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前妻一直阻止或干擾探視小孩子的權利與聯繫該怎麼辦?
因小孩子監護權在前妻那邊!小孩子的手機號碼是以前妻的名字申辦。自離婚後前妻會以各種理由及方式阻擾或干涉我聯繫小孩子探視小孩子的權利與時間!打電話或傳賴給小孩子常常不是沒有接電話就是不回訊息!兒子女兒都是手機不離身怎麼可能會沒有收到訊息或是來電!都要我傳賴問前妻後小孩子才會接或回訊息!很明顯的小孩子的通訊方式都被前妻控制著問小孩子回答都是一些不敢老實告訴我的理由。請問前妻擁有監護權就可以這樣子嗎？這種情形我該怎麼辦?小孩子是否處在一個安全的環境我一無所知。我該怎麼辦請各位懂這專業領域的專業人士幫幫我指導...
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共有地侵占
6人共同持有一塊75年的土地,目前狀況如下1.1/6(415-5)收歸國有2.1/6(415-4)買賣3.1/6(415-3)分割繼承4人其中一人移民國外已死亡很久4.1/6(415-2)分割繼承2人5.1/6(415-1)分割繼承1人6.1/6(415)分割繼承3人這土地無建物建號,可是上面都有房子.我們是415-2號,我爸繼承時年僅4歲,目前上面有2戶親戚將我們原來的三合院房子打掉,將他們自己的房子移過去爸爸從小就被虐待,17歲就離開到台北工作,往生前念念不忘祖厝應該要回來.不然對不起祖先.請問我們應該如何維護我們的權利.把土地要回來.
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因工安意外而死亡
您好！我想詢問一下！我朋友的哥哥！因為工作時發生爆炸導致全身燒燙傷90%..住院治療幾週後不幸過世！這樣我們該怎麼和雇主要求賠償呢？雇主賠償與勞工局賠償可以一併申請嗎？還是雇主賠償跟勞工局賠償分開呢？
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被強迫簽署自願離職
我在工司工作11年，公司主管在上班時突然說我能力不佳無法勝任工作要我自知理虧，要我自願離職，主管還自行擬定一份自願離職書強迫要我簽名，還要求當天離職，請問我可以如何申訴爭取我該有的權益
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開庭未到被通緝 如果自動歸案會被關嗎
你好我想請教一下因之前開店有跟廠商購買器具但因為店裡營運不佳很快就結束營業導致有剩餘的貨款大概三萬多沒有結清結果廠商提告我詐欺我有收到法院開庭的傳票但因工作關係忘記去開庭結果朋友打電話跟我說我被通緝（因戶籍在朋友家）這樣我如果自己去法院自動歸案會被抓去關嗎
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想請問工作一個多月快兩個月後被通知要簽暑連帶保證人規約合理嗎?
1.工作前尚未告知要簽署連帶保證書，規約有註明說報到一週完成對保作業但也已經超過一週時間了..這規約還有效益嗎?2.連帶保證規約沒有期限，請問是否有期限規範?1年?兩年?3.規約條件是隨資方開立條件嗎?(其一條件是需要保人有不動產提出相關證明文件)4.若覺得不合理狀況是否可以不簽但是否需要附帶甚麼法律責任嗎?或是有甚麼法律證明可以保障勞方?5.規約上說明若有虧短公司款項、舞弊事件或是其他違反規章保證人需立即賠償且不可抗辯，但上指虧短款項跟舞弊事件及違反規章資方是否應該註明??保障被保證人跟連帶保證人的確保資方無限上剛6....
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詢問領到工作證後的事
您好，想請問一下假設已領到工作許可，並成功領到新的工作居留證後，如果有學校的老師找我幫忙擔任社團的外聘老師，聘雇期限不到10天（約10個小時左右），請問已經有一份正職的工作，用自己的休假時間去兼任以上所說的工作是否可以呢？假設可以，是需要準備什麼或是需注意什麼事項呢？謝謝！
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因工作造成精神異常能提告?
最近因為底下員工不知道什麼原因導致精神不穩定有點問題然後員工家人要求對質想知道發生什麼事情，如果今天是員工自身問題導致工作壓力造成精神異常這樣對方家屬能提告嗎??
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土地買賣是否有期限？
想請問關於土地的買賣上是否有效期？分割持有的土地，建商已付了訂金，但因為非全部持有者都同意要出售，為此遲遲未能完成交易。這樣的情況下是只能等到全部的人都同意買賣嗎？還是建商的購入有時間上的期限？
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將在1個月後自願離職，公司已同意，但卻將公務信箱、筆電等停權，導致無法做任何交接事宜
因個人規劃將於7月底離職，並完成交接程序及辦妥離職手續，公司已同意。但現在卻私自將公務信箱更改密碼，並直接收回公務用筆電，導致我目前完全無法處理交接事宜及準備工作，雇主這樣是合法的嗎?
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COVID-19疫情期間，苗栗縣政府曾公告（現在已解除），禁止外籍勞工工作外的時間外出，是合法的嗎？
請問苗栗縣政府先前的公告（現在已解除）是法規命令嗎？是否有合法的授權依據？是否有違反憲法、公民與政治權利國際公約的哪一條？違反憲法、公民與政治權利國際公約的效果是什麼呢？苗栗縣政府6/7新聞稿：即日起本縣移工除工作外停止外出，勞青處與警察局全面稽查https://www.miaoli.gov.tw/News_Content2.aspx?n=285&s=418201
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請問一般私人公司，要如何引進電子簽章？
疫情逐漸嚴重，如果不採取實體印章蓋在紙本文件上的話，不知道電子簽章會不會是一個好方法？但是一般私人公司要怎麼引進電子簽章制度呢？會不會需要很大的人力、時間與成本？謝謝
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口頭約定解僱日期，屆時卻因顧主不想開立非自願離職證明，僱主反悔說不然你繼續做
僱主於5/15告知因為工作能力不符，在工作時被口頭告知做到5/31(沒有任何錄音及證人)，又因疫情關係，當天開始休無薪假，5/31收到僱主LINE通知6/1前去公司「填資料」但未提及什麼資料，當下在LINE回覆請對方準備「非自願性離職證明書」，遭到已讀不回。6/1前去公司，以當初有簽立同意三個月試用期同意書為由，拒絕開立「非自願性離職證明書」，當下表明該同意書不合法且不影響資遣事實，也應開立「非自願性離職證明書」，僱主隨即以「不然你留下來繼續做嘛」，因擔心繼續工作會遭惡意刁難沒有接受。請問若進檢舉僱主，進入勞資協調，僱主若...
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有關社會團體勸募或使用募資問題
法律百科的夥伴們好，有關公益勸募條例，我有到網路上查詢一些相關資料，因為也有看到網路上有些許文章討論公益和私益的部分，因我們屬公益團體但還不是法人團體，所以想詢問，若未來想辦理募資活動，是否會觸法？或是要看活動性質，或許也能屬私益的行為？
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如果小時候長期被手足霸凌，長大後仍可提起告訴嗎?
我是個30歲的男性，自小學比較有記憶開始就長期遭到家裡兄長的言語和肢體霸凌，因兄長的年紀比我大六歲，在國中發育前兄長一直有著比我高出3~40公分和將近大於50公斤的身材優勢，會不斷以言語責罵我很笨，不會念書，神經病，會得性病，長很醜，以後只能上流氓高中家裡蹲大學之類的用詞，也常用髒話或是諧星藝人的名字說我長得很像，只要從外面學到什麼罵人的用語或詞彙，回家之後全部都在我身上使用一遍。肢體暴力方面更多，舉凡他心情不悅、爭搶東西，甚至是當他辱罵我而我回嘴時，都會遭來一頓暴打，甚至曾經從背後以十字固定的方式勒緊...
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中央流行疫情指揮中心，可以自己完成修法嗎？
看到2021/6/2中央流行疫情指揮中心在line的疾管家頻道，提到要「譴責暴力行為，修法給予防疫人員妥善照顧」。新聞稿提到衛福部會修正「執行第五類傳染病防治工作致傷病或死亡補助辦法」。https://www.cdc.gov.tw/Bulletin/Detail/jorx3mlo_msAG9H81okIqg?typeid=9想知道中央流行疫情指揮中心或是衛福部，可以自己完成修法程序嗎？謝謝
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同學肢體碰觸
想到朋友曾經告訴我在國小時因為似乎是一方面手賤想要摸另一方面又想要鬧對方碰觸對方臀部蠻長一段時間（聽說對方當時有轉頭看但並未說什麼之後一起參與的活動也並未有異樣對方同為男性）且那個時候僅僅國小的年紀而已時間軸繼續前進聽說也已經過了7.8年如果對方現在有要提告的話有可能面臨刑事或者民事的刑責嗎雙方現已年滿18
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以防疫為由禁止員工開冷氣
近日疫情嚴峻，公司為減少新冠肺炎病毒擴散，並以冷氣(非中央空調)之濾網可能會使病毒於公司內循環為由，禁止員工使用冷氣，並室內溫度高達30-35度，工作環境惡劣，並協調無效強制執行，請問員工是否有能夠申訴之管道?
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這樣告的成妨害名譽嗎
最近在匿名平台上看到一篇文章在討論一位公眾人物，質疑她抄襲他人的音樂。下面的評論比較負面一點，但也沒有到多難聽也沒指名道性。例如：「mv品質很差」、「觀看差好多?好好笑」這種的。那位公眾人物看到這篇文章後，就說要對留言者們提告。甚至要對按影片倒讚的人提告。告的都是刑事的妨害名譽罪。想問一下這兩種留言和倒讚的行為會告的成嗎？第二個問題是：「觀看差好多好好笑」這個是我留的。我認為我自己沒有涉及到妨害名譽罪的部分。我只是針對觀看次數差別的「事實」下去做評論。如果那位公眾人物告了我之後，判決是不起訴，那麼...
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請問在一個單位工作近30年的員工離聘後又再被聘回,年/薪資從第1級/年起算,這樣合法嗎?