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房屋所有權人配偶主張未授權出租，並揚言未與他簽約者為惡意佔有人
在此我們可以發現，究竟「有無授權」成為重要爭議，先簡化事件並予以釐清︰案例一、如有授權︰B為房屋所有權人，其授權A以自己之名義對外為租賃行為，而數個承租人與之成立租賃契約。案例二、如無授權︰該代理出租授權書並非B所簽寫而欠缺授權事實，則數個承租人並不與B間成立租賃契約。至於在這個法律關係中，我們始終未談及C的地位，因為在租賃關係內，C並未扮演任何角色。案例一︰由於當事人間存在著「代理關係」，也就是說租賃契約存在於B與房客之間，至於A只是代理人。提問者在此認為A是房東，並不正確。若發生任何關係，房客恐怕會...
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坐別人的機車或腳踏車上10秒鐘，也會構成侵佔罪嗎？如果會，那這個侵佔罪會是非告訴乃論嗎？
坐別人的機車或腳踏車上10秒鐘，也會構成侵佔罪嗎？如果會，那這個侵佔罪會是非告訴乃論嗎？
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垃圾場已丟棄物品侵佔罪??
因本人在某社區的大樓擔任清潔人員，每天幾乎都有住戶丟棄用不到的垃圾，其中有些是根本未開封的物品，譬如說罐頭'鞋子或是電器用品等等，因為都是全新未開的狀態丟了也可惜，如果將其拿回家會用構成侵佔罪嗎?該社區也沒有貼出公告或是佈告的文件說回收物不能私人擅自處理
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我的卡片掉了、被別人撿到盜刷
我的卡片遺失，被別人撿到然後盜刷（已報警），這是屬於侵占罪嗎？然後這是刑事案件嗎？刑事案件的判決書是只會寫被告的個資嗎還有法庭人個別詢問住址之類的個資會外洩嗎（有點怕怕的）。感謝解答。
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調動部門而造成薪水降低，這樣是合理的嗎？
爭點︰雇主因企業經營所必須，而調動勞工工作，對勞工形成工資的不利變更，是否合法？實務見解︰只要雇主因為經營的必要而調動職務，造成勞工因為職務的不同而薪資總額有所減少，亦屬於合法行為。以下判決實務涉及，甲原工作總薪資，除薪水以外，尚有依照公司內部獎勵辦法頒布的獎金，但經調職後，即無該獎金適用的可能。就此，法院認為，乙雇主並無違反勞基法之規定︰臺灣高雄地方法院小額民事判決107年度雄勞簡字第83號案例事實甲勞工因涉嫌侵占雇主乙之財產而涉訟，在官司纏鬥中，乙解僱甲，並另外命他人取代甲的職務。後判決確定，證...
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言論自由的上限
針對假新聞，臺灣已有規定刑事、民事、行政責任，立法院也提出國家安全法、社會秩序維護法修正草案以為因應。相關資料可參考立法院網站公布的「網路散布假新聞、假消息之法制研析」。依目前現行的法律：刑事責任有刑法第310條毀謗罪、第309條公然侮辱罪、第151條恐嚇公眾罪、第153條煽惑他人犯罪或違背法令罪等，而公職人員選舉罷免法第104條尚有意圖使人當選或不當選而誹謗罪。此外，尚有其他特別刑法定有刑責，例如傳染病防治法第63條散布或傳播不實疫情消息罪、證券交易法第155條第1項第6款、第171條第1項及第2項意圖影響有價證券交易...
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偵查中移送調解，還能收到判決書嗎?
前陣子收到地方檢察署傳票並進入偵查庭偵查，對方告我侵占，檢察官偵詢完後告知我這只是普通民事糾紛，詢問我是否願意調解，我同意了，想請問若對方同意調解，案件會直接終止嗎?若對方不同意調解，我有可能被起訴嗎?
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學生會費爭議
我是某大學學生會負責人，交接給下一屆之後被查出決算有誤，2023年8月經校正決算書數字後賠償下屆學生會7699元差額，並雙方簽訂切結書然十月下屆學生會提出還有17600的收入漏記，推翻切結書並認為我需賠償，調解失敗後我拿回存簿逐一核對，發現因仍有支出漏記，17600的收入其實並沒有流向不明，在我已經賠償7699的前提下對方甚至應歸還一部分款項，1/18再次調解仍破局，對方說要提告偽造文書及侵占，請問這方面要怎麼處理
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這樣是否構成竊盜或侵占罪的要件
A同事偷吃B同事私人所購買的高價位食物以及飲料!(不是公司別人請的，而是私人購買的晚餐食物)A同事還一次打包好幾份帶走，直接帶回家享用!過程中A同事雖然有詢問這是誰買的?或誰請的?但是A同事詢問當時在場的其他同事都說不知道是誰的!不過最後A同事仍經不起美味的食物，在未得知是誰購買的情況下，仍直接把數份食物跟飲料下班帶走~導致於後面回來公司的B同事的損失!請問這是否已經足夠構成侵占的客觀、主觀定義?或者是以竊盜罪定論?事後A同事有坦承是他所為，但B同事與其他多位同事受不了A同事多次此行徑；(因為公司偶爾會有人請食物跟飲...
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繼承房屋土地，並不知道有侵占他人土地，侵占部分，現在地主又請求賠償11萬多
我們兄弟姊妹因父親往生，繼承房屋及土地。近期鄰居表示我們侵占到他們土地約8.04平方公尺，上法院時，也有表示以前加蓋部分有請人測量才蓋的(蓋的時間大約民國68年左右)也有調空拍圖等。但法院仍判敗訴。我們也已經拆屋還地。但現在又收到法院調解通知，表示對方要求賠償11萬多，請問我們應該如何處理?
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與原工作團隊拆夥後辦公處的財產權利如何主張?
原先與三位同事一起出錢買了辦公室，擁有該辦公室1/4的財產權，拆夥後那三位同事繼續在該處工作，且仍登記在原公司名下。我該如何主張我那1/4的財產權利?是他們應該向我租賃以獲得繼續使用該處的權利?還是可以告侵占?實務上，通常有甚麼比告上法院更簡便的做法?
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照顧及遺產繼承。
甲賣一筆土地，新台幣一千萬。甲育有子女A、B、C、D。A育有子女a1、a2。B育有子女b1、b2。A、B已歿。甲由C、D照顧。法律上,a1、a2、b1、b2是否有應盡照顧甲的義務呢?公證遺囑見證人,是否可以是立遺囑人不熟識的呢?甲所得入C戶頭,是否有侵占的責任?
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因為對方挑釁，與她說話時不小心打到她，而我右手也有被她扯傷
我媽出殯還沒有火化，所有流程都還沒完成。家裡排行老三的姐姐，卻在當下發紅包，還說是我媽要給大家的手尾錢。備註(手尾錢再法師辦理且在公祭時法師傅都有給大家)。我跟姐妹們都不想拿這紅包，三姐卻不依不饒一直強迫我們拿。我當下已經因為我媽咪往生，傷心欲絕，還要接受三姐挑釁，就與她爭執手不小心滑過她臉。她當下也有抓我右手，我右手也有受傷。她現在對法院提出保護令，並且對我提出告訴（傷害罪）。當天下雨，我也不知道她是不是故意跌倒，或是怎樣。我習慣用右手，且右手有受傷跟本沒辦法出很大力氣。PS.1這樣會犯什麼刑法嗎？...
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我把公司的文具、零食帶回家自己使用，或將公司水電作私人使用，會違法嗎？
這樣做會不會，會不會有竊盜、侵占的問題呢？
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發現公司裡有人違法，或者有職場霸凌的情況，可以錄音錄影自己蒐證嗎？
如果發現公司裡面的上司、同事有違法，例如侵占準備要上架的商品，或者是集體霸凌其他同事，可以錄音錄影、自己偷拿，或是從他們的電腦裡蒐證嗎？
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請問侵占與竊盜之差別
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被告不履行侵占罪緩刑條件損害賠償，在不聲請撤銷緩刑的情況下用什麼方式請被告賠償比較有效？
如題所述，被告獲緩刑判決後，不履行緩刑條件(刑法第74條第2項第3款)，被害人原意希望拿回款項即可，念及被告有孩子要扶養不希望被告去服刑。請問在此情形下，應如何處理較為妥適有效？有否提起民事之空間，亦或得聲請扣押其財產或薪資等等。對相關理論及實務操作不是很清楚，若有敘述錯誤的地方還請見諒並不吝解答，謝謝。
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繼承時發現被繼承人死亡前;帳戶有多筆匯款至其中一位繼承人帳戶
繼承人Ａ發現被繼承人甲母死亡前;帳戶有多筆匯款至其中一位繼承人Ｂ帳戶(郵局提款單皆是B提款筆跡;若行使（回覆繼承選擇權是不是必須具備有侵權行為才能構成)但繼承時B未否定A之繼承權;只是推說提款來自於贈與行為;但當時甲母及A.B三方約定簽名日後甲母的遺產分配由A.B均分;Ｂ當場主動提議保管甲母存簿因為剛繼承甲夫遺產500萬怕甲母遇到詐騙集團;保管後兩個月就開始幾筆50萬-150萬提轉至B帳戶;甲母走後才發現侵佔存款;既然B沒有侵權A的繼承權要如何討回這幾筆的侵占呢？
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媽媽盜賣我的股票並侵占款項不還
我借用媽媽久未使用的證券戶買賣股票結果某天媽媽不知道發生什麼事回來就莫名生氣就離家出走日前竟然將我的股票全數賣光並將原本我持有的交割銀行變更使我拿不到款項透過電話跟簡訊皆有她盜賣股票並有明顯意圖不還的證據想請問是否可以用民事訴訟讓她把錢還給我還是只能走上侵占罪可以的話我是非常不想對自己的媽媽告上刑事責任我只希望可以拿回我的錢
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侵佔罪成立條件
甲方子女因不小心將乙方電腦摔傷受損，導致乙方電腦不堪使用。後續甲乙雙方僅口頭協議購入新機作為補償乙方，乙方考量甲方經濟狀況也約定將會為甲方支付一部份費用並與此期間支付近一半費用（有匯款證明）。甲方長達1年三個月的時間從未主張所有權和要求對方歸還，事後因雙方不愉快，甲方提出侵佔告訴。試問成立條件足夠嗎？