問答
我與B簽了合法的房屋租賃契約,開始使用房屋。不料建物登記所有權狀上面登機的所有權人,卻是另外一個人A。A要求我把房屋返還給他,可是我與B之間的租賃契約是合法的,A可以把我趕走嗎?
問答
我每個月加班時數未超過46小時,但是公司把我每月加班的費用都加到我的薪資裡面,使我的所得過高,因此會被扣到稅。請問這種情況公司方面有違法嗎?我可以檢舉嗎?
問答
我是一位作業員,公司最近有發2筆獎金,但我一筆都沒領到是否違法一筆是中秋節一筆是績效獎金
問答
我已在該行業餐飲中央廚房從事廚務+外送等工作長達9年本因職務基本月薪後因公司業績持續下滑,也體諒公司壓力把職務別全職改為計時時薪人員備註:(過往正值上班時間7-1314-18共計10H月排休6日)但過了許久公司營運最多也只有持平沒下滑,但我薪資卻回不去變成基本時薪有做有錢沒做沒錢概念,因為公司都是用排班機制,薪資算法沒有所謂加班超過工時跟見紅加薪等等,都只有排休,一天正常上班時間7-911-1316-18工作一天就是6小時(186時薪)外送工作以前拚點多賺+廚務也就多加(5:30-18)只有中間13-14休息上班共計時數(7.5+4=11.5H)但其中廚務工...
問答
警察依法執行職務如果不慎致人民受傷,除了有警械使用條例上的賠償問題以外,算是有刑法上的過失傷害嗎?如果警察是因為自我防衛,有正當防衛的適用嗎?還是說依刑法第21條阻卻違法了,就不會檢驗到是否正當防衛呢?感恩。
問答
除了陪聊本身是否違法以外,還想請問在陪聊app找到客戶之後,脫離該app,並另外與客戶達成契約是可以的嗎?契約內容是客戶一週付給我幾千,我提供打字聊天、分享日常、提供情緒價值,偶爾電話。有明定禁止聊色、視訊!!!就是純聊天、頂多關心他。想請問這樣的契約是否有違法風險!沒有聊色情內容或販賣色情服務,就是單純的心靈陪伴、閒聊。然後也想問這樣會不會契約結束之後被告情感詐騙?或是詐騙金錢?因為我認為我確實是有提供了我的時間跟心力,就像是在陪伴孤單老人那樣,只不過是年輕版的哈哈哈謝謝解惑~~~我真的很怕被告
問答
理化教師以小組做實驗是否有成功來決定是否要讓小組學生跳開合跳(學生可選擇是否要跳)有時是30下或20下,請問各位專業人士這是否違法
問答
想請問,公司蝦皮賣場的商品頁被同行的賣家在社群軟體上直接po出圖片做比較,圖片上有清楚的公司LOGO,影片中說我們賣的價錢比較貴,影射是在割人家韭菜,是否有違法呢?
問答
問題一:【中央與直轄市間「權限爭議」】——空污(地方自治裁罰權)權限爭議,不應由【立法院院會議決】?行政院環境保護署今天發布新聞稿表示,依據「行政程序法」第117條規定撤銷台中市政府環保局違法行政處分,是基於「空氣污染防制法」上級機關的行政監督權進行。其中所稱「上級機關」指對原處分機關行政處分具有「行政監督」權限的行政機關,不以有上下隸屬關係者為限,因此環保署對於台中市政府環保局所做空氣污染防制法行政處分,具有行政監督權。新聞網址:https://taronews.tw/2020/03/10/632583/問題二:【直轄市間「事權爭議」...
問答
想請問大家以下三個問題,店長及老闆是否違法?1.我在超商工作,固定單週星期六下午開會,規定休假的人要到,晚班也要提早來,但店長說這不算加班,不能打卡。2.被店長要求需提早一小時到店裡作帳,有打卡,但店長會從後台修改考勤,她說上班前過來作帳不算加班,所以沒有加班費。3.我因為生病高燒,陸續請了幾天病假,但薪資條上卻變成事假,跟老闆確認後,老闆回覆這就是事假,證明只是讓大家知道我沒有亂請假而已。我以為病假是法律保障、所有勞工都享有的,難道大型連鎖超商的員工是真的沒有病假可放嗎?
問答
我在抖音認識一個人,她說有網路兼職的可以賺錢,她說只要提供網銀帳號密碼供主管審核,之後我就要自己操作,她說她們是幫人代買貨幣,因為金額比較大所以需要一些人幫忙操作,我有問她這是違法的嗎?會變警示戶嗎?她說不會如果是騙人的怎麼會有那麼多人跟她合作,我就相信她把網銀帳號密碼都給她,並去郵局申請一個她提供的約定帳戶,期間因為我有缺錢,我有先請她匯薪資一萬給我,再來沒幾天我都帳戶就被通知是警示戶,我現在應該怎麼處理比較好。
問答
您好,我在網路上看到一段影片,影片中是同志遊行的場景,有幾位參與者穿著誇張的服裝(例如金屬感緊身衣、短裙等),但未裸露性器官,行為上也沒有明顯猥褻的舉動。然而,有網友認為他們這樣的穿著可能構成「妨害風化罪」。我基於自己的理解寫了一段分析,希望律師能幫忙確認是否正確,或給予補充與修改建議。1.情境描述•活動:同志遊行•參與者服裝:誇張或創意風格的設計,雖然吸引目光,但未裸露性器官,也無伴隨猥褻動作。•爭議:網友認為他們的穿著已經違法,構成妨害風化。2.我的回答•妨害風化罪:根據《刑法》第234條,須具備「意...
問答
我是飲料店工讀生未滿三個月,但有提前一個禮拜告知做到月底辭職,店長不到月底就不排我班,請問這是違法的嗎?
問答
我是房東,我在9/1因合約到期收回一間雅房,並且在9/1整理該房,並整理公共空間,9/2帶人來看房,其中一名房客控訴我侵入住宅,說我未經他的同意就任意進入公共空間,我合約上載明僅出租房間,未包含公共空間,但我都有提供公共空間給租客使用,並且會進入公共空間打掃,合約的房間應該是專屬租客的使用權,但公共空間應該是共同使用權,並且我有管理權,而且我也取回其中一間房的使用權,我未告知其他租客就帶人經過公共空間進入已回收的空房看房,這樣有構成違法嗎?另外,我在未告知其他租客,且尚有一間未出租房的狀態下,所有租客都...
問答
我是適用期三個月員工,本薪低於勞基法的最低工資是否違法
問答
簡短描述請求法律高手解惑民事訴訟需要鑑定這家公司是我上網找的鑑定費也是我付的營利單位是民間公司做出來的鑑定報告全是誤判含糊不清法官開庭也說自己看了幾次還看不出問題所在因為荒謬的鑑定報告.訴訟因此又拖延兩年(辯論換鑑定單位排時間出報告再開庭)換了另一個"非營利"鑑定單位才還原真相對方敗訴負責第二次鑑定費用我這個倒楣鬼要自己吞掉第一次鑑定費(六位數)我想把這份錯誤的鑑定報告公開於網路給有相同問題的民眾做警惕這樣做會有可能違法嗎?謝謝
問答
簡單說明如下:服務的公司是科技業外包商,且因沒有標到之後的勞務承攬,計於五月底與下一個得標廠商完成交接後撤離。於5/13集合開會說明相關事情,並提到須要先簽離職單再簽新公司的應徵單,並於該週發下離職單請員工填寫並交回。5/20收到勞工局下屬中科管理局之電子郵件通知,勞動檢查初步發現確有違反法令,於是通知相關同事(四月時有多位與公司有勞資糾紛),取回離職單。但公司主管私下訪談後表明最多只會給離職單影本,正本要留在公司,因為公司也要自我保護等等。於是我只好先請同事將用LINE像公司主管要回離職單的對話截圖留存。...
問答
我是飲料店工讀生未滿三個月,但有提前一個禮拜告知做到月底辭職,店長不到月底就不排我班,請問這是違法的嗎?謝謝☺️
問答
因為看到有藝術家使用生蠔殼製作成商品,進行販售,也很有興趣,請問如果製作販售,是否造成抄襲呢?謝謝