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信用卡代刷
想問一下，如果卡片擁有人人A同意B使用其信用卡那這樣B拿去刷會違法嗎如果消費需要簽名B代簽算是偽造文嗎
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透露朋友在哪上班
請問朋友B在保險業上班和朋友A聊天時透露B也在同公司(A和B同公司不同單位)如果B知道了這樣有違法嗎
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以下行為違反了什麼法律？還是完全沒有違法？
以下行為違反了什麼法律？還是完全沒有違法？1.43歲的妍綾有駕照，但是她在PUB喝了酒，喝醉了不能開車，她就坐在她的特斯拉（這台特斯拉有自動駕駛功能）的「副駕駛座」上，然後把她的貓（是活的貓）放在駕駛座上，然後啟用特斯拉的自動駕駛功能，就這樣直接從PUB自動駕駛把妍緹跟她的貓送回家2.32歲的婧歆是妓女，本身就有在經營「性服務」的色情行業，一次性交5000元，而某天，婧歆的親哥哥（他知道經營的人就是婧歆，婧歆也知道嫖客就是她的親哥哥）付了婧歆5000元然後跟她性交3.24歲的婕涵去旅行時，她在古蹟上面刻下「婕涵到此一遊」...
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槍砲彈藥刀械管制條例
因為在網路上訂貨以為網路上可販賣的皆是合法的東西於是買了忍者用的扁鑽有聲明不要開鋒過的但是賣家說只剩下有開鋒的而我也沒有留意也沒退貨就去超商領取一直放在車上遭到盤查才違反了槍砲彈藥刀械管制條例。我以往買的都是沒開封過的，我有收藏日系盔甲武器道具的嗜好（可以附上照片），這次跟賣家買不開鋒刀子（附對話截圖），賣家說只剩開鋒的，我本無意購買，只想看看實品，就退貨，但一時忙忘了，從收貨到查獲都放在車中未曾動過，更沒有拿來使用的想法，有疏忽而違法非常後悔，以後一定注意不會再犯。目前有正當工作也正在準備下一...
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臺北市處理妨礙道路交通及久停公有停車場車輛自治條例
我有一台大型重機300cc被拖吊北投公有保管場。移置費和保管費用要依小型車費用收取，法源是依照機車費用收取。移置費與保管費是針對違規車輛所採取的行政措施的費用，並不是罰金。有到台北市1999陳述並附上法源材料。法源：修正日期：民國108年05月28日臺北市處理妨礙道路交通及久停公有停車場車輛自治條例第9條車輛經移置、保管者，應收取移置費、保管費。但經查明為贓車者，不予收取。相關解釋令函1.令函文號：臺北市政府法規委員會96.12.10北市法一字第09632597000號函要旨：有關違反臺北市處理妨礙交通車輛自治條例，如汽缸總排氣量55...
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公布未成年人完整姓名是否違法？
有名家長在個人頁面上公布自己孩子的比賽佳績，同時把整份成績單上的其他孩子姓名也一併發布，沒有做任何處理。請問這是否有觸法疑慮？
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議員轟捷運板南線成逃票天堂 北捷：抓到罰50倍違約金
捷運局表示，若經查獲未依照大眾捷運法第49條規定使用車票乘車，除了須補繳車資外，「要支付票價50倍違約金」，呼籲乘客遵守購票乘車規定，並勿存僥倖心態，以正確方式感應票卡，並確認閘門螢幕顯示綠色通行箭頭，若發現車票無法刷進或刷出，務必先洽站務人員，切勿以身試法，以免得不償失新聞網址：https://udn.com/news/amp/story/7266/4877473請問違法捷運法規「要支付票價50倍違約金」，是否合乎「比例原則」及其他法律原則？
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這樣的情況可以另外提起損害賠償的訴訟嗎?
這樣的情況可以另外提起損害賠償的訴訟嗎?案例說明：以下一至五為要點摘要目錄：一、一審訴之聲明二、一審結果三、二審上訴之聲明四、二審結果五、問題以下為正文：一、一審訴之聲明(一)確認僱傭關係(二)薪資給付(三)損害賠償(因違法解雇而喪失之利益、發生之損害)二、一審結果全部敗訴，接著上訴二審。三、二審上訴之聲明(一)確認僱傭關係(二)薪資給付第三項損害賠償沒有上訴，覺得舉證說明太費時，短時間內趕出來有難度。其餘兩項與一審的聲明一樣。四、二審結果假設情況是二審全部勝訴。五、問題二審沒有聲明的損害賠償，可以另行提起...
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一些勞資問題
1.有時後就是因為現場忙碌導致會加個10-15分鐘的班，但沒滿30分鐘報了公司100%不給過，那我該如何證明這些時間是在幫忙店內生意？2.公司他們是用「8小時」來取代一例一休，例如說：一例一休+國定假日是10天，他們就算80小時，排你休整天是-8，今天排上4個小時的班就是-4，3小時的班是-5這樣，依此類推直到扣滿80小時，請問這樣的算法有沒有違法3.勞基法規定4小時的班就要有30分鐘的休息時間，那公司排我8小時上班+0.5小時休息，我問公司為什麼不是1小時，給我的理由是另外0.5小時就當做你提早下班，這樣有違法嗎？
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公司取得客人個資之使用
服務單位的老闆有多家公司;在未獲客人同意下,公司要我們將A公司取得的客人資料如:電話及姓名..等至輪入至B公司系統中,這樣可以嗎?前提是:客人留下的姓名電話及e-mail帳號及地址等個資是給A公司業務上使用,並於表單上有向客人說明個資使用於A公司;但若老闆仍要求員工要去執行上述的行為是否員工也違法呢?
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收到催收公司說要申請強制執行，說我隱匿動產要對我提告
事實經過：因為之前有欠了銀行錢目前實在是還沒法處理，他們委外給催收公司，在今天的時候我收到了一張催收公司強制移車通知函，內容大概就是說他們要申請強制執行，所以這幾日來我住所要拍車的照片，然後說來了找不到車，意思說我故意隱匿動產，將要對我提告，重點是我名下跟本沒有車。問題：1、我名下跟本就沒有車，他們發了這樣的通知函給我，說我故意隱匿動產，叫我不要做違法的事要對我提告，他們的做法是不是有所欠缺，依法律來說是否有違反什麼法律？2、我沒有跟他們電聯確認，因為我名下確實一直都沒有車，他們說要提告，隱匿動產...
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未徵求同意使用他人聚會照片製作影片並公開投放有違法嗎？
參加了某專頁的活動，其中要求提供聚餐後的合照作為活動資格審核。但該專頁未曾告知提交的合照會用來製作影片，並且投放在專頁上。請問該專頁有違反著作權的重製權或是肖像權嗎？
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想請問截圖並公佈犯罪者的Facebook個人主頁姓名與照片，是否會構成違法
事情是這樣的，我被一個曾經熟識的人以投資的名義詐取了錢財，於是我在我的社交平台公佈了我與他的對話內容截圖照片(只有對話內容不包含他人的個人信息)，但於文章下方的留言有人希望我可以把他的相片與姓名公佈出來，於是我在留言處上傳了包含他個人頭像照與姓名的facebook主頁截圖，想請問類似開別人副本的舉動是否會有違反法律的可能性，如果有的話又可能是會觸犯什麼法律，希望能幫解答，謝謝！
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我不知道這樣有沒有違反個資法
我在一個社群軟體上，匿名分享了另一個匿名的po文，但是那個po文裡有po文主人的email，知道有email之後我馬上就刪了，但是他說要告我違反個資法想請問我有違法嗎？如果有是民事還是刑事呢
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出車禍老闆要求上班
我的小孩在火鍋店打工，前天出車禍有給店裡診斷證明，店長一開始說給放假休息到痊癒，突然因為人手不足要求我女兒回去上班，請問是否違法，可以向勞保檢舉嗎？
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週年制轉換曆年制之特休計算問題
公司原本皆是依週年制計算給予特休日數，後因作業方式調整於2020年1月起將週年制算法轉換為曆年制，故於2019年12月底有將員工所剩餘之特休天數全數結算為現金。承上因素，有一員工於2018/5/7到職，於2022/4/8離職，2022年度之特休若按曆年制計算，可先取得年資第四年之14天特休，員工離職前已休7.5天，因公司於2019年12月底已結清週年制轉換曆年制前的剩餘天數了，請問已休的7.5天是否為超休?
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群組上，有人交換前女友照片，這樣違法嗎？
有些私人群組，如果在群組上徵求交換前女友照片，他們如果真的私訊互相交換了前女友照片，這樣違法嗎？想知道擁有照片就可以任意散布照片嗎？
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辦公室裝設隱藏式攝影機
主管在未經同意下在辦公室裝設數支隱藏式攝影機是否違法?又，同事在自己的座位私自裝設攝影機會拍到我，也未告知我法律上是可以的嗎?是否已構成妨害祕密罪?
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關於Ubike使用竊盜，偷竊，贓物問題
大家好，這篇其實是要針對UBIKE共享單車。該服務已擴及雙北，桃園，新竹，嘉義，台中，高雄。可說是天天騎也不為過。那下列一些問題，給大家思考有無違法。1.某甲見路旁有一台某乙借的UBIKE停在路旁車格，將其停放回Ubike站點。得知該車租借約120小時。(約五天)某甲是否有故意之嫌。某乙是否有故意之嫌?2.小吳刻意將他人租借的UBIKE放置停車格，不特定時間才會使用。3.因為過卡才須付費的機制，林先生將前一位使用者沒刷卡完成的車輛騎走。4.一台UBike放在蔡先生的家中。因人煙稀少，沒人發現。5.藍小姐將UBIKE噴上藍色塗漆，外觀很像UBIK...
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垃圾店長堪用器具壞掉強迫我們賠，加班不給加班費
Q1:我們店長自己沒做好管理責任一天到晚都在當薪水小偷，不論是店內器具壽命到期故障壞掉，還是取餐call機被客人帶走又或是今天我比較哀用那已經堪用的器材做事結果壞掉，店長就強迫我們賠償。所以想問問這有沒有違法？Q2:即便只有加班30分鐘我們店長說沒1小時就不算，請問可以告嗎？Q3:臨時叫我到店裡加班還規定我幾點幾分要到，遲到就扣薪水，這可以告嗎？再請教一下如果要告要用哪勞基法的哪幾條？