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公司可否改變勞工的工作內容或是工作地點,但背後目的其實是希望勞工自己離職?


雇主如果要調動勞工的職務或是工作地點,必須符合五個要求,也就是「調動五原則」;違反的話,勞工可以向雇主主張拒絕調職及其他權利。

關於調動五原則的內容以及更詳細的說明,請見曾翔(2019),《雇主不想付資遣費,以改變職務內容的方式逼迫勞工自請離職,怎麼辦?》。

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