給答案

派遣人員染疫

匿名(進階會員)
勞動‧工作勞動契約 ‧ 2022-06-02 13:40

請問時新派遣人員染疫依照勞動部新規定可請病假, 其病假薪資應由要派公司給付或是派遣公司給付?
如由要派公司給付可否向派遣公司追討病假期間之薪資?


匿名(認證法律人)
2   0
2022-08-10 08:05

你好:

所詢問的問題,請參考《 派遣勞工遇到職災,該向哪個雇主求償?》文章的說明。

彙整上述文章內容說明,依照勞動基準法第2條規定,勞動派遣是指派遣事業單位(派遣公司)透過與派遣勞工簽訂勞動契約,並再將受僱用的派遣勞工派到(要派公司)接受指揮監督管理並提供勞務;為明確派遣事項權利義務關係,派遣公司與要派公司同時會簽訂要派契約,形成派遣公司、要派公司、派遣勞工的三方關係。

由於勞動契約是存在於派遣勞工與派遣公司之間,因此,給薪、請假等事項應該由派遣公司履行契約上義務。

假設派遣公司因故欠薪,依照勞動基準法第22-1條規定,派遣勞工可以請求要派公司給付。要派公司給付後,可以向派遣公司求償或扣抵要派契約內的應付費用。

 

 

2  
送出 取消