在line上買了幾次他的瘦身產品，都是貨到付款（匿名），他說了好好配合就會有效。付了一次一次，當中我有提出金額太多，指導老師就自動提供她代墊和幫忙付剩下要我自己付，付到後面，她們說有回饋金要給我，但要求我說要先付指導老師前面幫忙跟代墊的錢，我拒絕，她們就要告我。這是我收到她們傳賴告我的資訊駐台灣法務部提醒你，提告書三天內生效，收回提告聯繫老師結案處理，你本人瘦身檔案臨近作廢未配合，未結案，事務所已介入取證，之前墊付費用欠款狀態，通知你是否私下解決，若不回應撤訴，那麼將按照3倍賠償損失費罰款違約金！並...

想請問大大們，小弟是在公司上班，客戶打電話來說要解約可以使用刷卡的方式嗎？但公司規定是使用現金付款，客戶卻說國家某單位有規定不能用刷卡的方式付嗎？最後還是委婉的告知這是我們的收款方式，想請問收款方式跟違約金一定要提供所謂的多元付款嗎？還是可以依照商家自己想要的收款方式？如要用法規拒絕可以怎麼拒絕？

如題簡單來說我方有違約在先，也同意支付並雙談妥的違約金條件是簽完確認退款同意書，於次月的25日(公司出帳日)退款目前合約終止中，也敲定好違約金金額，不會因為次月出帳就會少給但對方要求要在當月支付，這是不合理的對吧?

我有報名某公司線上課程也簽了約課程給付方式是走融資的分期信貸在分期公司電話照會的當下我就清醒了因此直接口頭取消了分期申請我想請問對於課程公司那邊在還未有金錢交易(課程公司還未收到融資公司的撥款)的狀態下取消契約是否不用負擔額外的賠償費用或違約金謝謝

委任公司一開始叫我寫委任書，後來資料也送到銀行那邊照會，後來也還沒有對保，之後我想取消，可是對方要我付10%的違約金，請問這樣是對的嗎？還是要看委約書的內容

律師您好，請問目前已在公司用時薪制工作14年，期間每年1月公司都會讓我簽訂1年約聘合約工作期滿1年開始就有特別休假可用，見紅就休但原本應在今年2025年1月就要簽訂的約聘合約主管卻遲遲不給簽已經做到2025年3月10日還未簽訂合約，我仍然在公司工作這契約不是一式兩份，沒有留下證據請問公司是不是要把定期變成不定期契約?但是目前我有離職的打算，那我該怎麼提?一個月前告知，但不知道需不需要給付違約金

我是一間台北燒肉店員工之前有跟老闆簽約1年合約合約結束的日期是今年6月底但上個月被老闆約談說明因為跟某位同事借錢造成他的困擾導致他心理壓力做出傻事來後送醫詢問才知道是因為我讓他沒辦法來正常上班而當下我已經嚇到了也不太清楚老闆當時說的話老闆也說不知道什麼原因我已經違約了所以原本的合約不算數所以請我在簽一個新的合約還說什麼都有錄音錄影如果不想談可以直接走沒關係那就是法院見付違約金這樣

保證人之責任從業人員因於任職期內，有違公司規定之情事如侵犯財物、公物、貸款、失職、疏忽或其他不法行為，致使公司蒙受損失，該從業人員除依法追訴（刑事、民事）外，保證人應負連帶賠償責任與訴訟費用（包括律師費），並放棄抗辯權。聘僱契約書第一條契約期間（一）僱用乙方為甲方壹年定期契約的員工，契約期滿經甲方考核通過者，雙方同意本契約自動延續生效；但考核不合格者乙方同意自動離職。（五）雙方並約定自乙方到職日起三個月為試用期間。乙方於試用期間經考核不合格者，甲方得予以解除聘僱契約。雙方同意以補休方式處理(補充...

10/30員山店，就算我不續約你也不要這樣騙我他網打800吧！10/31去買空機1萬2付現金,插入0973sim卡出現的卻是0978的號碼請問這樣正常嗎?這就是我為什麼買好沒直接回家的原因了，我邊設定邊跟門市小姐胡婉甄聊天有聊到800的事，她說她店長的弟弟在台灣大哥大上班，在聊續約的事，我說太慢了，我都買了，我們可以退錢，這麼好她拿9千,給她身份證是她說要查我能不能續約，給我9千我還問她,那我這隻這樣辦起來多少，3千塊有找我還跟她說人家直營0員她說那個要綁很多個月，你這個才30個月，然後拿一推文件要我打勾的地方簽明名，當我要看合約的...

我想詢問最低年限合約疑慮，我在進入公司之後簽訂了一份2年合約，如果沒有做滿2年就要賠償2個月底薪。合約內容包括了新人進去會有訓練，主要是由學姊帶著你操作儀器，了解儀器使用方法、試劑擺放位置、核發報告時應注意的事項、訓練抽血技術等。在學滿1個月之後，公司會開個訓練驗證了解你的學習狀況，如果拿到訓練驗證之後，隔一個月就會核發固定每個月5000簽約獎金，之後在隔半年、1年需跟公司更新學習狀況以維持訓練驗證由於第1個月我在A工作站服務，後來因為人員調動，我調去B工作站，但因為B工作站上班的時間須提前30分鐘到公司，且...

預購網購商品使用貨到付款賣家預定到貨日期已過，且原廠已出貨，其他網購賣家都有現貨，但此賣家跟代理商遲遲無法給個期限，買家欲取消訂單，被要求付違約金，如不付違約金揚言提告，請問這樣合理嗎?此買賣契約還有效嗎?