感覺是一例一休制度下,還可以改善的空...
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戲弄起鬨憤而喝酒
看到一個例題,酒會上甲被同事慫恿喝酒,其他人在旁哄笑,甲憤而喝酒,喝了酒後,氣色很差,有人開始不安,說道別喝了,但多數人仍繼續起鬨、嘲笑,甲過於憤怒,遂繼續喝一大罐酒,很快的就暈了過去,同事以為是喝醉,便送他回家,抬上床,但此時甲的身體捲曲,俯臥在床,當中室友曾回來過(1:00p.m.),但以為是喝醉就沒多管,便又出門了,直到後來回來才發現甲已死亡(7:30),後來根據警方判斷死亡時間是在下午3點,死亡原因為長期趴臥在床,無法呼吸,而窒息身亡,但甲的身體本就不能喝酒,即使只喝一點也會造成同樣的死亡結果,但如果...
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企業徵才廣告內容「月薪3萬到5萬元」,薪資範圍區間大,這樣有符合法規「公開薪資範圍」的要求嗎?
企業徵才,某職務月薪低於4萬元,因此需在徵才廣告上公開薪資範圍。如果廣告內容「月薪3萬到5萬元」區間非常大,讓求職者很難想像如果錄取這份工作可能得到的薪水,企業這樣做有違法嗎?有看過另一則QA討論:企業徵才廣告薪資範圍寫「面議」,面試時再詳細討論,企業的廣告是否合法?https://www.legis-pedia.com/QA/question/331
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房客不願意配合修繕房子
房客反應廁所天花板漏水,我和建商報修後房客卻不願意配合修繕。經多次協調仍不願意配合(有Line、錄音紀錄)。想請問一、民法第429條承租人不得拒絕出租人修繕(簡述)1.那依法我能做什麼具強制性的事?2.我能夠先告知時間然後直接開門修繕嗎?如果可以但修繕當天房客故意抵抗或擾亂該怎麼辦?3.我能夠對他提告嗎?二、民法第432條(承租人之保管義務) 承租人應以善良管理人之注意,保管租賃物。承租人違反前項義務,致租賃物毀損、滅失者,負損害賠償責任。(簡述)1、如果拖到後面變成我需要自費維修,可以依這法條要求他負擔費用嗎?因...
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公司提供免費午餐團膳,但是我想自己去外面吃,用餐途中發生車禍,請問算是職業災害嗎?
公司提供免費午餐團膳,但是我想自己去外面吃,用餐回程途中發生車禍,但我沒有走很遠,也沒有順辦私事。請問這樣算是職業災害嗎?發問前有看到這一篇:午休時間外出用餐發生意外,是否為職業災害得請公傷病假?https://www.legis-pedia.com/QA/question/1596
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