問答
調動部門而造成薪水降低，這樣是合理的嗎？
爭點︰雇主因企業經營所必須，而調動勞工工作，對勞工形成工資的不利變更，是否合法？實務見解︰只要雇主因為經營的必要而調動職務，造成勞工因為職務的不同而薪資總額有所減少，亦屬於合法行為。以下判決實務涉及，甲原工作總薪資，除薪水以外，尚有依照公司內部獎勵辦法頒布的獎金，但經調職後，即無該獎金適用的可能。就此，法院認為，乙雇主並無違反勞基法之規定︰臺灣高雄地方法院小額民事判決107年度雄勞簡字第83號案例事實甲勞工因涉嫌侵占雇主乙之財產而涉訟，在官司纏鬥中，乙解僱甲，並另外命他人取代甲的職務。後判決確定，證...
問答
請問檢察官偵查中可以把扣押到的東西拍賣嗎？
如果案件還沒被法官判刑的話，請問偵查中的檢察官可以把扣押到的東西拿去拍賣嗎？前幾天看到這個新聞：〈檢扣詐騙集團名車即時變價12月全面囑託執行署拍賣〉，https://news.ltn.com.tw/news/society/breakingnews/3695919，好像提到的確可以先把扣到的東西拿去拍賣。但想知道的是，還沒判決確定的話，為什麼可以把扣押到的東西就先拿去拍賣呢？謝謝
問答
要怎麼防止欠錢的人把自己的財產藏起來？
法院已經判決確定對欠我錢不還的人強制執行，可是我有點擔心他用小手段，把自己的財產藏起來，我可以怎麼做？
問答
雇主因應值班需求挪移例假日 休息日
原本是一到五上班的正常日班，也是無法申請變形工時的行業，但一個月需要值班一次六日。於是在值班的那周，雇主將我星期天的例假日提前到星期五，星期六設定我為正常上班日，星期天則設定我為休息日（但我還是值班），接到客戶電話就必須出勤，並且認定星期天就是我的休息日，服務客戶出勤再申請加班費。下星期一照常上班。我會有這麼大的疑問是因為我覺得我原本週休二日，竟然只休星期五，但是六日卻要幫公司值班，無法申請一整天的加班費，也無法取得一天補休。
問答
這樣自殺/自殘算是犯罪嗎
我非常想要用自殺或是自殘報復一間醫療機構，因為此醫療機構在處理病情態度非常緩慢，甚至常常將患者延誤就醫，延誤就醫的原因就是想在疫情期間爭取好成績。所以我如果真正實行自殘時間肯定會選擇在疫情過後，用此方式快速提出我的訴求，普通的訴求方式還真不知道要讓其他病友遭殃。我設計的方式大概是吞藥洗腎，或是利器劃傷自己的方式。
問答
執行刑為多久
最近看到刑事判決，「若法院判決主文寫：為猥褻行為，共二罪，各處有期徒刑10月。又對之性交，共十二罪，各處有期徒刑3年3月。」我想請問，這種情況，總共需執行多久的刑期？（該主文內沒明確寫執行刑多久）1.以上述情況，執行刑是2×10月+12×3年3月=40年8月，再依刑法第51條第1項第5款規定不得逾30年->所以是30年嗎？2.或判決主文會明確寫執行刑多久？3.我看到的這個判決還可上訴，還是得等到裁判確定（不得上訴）時做的那個判決才會寫執行刑多久？謝謝大家。
問答
一般民眾如遇不肖律師，應向何機關陳述或檢舉？
確定對方是不是真律師首先請先到「法務部律師查詢系統」，確定對方是不是真的律師、可不可以執行律師職務。如果是謊稱具有律師資格的假律師意圖營利而從事開庭、寫書狀事務，或是包攬訴訟，可能會受律師法或刑法的處罰。一般民眾遇到的話，可以整理相關證據向檢察官提告。如果有律師資格，但對方的行為違法不當，可以先向這位律師所屬的地方律師公會檢舉申訴；如果涉及刑事犯罪，也可以向檢察官提告。律師的哪些行為會被懲罰如果民眾發現律師有違法不當的行為，可以附上相關證據向律師所屬的地方律師公會檢舉申訴，律師可能會被懲戒。至於...
問答
證人不出庭
請教一下：證人在一.二審上訴審都有出庭作證過，後面又有上訴庭，法官又傳證人出庭，這時證人可以不出庭作證嗎？會不會有罰款問題
問答
供述與非供述證據
法律百科是分享知識的平臺，這個題目如果是學校作業，仍請您找老師指點更合適喔。這裡僅針對「供述證據」及「非供述證據」稍作說明：供述證據「供述證據」是基於人的知識經驗，而以表示人的思想意思為內容之證據。也就是「以人之認知經驗」作為證據之內容，不限於口頭所為之供述，也包括書面陳述之情形。例如證人之證言、鑑定人之鑑定、被告之供述等，均屬供述證據；非供述證據相對的，「非供述證據」就是並非以表示人之意思或思想為內容之證據，例如：供犯罪所用之工具、犯罪所得等。關於非供述證據之物證，或以科學、機械之方式，對於當...
問答
住宅區內咖啡廳設置吸菸區是否有法條可管
想詢問是否有法條對於住宅區內營業用吸菸區有使用限制?目前住在台北市住宅區(三)6m巷，一樓開設餐飲業其前庭有半戶外空間設置吸菸區，附近上班族會尋此處吸菸，二手菸問題已非常干擾居民，但詢問衛生局他們回覆私有土地內吸菸目前無法可管，請問營業使用不是住家使用的私有土地也算在內嗎?是否僅能以提告來阻擋居民繼續吸餐廳製造的二手菸?
問答
關於公務員
想知道公務員對於使用刑法140時，是否可以同時有刑法312來做上述呢？因為看見很多人對於為何可以使用刑法140看法不同。1.刑法104上是當場受到侮辱與其職業受到侮辱，為何卻可以使用這條呢？2.已經是不在人世的公務員，使用了刑法104法條上訴時刑法312是否可以成立於此案件呢？
問答
案件還在偵查中，原被告在法庭外和解，請問可以加上撤銷和解書的約定嗎？
原被告簽訂和解書，民法第738條有針對撤銷和解作出規定。有時候，和解書要求的行為具有連續性，例如：一方當事人日後都不能再做ＯＯＯＯ事情。除了民法738條所列之外，當事人可以自由約定，在和解書加入「任一方日後行為違反和解書要求，另一方可以直接撤銷和解書，並要求違約方支付ＯＯＯ違約金」類似文字嗎？民法第738條：和解不得以錯誤為理由撤銷之。但有左列事項之一者，不在此限：一、和解所依據之文件，事後發見為偽造或變造，而和解當事人若知其為偽造或變造，即不為和解者。二、和解事件，經法院確定判決，而為當事人雙方或一方...
問答
騎乘被前一位使用者惡意破壞的公共自行車，廠商有法律責任嗎
由於您的問題沒有提到事件地點，為了具體回答，以下的分析是從假設A在臺北市使用YouBike的角度切入，請大家留意。A無法向臺北市政府主張國家賠償YouBike所有權屬於微笑單車股份有限公司這個私法人的私有財產，不是「公有」公共設施，A沒有辦法依據國家賠償法第3條第1項，對臺北市政府主張損害賠償。關於這個問題，法務部也有討論過，大抵認為地方政府提出公共腳踏車給市民或縣民租借使用計畫，但在微笑單車的營運期間，YouBike是由微笑單車所擁有，人民使用的時候也知道是跟微笑單車打交道，租車契約成立在人民與微笑單車之間，而不是直接...
問答
房客把我的房子搞得亂七八糟，要怎麼求償？
我是一名房東，房客退租之後，發現房子的情況變得非常的糟糕，不但髒亂不堪，附給房客使用的家具也多有損壞，我可以怎麼要求房客賠償？
問答
我參加區公所的活動而受傷，腳蓋骨斷掉(骨折)，區公所辦活動無加保險，而和廠商互踢責任，不賠我醫療費，
我參加區公所的活動而受傷，腳蓋骨斷掉(骨折)，區公所辦活動無加保險，而和廠商互踢責任，不賠我醫療費，我已告到法院，區公所有請律師要我舉証?我不懂，我是在參加的活動中受的傷，是里長太太打電話給救護車送我去醫院的，我不懂為何法官駁回我的訴求?我要提上訴?到高院，
問答
職場性騷擾，誣告罪被判刑！
我之前在一家公司上班，主管有習慣對女性員工拍肩膀又撫摸背部的習慣，我也是受害者之一，任職期間有跟其他跟我依樣碰到此狀況的同事說過，後來主管藉故霸凌我，我實在被他欺負到受不了，到台北市勞工局申訴，也對該主管提出性騷擾告訴，刑事的部分因為證據不足沒有起訴，而主管卻對我提出誣告，我被判刑9個月，現在很慌張，請問我該怎麼辦？任職期間對主管交代下來的工作任勞任怨，即使從未有過經驗的工作我也會嘗試去做也從來不拒絕，因為那種爛主管我實在不想和解，我目前是大學夜間部學生，現在很擔心會無法完成學業，該怎麼辦才好？...
問答
這是哪種性犯罪?該如何處理?
我是一名研究生，因為實驗室助教費不夠負擔一個月日常生活開銷，所以出去打工做假日的便利商店早班或晚班我的同事是看起來是一個缺愛的Gay他的班表很不固定，會在大夜接早班的時候遇到我或是會在我早班他接晚班的時候遇到他一開始他是會先愁眉苦臉心情很差的進店一般人肯定都會做一定的關心，或是比較縱容對方一點小情緒他有可能會不放錢盤先去做一些其他的事我也不疑有他，對方可能是心情差而已然後他會在你結機的時候第一次試探你貼到你背後看你是不是有賠錢或多錢的情況再來就是在早上你跟他交接的時候他會開始留下來第一次碰你的下體...
問答
想問一下有關婚姻效力的問題
在108年1月法院裁決甲乙離婚，在108年11月時，乙與丙結婚，但在109年11月時上訴法院判定離婚判決無效。想請問這時甲與乙還有乙與丙之婚姻效力為何?
問答
請問和偶像不同國籍的粉絲，能為不同國籍的偶像對和自己同國籍的酸民提出告訴嗎?
您的問題「提出告訴」是指刑法中妨礙名譽的罪名嗎？如果是，那麼不行。因為這些妨礙名譽的罪，基本上都是告訴乃論，意思指「有人提告，檢警才會主動追查犯罪」的特殊犯罪。但因為刑事訴訟法規定，這種類型的特殊犯罪，提告人必須是受害人，也就是被罵的那個偶像，您並不是那位偶像，所以不能提出合法告訴。也許您會覺得不滿，但法律界認為這種特殊犯罪，比起強盜、殺人等罪而言，非常輕微，所以才設下此種限制。不然法院就會面臨無窮盡的小案，將會導致重大犯罪發生時，沒有多餘的人力跟時間去應付，對大家都不好。註腳第309條公然侮辱人...
問答
這樣提告是可以的嗎?
OOO媽媽答辯書本人7月開始因朋友介紹認識OOO，因為我的工作上需要有人唱歌，所以與他認識，一開始我們關係非常良好跟開心，就像朋友一樣，他也會唱歌哄我睡覺，直到了我推播了一篇他會哄我睡覺之後OOO整個人變了，我感受到我們變成不是有點曖昧的朋友了，只是老闆跟員工關係，讓他壓力很大，我想也許，是他媽媽就開始介入，因此九月分他就跟我說他就唱到上次就好，最後的兩次，因為他媽媽說我們又沒有簽寫合約，沒有義務要依照原本的口頭答應的執行我只是大他12歲並沒有任何過錯，也是他兒子先說要來我家煮飯、包貨、跟我出去玩，但他媽媽...