請問不是育嬰的原因，一般留職停薪的情況，勞保、勞退跟健保怎麼安排？

匿名（進階會員） ‧
勞動‧工作／工時 ‧ 2022-11-18 07:29

您好，有看到法律百科文章（ https://www.legis-pedia.com/article/labor-work/778 ）提到申請育嬰留職停薪的情況，原先的勞工保險與就業保險都可以繼續參加。

想請問：一般的留職停薪的情況，勞保、勞退與健保應該怎麼安排呢？
也想請問，在育嬰留職停薪的情況，勞退與健保該怎麼安排？
法律或行政機關的命令是怎麼規定的呢？希望有比較明確的依據作為參考。

感謝