社會小鮮肝 職場生存戰|第一話 求職篇-面試、薪資、試用期

文:法律百科 (認證法律人) 3 0
刊登:2021-11-01 ‧ 最後更新:2021-11-11



暑假接近尾聲,
同學開始尋覓新學期適合的打工機會了嗎?
剛畢業加入社會染缸的夥伴,找工作順利嗎?
 
無論是尋找兼職或全職的工作,
除了掌握受面試官青睞的面試技巧,
了解勞動法規的內容,更能為自己挑選好公司喔。
   
📍還沒看過前幾集嗎!
社會小鮮肝 職場生存戰|第二話 就職篇-加班費、請假規則
社會小鮮肝 職場生存戰|第三話 離職篇-預告期間、謀職假、資遣費、失業給付










應徵工作除了撰寫履歷、練習面試技巧,有關就業的自身權益也要好好了解喔!
 
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企業徵才廣告薪資範圍寫「面議」,面試時再詳細討論,企業的廣告是否合法?︱法律百科問答
工時是什麼?商店營業前準備、待命及值班時間、上班前的早會屬於工時嗎?︱作者:楊時綱
什麼是就業歧視?被歧視了怎麼辦?︱作者:雷皓明、張學昌






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面試時,公司可以毫無限制地要求求職者提供隱私資料嗎?──求職時的就業隱私︱作者:梁芷榕






口頭上雖然先說可以,但面試結束後,該去了解的還是不能少啊!
 
 
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什麼是責任制?公司採責任制,所以沒做完就不能下班嗎?︱作者:康立賢
一般所說的工作試用期是什麼意思?︱作者:雷皓明、張學昌
老闆說要綁N年──勞動契約的最低服務年限約定合法嗎?︱作者:黃蓮瑛、林宥廷




了解後會發現,法律中其實有很多可以捍衛自己權益的規定。
遇到壓榨、剝削勞工的奧公司,就由我們把他OUT!
 
拒當受氣包,了解職場自身權益,前往「勞動部職業安全衛生署





📍還沒看過前幾集嗎!
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社會小鮮肝 職場生存戰|第三話 離職篇-預告期間、謀職假、資遣費、失業給付



本篇資料整理自:
企業徵才廣告薪資範圍寫「面議」,面試時再詳細討論,企業的廣告是否合法?︱法律百科問答
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