加班時間因規定少申請30分鐘

匿名（一般會員） ‧
2025-07-22 10:57

勞基法規定每工作4小時需休息30分鐘，所以如果要申請加班也要扣掉30分鐘的休息時間，但明明那30分鐘就是有在工作。例如是出公差，因為來回路程較遠，等回到公司打卡已離下班時間過了1小時10分鐘，但申請卻只能申請30分鐘的加班費。
公司的午休時間是1小時，是否能將休息的1小時拆能兩個30分鐘，等於我提前休了下午4小時的30分鐘，加班的30分鐘就能申請加班了？

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李俊璋（認證法律人）
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動作
2025-12-26 19:11

詢問人你好

所詢問題提供兩則函令供參考，如有個案疑義，建議向所轄勞動主管機關洽詢：

有關出差時之交通時間是否列入工作時間計算，因法無明定，可由勞資雙方協商議定。（問答「提早開車至拍攝地點，工時怎麼算」）
事業單位為連續工作型態，將依法應有的休息時間調配於工作時間中實施，若符合勞動基準法第 35 條但書規定立法意旨及勞雇雙方實務需求，可以認為符合勞動基準法第 35 規定使勞工於工作相當長度的時間後，應給予休息，以利其體力之恢復之意旨。（勞動部民國109年4月14日勞動條3字第1090130352號函）
工時