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社團自主
社團就像一個小型社會一樣，在不違反公序良俗及強制禁止規定的前提下，會員針對社團本身所約定的事項有自治權限，國家不應隨意介入、不當干涉，而應允許社團自治領域的事情有其效力，好讓社團成員得已預見適用的效果、自主運作。註腳臺灣高等法院103年度抗字第1494號民事裁定：「次按人民團體所規範之社會團體，基於私法自治、社團自主之法理，社團本身對於社員而言並非公權力機關，社團內部事項均與公權力行使無涉，而屬於私法事件。惟社團既係由多數社員基於共同之主張或目的，行使憲法保障之結社自由而組成之持續性團體，在名稱變更、...
問答
如果雇主只有保團體保險而未保勞工保險，這樣雇主有違法嗎？還是說雇主無論如何一定要保勞工保險？
您好，關於您的疑問，主要規定在我國《勞工保險條例》，在此為您簡要說明：一、一般而言，雇主僱用的勞工滿5人以上，勞工就可以自己的雇主、所屬團體或機構為投保單位，加入勞工保險。當勞工有加入勞工保險的權利，雇主就被賦予為勞工投保勞工保險的義務。以5人為基準，賦予雇主投保義務、勞工加保權利的行業、產業或職業類型包含：（一）公司、行號。（二）公/民營工廠、礦場、鹽場、農場、牧場、林場、茶場之產業。（三）交通、公用事業。（四）新聞、文化、公益及合作事業。如果是上述類型的單位，且雇主僱用人數達到「5人以上」（含）...
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有限合夥
圖1有限合夥資料來源：本辭典內容/繪圖：Yen有限合夥是由普通合夥人和有限合夥人共同組成的一個企業組織。普通合夥人需負責事業的經營，且需要對公司經營所產生的債務負無限責任。換句話說，無論有多少債務，普通合夥人都有責任要清償完畢；而有限合夥人並不參與經營，僅提供資金，也僅就自己的出資額部分負有限責任，無論有多少債務，有限合夥人只需要負責跟自己出資額相同金額的部分。舉例來說：甲、乙、丙登記成立A有限合夥，甲是普通合夥人，乙和丙各出資100萬元，是有限合夥人。A有限合夥因為經營不善有1000萬元的債務，但乙和丙的出...
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裁罰性不利處分
圖1裁罰性不利處分資料來源：本辭典內容/繪圖：Yen對人民不利的行政處分可以分為「裁罰性不利處分」與「非裁罰性不利處分」兩種類型。裁罰性不利處分指的是處罰過去違反行政法上義務的行為，因為處罰的目的具有「制裁性」，所以稱為裁罰性不利處分。例如：開車闖紅燈後，被處新臺幣1800-5400行政罰鍰，處罰鍰的目的在於制裁開車闖紅燈的行為。 註腳行政罰法第1條：「違反行政法上義務而受罰鍰、沒入或其他種類行政罰之處罰時，適用本法。但其他法律有特別規定者，從其規定。」行政罰法第2條：「本法所稱其他種類行政罰，指下列裁罰性之不...
問答
因為身心情況，服用很多中樞神經抑制劑，是法定第四級毒品，這樣可能違法嗎？
毒品危害防制條例就各類毒品進行1到4類分級，提問中的樞神經抑制劑俗稱「佐沛眠」為第4級毒品。屬於強制管控的藥物，一般用於精神科用藥，一人一天不得服用超過2顆。毒品危害防制條例第8條有規定：「轉讓第四級毒品者，處一年以下有期徒刑，得併科新臺幣十萬元以下罰金。」轉讓是指將毒品交付給別人，但沒有獲得利益。由上面的規定可以知道，如果有人就醫領藥，之後將藥物轉讓給家人服用，會違反本條例規定，產生刑事責任。另外，毒品分4級，法令管制上有不同強度，製造、運輸、販賣、引誘他人施用、轉讓....等有不同強度的刑罰規範；但特...
範本
病歷資料調閱授權書範本
誰會需要這個範本呢？投保者、商業保險公司以及投保者曾去過的醫療機構當每個人需要投保商業保險，或是需要申請變更商業保險契約內容（例如補告知、轉換契約或是增加保險金額）時，由於保險公司會需要知道每個人的健康狀況，來判斷是否同意承保或變更契約內容，因此有時候會需要投保者的病歷。然而，病歷是受到特別保護的個人資料，因此保險公司必須先經過投保者的書面同意，才可以調閱，因此，這個時候投保者、商業保險公司，以及涉及的醫療機構，都有可能需要了解衛生福利部於2014年發布的「病歷資料調閱授權書範本」。內容無論是個人資...
問答
特留分的計算是用遺產總額?還是扣除所有免稅額及喪葬費後之淨額?
特留分的範圍「特留分」是以「應繼分」為計算基準「應繼分」是在共同繼承中，共同繼承人就遺產所得繼承的比例。法律若明定繼承人應繼承之比例，為「法定應繼分」，若許由被繼承人變更法定應繼分，以遺囑另行為指定，則為「指定應繼分」。指定應繼分須以遺囑為之，且不得違反「特留分」之規定。特留分就是「最低限度的法定應繼分」，被繼承人在以遺囑載明「指定應繼分」時，不能低於特留分。依民法規定，特留分是「法定應繼分」的二分之一或三分之一。特留分是不是扣除所有免稅額對於遺產，我國有「遺產及贈與稅法」規定免稅額，與「民法」...
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S5SP03︱洗熱水澡，原來這麼幸福──關於無家者的那些事 ft.香香澡堂店長阿江
《法科！輕鬆點》第五季最後一集特別節目來啦！本次節目將不只有種種法律專業術語，我們很榮幸邀請到社團法人台灣芒草心協會香香澡堂的江孟薰店長，來和大家聊聊那些發生在萬華「無家者」身上的各種故事，以及對無家者議題的探討。「無家者」（thehomeless），是指露宿街頭、沒有固定居所，或居住環境惡劣的人，其中有些人在一般認知中，可能會稱呼他們「街友」或是「遊民」。然而，在種種社會氛圍下，「街友」往往會被認為有「髒、亂、臭」等負面形象，而「遊民」則容易連結「遊手好閒」等刻板印象。相對而言，「無家者」是一個比較中性...
問答
大法庭制度將統一法院的不同見解？
關於大法庭制度，相關規定散見於法院組織法、行政法院組織法中，這兩部法律修法進度至2018年12月7日已經三讀通過，並於2019年1月4日公布，即將在公布後6個月開始實施。大法庭制度並非民、刑、行政庭之外的第四種類型。準確的說，大法庭並不是常設的審判庭，而是任務編組，有需要時才會把大法庭請出來。依照不同的類型，最高法院民事、刑事跟最高行政法院都設有大法庭。以下，參照司法院網站新聞稿，本文謹將大法庭具體運作的重點略述如下：為使大法庭聚焦解決法律爭議，明定最高法院之民事庭、刑事庭應設「民事大法庭」、「刑事大法庭」；...
問答
請問公然猥褻中，猥褻在實務上怎麼去解釋?
法院實務對「猥褻」的定義舉出如下：指性交以外，足以興奮或滿足性慾之一切色情行為，亦即在客觀上足以誘起他人性慾，在主觀上足以滿足自己性慾，侵犯他人性自主權之行為，使被害人有被侵犯之被害感覺；指性交以外，基於滿足性慾之主觀犯意，以違反被害人意願之方法所為，其外觀，依一般社會通念，咸認足以誘起、滿足、發洩人之性慾，而使被害人感到嫌惡或恐懼之一切行為。註腳最高法院106年台上字第3402號刑事判決（節錄）：「按刑法上之猥褻罪，係指性交以外，足以興奮或滿足性慾之一切色情行為而言，凡在客觀上足以誘起他人性慾，在主...
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廢止許可
行政機關原發給之「許可」處分，因為當事人違反規定等因素，由行政機關使之不再具有效力之處分即為「廢止」許可。按行政罰法第2條，廢止許可是一種行政罰，又稱為裁罰性之不利處分。 註腳行政罰法第2條：「本法所稱其他種類行政罰，指下列裁罰性之不利處分：一、限制或禁止行為之處分：限制或停止營業、吊扣證照、命令停工或停止使用、禁止行駛、禁止出入港口、機場或特定場所、禁止製造、販賣、輸出入、禁止申請或其他限制或禁止為一定行為之處分。二、剝奪或消滅資格、權利之處分：命令歇業、命令解散、撤銷或廢止許可或登記、吊銷證照...
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無名契約
圖1無名契約資料來源：本辭典內容/繪圖：Yen法律上沒有特別名稱的契約，又稱為非典型契約，是相對於有名契約的契約類型。因為民法沒有明確規定，只要當事人之間同意、沒有違反民法的公序良俗跟強行規定，就可以成立。無名契約又可以分成2種：純粹無名契約契約的權利義務等內容完全沒有法律規定。混合契約融合了2種以上有名契約的內容，遇到爭議時，要具體看該契約條款涉及哪個有名契約的要素，然後適用該有名契約的規定來處理。註腳邱聰智（2003），《新訂民法債編通則（上）》，新訂1版，頁34。民法第71條：「法律行為，違反強制或禁止之...
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行政私法行為
所謂「行政私法行為」指的是國家以私法方式直接達成行政任務的行為，且該行政任務通常是促進人民福利的給付行政，可能的型態有以下兩種：國家直接與人民締結買賣、消費借貸等私法契約，例如：在經濟不景氣時提供廠商紓困貸款，來落實國家的經濟政策。以私法組織型態與人民締結私法契約，例如：臺北捷運公司與乘客訂定運送契約，提供人民交通服務，以達成增進公共福利的目的等。 註腳最高行政法院93年度裁字第1172號裁定︰「次查行政機關為達成行政任務，固得採取強制手段之公權力行政以達行政目的，惟亦可以私經濟方式達成，即學者所稱之...
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無償行為
圖1無償行為資料來源：本辭典內容/繪圖：Yen在民事法律行為中，如果兩方當事人中，其中一方當事人，付出了民法上的物、權利或行為，而沒有得到相對應的代價，這時這一方當事人所作的，就是法律行為中的無償行為。而贈與是最典型的無償行為，例如送生日禮物給朋友，並不會特別要求朋友要付出相當的代價才能收禮（當然，朋友也可能回送生日禮物，但法律上沒有強制規定朋友要回送）。除了贈與之外，把東西單純借給別人免費使用（法律上稱為使用借貸）也是一種無償行為。跟無償行為相對應的概念是有償行為。註腳定義參考王澤鑑（2012），《債...
問答
銀行法第8條：本法稱定期存款，謂有一定時期之限制，存款人憑存單或依約定方式提取之存款。
請問：定期存款謂有一定時期之限制，有強制性嗎？銀行能依照約定書內容，更改定期存款時期嗎？
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社會小鮮肝 職場生存戰｜第二話 就職篇－加班費、請假規則
最近工作還順心嗎？想到過年親戚問起工作，只能報喜不報憂嗎？你的憂，我們知道（拍肩關於加班領不到加班費、請假要看老闆臉色的心聲我們都知道現在就讓我們跟著小鮮肝的視角，一起了解那些老闆可能沒跟你說的事！📍還沒看過這幾集嗎！．社會小鮮肝職場生存戰｜第一話求職篇－就業歧視、責任制、試用期．社會小鮮肝職場生存戰｜第三話離職篇－預告期間、謀職假、資遣費、失業給付－依據勞基法第30條及32條規定，勞工正常工作時間，每日不得超過八小時，每週不得超過四十小時。而每天工作時間不得超過十二小時；若未經工會及勞資會議同意，...
問答
單純騎士戴安全帽，搭載未戴安全帽者。是否構成警察職權行使法6-8條盤查要件？
案例表示機車騎士騎乘機車配戴安全帽，但搭載乘客卻未配戴安全帽，顯已違反道路交通管理處罰條例第31條第6項:「機車駕駛人或附載座人未依規定戴安全帽，處駕駛人新台幣五百元罰媛」之規定，依據警察職權行使法第8條，警察對於已發生危害或依客觀合理判斷易生危害之交通工具，得予以攔停並採取相關措施，本案附載座人未配戴安全帽之行為已對道路安全造成危害，警方得根據警察職權行使法第8條發動攔查。註腳警察職權行使法第8條（攔停交通工具採行措施）:警察對於已發生危害或依客觀合理判斷易生危害之交通工具，得予以攔停並採行下列措施：...
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S7EP06︱法科快報：從高齡駕駛肇事事件，看高齡換照與故意過失
在節目播出的前幾天，傳出一起嚴重的交通事故，一名78歲的駕駛於學校放學時段，高速行駛並衝撞行人，造成十多人受傷，以及三名受害者不幸過世的憾事。引起了關於高齡駕駛換發駕照與管制討論，以及對於相關民刑事責任的探討。 滿75歲到底還能不能開車？其他國家的月亮真的比較圓嗎？過失犯的規定罰那麼輕，乾脆全部都刪掉？在事件引發諸多討論後，有些議題值得我們再多考慮一下。 本集節目由Henry與聽眾朋友一起看看法律怎麼說，在法律之外也邀請大家一起來思考喔！ *感謝聽眾朋友蛋黃酥討論本集的內容，Henry先將回覆放在節目最後面喔～ #...
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工資全額給付原則
為勞動基準法第22條第2項所定最低保障勞工工資的標準，目的在於禁止雇主片面以已發生的事由作為藉口，擅自扣減勞工應得之工資。雇主僅於法令另有規定，或勞雇雙方另有約定時才可以扣除工資。前者例如：依法扣繳所得稅、勞健保費、職工福利金、強制執行之扣薪命令；後者例如：勞工宿舍費、預借薪資之扣除等勞資雙方明確無爭議的情形。註腳勞動基準法第22條第2項：「工資應全額直接給付勞工。但法令另有規定或勞雇雙方另有約定者，不在此限。」
問答
我在實體店面預購鞋子，拿到商品和預期不符，可以退貨嗎？訂金可以拿回來嗎？
看敘述，購買的步驟應該是：先網路上看到鞋子的圖片與影片，但沒有表示鞋底品質，接著在實體店面試穿，看不到鞋底，心中決定要買這雙鞋子，向實體店家表示要預購，並且付了一筆訂金，到實體店面取貨，向店員反應鞋底沒有止滑紋路，店員表示鞋子的品質本來就是沒有止滑紋路。把鞋子帶回家，想退回鞋子並取回訂金。以上順序如果有誤，再麻煩告知。可能會影響判斷結果。 首先要釐清的問題是，這樣的購買過程，屬於消費者保護法第19條的7日內可以無條件退貨的通訊交易？消費者保護法第19條的立法目的，是為了保護沒有辦法實際檢查商品的消費者...