會員專區｜法律百科 Legispedia

侯嘉偉認證法律人

侯嘉偉的答案 — 共 16 篇更新日期
問題：工資非自願性離職認定
如果資方是認為勞工對於所擔任之工作確不能勝任時而要終止契約，依勞動基準法第11條第5款及就業保險法第11條第3項規定，確... 2021-06-06
問題：勞保
1.依勞動基準法第53條規定：「勞工有下列情形之一，得自請退休：一、工作十五年以上年滿五十五歲者。二、工作二十五年以上者... 2021-04-17
問題：美編人員是否算在責任制職業內?
(一)飾品公司的美編人員不是中央主管機關核定公告的84條之1(責任制)人員唷，所以不算是責任制工作者，不過上下班要不要打... 2021-04-17
問題：勞資會議實施辦法有規定公司每3個月要開1次會，如果沒有做到公司會被處罰嗎？
一、有沒有哪些事項是沒有經過勞資會議就進行公司會受處罰？事業單位若未舉辦勞資會議卻有實施彈性工時、延長工時或使女性夜... 2020-12-20
問題：派遣人員，今天工作中手指受傷需要照x光，但是費用雇主不理不睬。
按勞動基準法第59條第1款規定，勞工受傷或罹患職業病，雇主應該補償其必需的醫療費用。如果照X光的費用雇主不理不睬可... 2020-12-10
問題：我可以爭取我的資遣費嗎?
一、我能請公司依法資遣我嗎？公司現在要求你放無薪假因涉及勞動契約內容變更，所以必須要經過你同意才可以，如果沒經過你同... 2020-12-10
問題：計時人員可以填寫國定假日調休表嗎?
一、國定假日依照《勞動基準法》規定要放假。雇主如果確實有需要，可以經勞資協商將國定假日調移至其他工作日放假，但要經勞工同... 2020-11-21
問題：請問沒給假日工讀生班別是否可至勞工局申訴？
一、如果一開始勞資雙方就約定好是上每個星期六、日的假日工讀生，嗣後公司卻片面更改僅上週日甚至後來連週日都沒有，則公司可能... 2020-09-27
問題：幼師/保母/托嬰業之體檢
可以不用再體檢喔，以下摘錄自勞動部職業安全衛生署網站: 一、依勞工健康保護規則第14條規定，雇主僱用勞工時，除應... 2020-08-16
問題：已退休，是否加入工會
目前我國在工會法第7條明文規定勞工應加第6條第1項第1款的企業工會，不過違反這項規定的話工會法並沒有相對應的... 2020-08-16

本網站使用 Cookies
繼續瀏覽代表您同意我們的使用條款及隱私條款