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長照機構受照護者之隱私保護——特殊規範篇
長期照護機構受照護者如果不希望外人知悉自己住在哪個機構、不希望照片被公開等（常有的例子是，年長者不希望過世配偶與前配偶所生子女前來爭討遺產），機構應如何保護其隱私？於日常生活及服務上應如何注意使用、處理受照護者之相關資料？一、一般性的隱私、個人資料保護規範——詳見上篇二、醫療機構及長照機構之特殊規定（一）醫療機構醫療隱私維護規範衛福部對於病患的隱私保護訂定有「醫療機構醫療隱私維護規範」，長照機構本身非醫療機構，並不直接適用此規範，但是長照機構當中也會有醫事人員提供醫療服務，此時受照顧者就會是病人，...
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代位繼承
先生前妻的子女在先生過世後對現任生存配偶有代位繼承的權利嗎？
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S7EP20︱誰是臺灣人？（上）從居留到取得國籍的轉生歷程
隨著全球化時代，國際交流頻繁，許多人因為嚮往、喜歡臺灣的生活，而想要進一步長居在臺灣，甚至成為臺灣人，那在法律上應該怎麼做呢？ 「國籍」是一個值得討論的問題，而例如每次選舉時會激辯的雙重國籍爭議，或者爆料哪些政治人物有綠卡，其實揭示國籍象徵的不只是一個人在何處安身立命，也代表了權利與義務。而臺灣基於政治局勢的特殊性，對於外國人和大陸地區人民，在法律上分別有國籍法與相關法規、兩岸人民關係條例與相關法規來作規範，這些規定具體的細節又是什麼？近期討論是否推動「中配六改四」修法，又是怎麼一回事呢？ 本集節...
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拆除工程發生鄰損
我家隔壁是一家地坪5百多坪建釣蝦場、視聽歌唱所鋼骨造2層的築物（50*50的方型鋼骨跟H型鋼骨），2樓頂是480多坪的停車場，業主已經停業地主要準備賣給建商，因此必須請拆除公司（營造公司）來拆除建築物，在要拆除時沒有申鄰屋現況鑑定，在施工中連續振動，及鋼骨重摔造成我家鄰損，1-4樓牆壁龜裂、浴室磁磚龜裂、房子的樑龜裂、柱子龜裂、1樓系統鞋櫃無法閉合、冷氣外機及外牆還有水塔污染，全戶有漏水跡象，因為有以上損壞就去市政府工務局建管科寫陳情書，隔壁才暫時停止拆除，之後地主才請土木技師公會來做鄰屋現況鑑定，而不是鄰損安...
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民法151條
我想請問各位，民法151條：為保護自己權利，對他人自由或財產施以拘束、收押或毀損，不負損害賠償責任能請幫幫忙說白話或舉例子嗎
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父親過世 遺留公寓一間兄弟姊妹共六人 如何繼承?
父親身前已經指定他名下的公寓由我們最小的弟弟繼承；雖未簽屬書面協議但所有兄弟姐妹也都同意；現在父親過世；母親已經先我父親過世；父親還有兩位弟弟和一位妹妹在世。這間公寓的繼承該如何辦理?是由我們其餘五位子女辦理拋棄繼承?或有其他辦法可以確保弟弟可以完整地獲得這間公寓的全部繼承權利?
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工作內容調整雇主是否合法?
工作內容皆屬於一般行政，例如總機相關事務、文具採購、預算編列等..，但雇主要求調整，須額外加上福委會相關行政事項且薪資並無增加，個人認為此工作已跨領域，這樣算是合法職務調整嗎?我如果不願意接受，是否只有離職這條路呢?我該如何自保?
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行政罰法第19條和違反道路交通管理事件統一裁罰基準及處理細則
警察對於交通違規之案件是否可依行政罰法第19條對於最高三千元以下罰鍰之處罰，認以不處罰為適當者，得免予處罰。或是只能依違反道路交通管理事件統一裁罰基準及處理細則第12條所規定之事項才能對其施以勸導，免予舉發？因看到此新聞https://www.setn.com/m/ampnews.aspx?NewsID=1421946有看到網上正反意見都有，才想到此詢問。
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S7EP22︱法律名詞小學堂Part 4！法律裡的時間要把握
久違的法律名詞小學堂又來啦！今天Henry和Jane要來和大家介紹「法律裡的那些時間」，包括刑法上的「追訴權時效」、「行刑權時效」，民法中的「消滅時效」、「除斥期間」，以及訴訟行為會涉及的「在途期間」。 它們分別代表什麼意義？與我們的權利行使有何相關？另外，近日法務部預告將修正「追訴權時效」的規定，修法草案寫了什麼呢？邀請您點開收聽鍵，一起來了解！#支持法律百科定期定額或單筆支持，讓知識自由傳遞https://pse.is/5qaxp4 －【我們聊了這些】．02:06什麼是「追訴權時效」與「行刑權時效」？．15:13「消滅時效」與「除斥...
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管委會權責
座標中部地區，大樓新成屋、裝潢中，頂樓14樓露台戶；因搭建雨遮施工人員正裝置玻璃動作中（合法與否待議，非問題主軸），遭同社區飛空拍機向主委檢舉（匯報？）主委收到訊息後協同社區總幹事與兩位財委共四人（經總幹事說明：為四人剛好有事同行，便”順便”一同前往）直接往正在裝潢的家中按電鈴進入，內部有正在裝置雨遮玻璃的師傅，在未得到屋主同意下，四人進入私人產權隨意走動與拍照；事後其中一名委員強調他們有正當事由有權利進出制止工程進行，並說施工人員同意進入，一切都於屋主未同意狀況下發生。想請問，管委會是否有此權力在...
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S7EP21︱誰是臺灣人？（下）關於國籍、居留與驅逐出國的那些事
2025年3月，中國籍配偶劉振亞的影音頻道「亞亞在台灣」涉及宣揚兩岸統一，甚至遭疑有鼓吹戰爭的宣傳，在經過內政部移民署調查後，認定劉振亞發布言論有危害國家安全的疑慮，而廢止她的依親居留許可。且後續劉振亞提出的救濟請求遭行政法院駁回，因而離開臺灣。 此事件引起對於大陸地區人民居留許可規定的討論，以及兩公約中公民與政治權利國際公約(ICCPR)中揭示，應禁止任何鼓吹戰爭宣傳的規定，與言論自由保障之間權衡的難題。進一步延伸，可能被驅逐出境的有哪些人？驅逐出境的理由是什麼？與國籍的取得、喪失有關係嗎？外國人與大陸地...
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S5EP31︱沒做壞事不用怕？遇到警察盤查怎麼做？
關於警察的法律問題來到下集囉！在上一集Yt與Henry聊了非常多警察執法的爭議事件，以及警察體系中可能需要調整之處，還有大家對於警察職權與法律的想像等等。在這些問題之外，有一個經常引起討論的議題，就是警察臨檢、盤查的合法性。警察臨檢、盤查除了可能引起執法爭議之外，我們或許也會關心，警察什麼時候可以把我攔下來？被攔下來時是否一定要出示證件等問題。而這同樣也常衍生出「警察違法盤查」跟「沒做壞事的話被檢查身分證會怎樣嗎？」的意見分歧。受到警察查問身分，甚至搜索交通工具，始終是對於民眾權利的限制。在法律上非常...
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S5EP09︱說好的，幸福呢？領養寵物的契約爭議如何解？
喜歡毛孩的聽眾朋友聽過來！身為動物友善團隊，法科又製作了關於動物的議題，歡迎關注動物的朋友多跟我們聊聊喔！關於寵物送養、領養，以及販賣的法律問題，相信養過寵物的朋友多少會有感觸。包含跟中途打交道、在領養過程中雙方可能會產生的種種爭議時有所聞，例如有些中途會要求要先家訪、評估條件，領養後要定期傳照片回報、確認寵物的健康狀況，而相關條件是否過度要求領養方，經常掀起論戰。當然，從愛護寵物的角度來說，中途會希望謹慎幫牠找到下一個安全家無可厚非，然而其中的約定從法律的角度來看，真的合宜嗎？當領養、送養其中...
範本
聲請跟蹤騷擾保護令狀（一）（跟蹤騷擾防制法第3條第1項之被害人聲請）
一、誰會需要這個範本呢？遭到跟蹤騷擾的被害人會需要。跟蹤騷擾防制法（簡稱跟騷法）規定，以人員、車輛、工具、設備、電子通訊、網際網路或其他方法，對特定人反覆或持續進行違反意願且與性或性別相關的8種行為，包含監視觀察、尾隨接近、歧視貶抑、通訊騷擾、不當追求、寄送物品、妨礙名譽、冒用個資，就屬於跟蹤騷擾行為。遭到跟騷的被害人，首先可以向警察機關報案，由警察機關進行調查、依情形向跟騷者核發書面告誡。如果跟騷者在受到書面告誡後2年內，再次做跟騷行為，被害人就可以依法提出書狀，向法院聲請保護令。二、範本的來源...
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我在實體店面預購鞋子，拿到商品和預期不符，可以退貨嗎？訂金可以拿回來嗎？
看敘述，購買的步驟應該是：先網路上看到鞋子的圖片與影片，但沒有表示鞋底品質，接著在實體店面試穿，看不到鞋底，心中決定要買這雙鞋子，向實體店家表示要預購，並且付了一筆訂金，到實體店面取貨，向店員反應鞋底沒有止滑紋路，店員表示鞋子的品質本來就是沒有止滑紋路。把鞋子帶回家，想退回鞋子並取回訂金。以上順序如果有誤，再麻煩告知。可能會影響判斷結果。 首先要釐清的問題是，這樣的購買過程，屬於消費者保護法第19條的7日內可以無條件退貨的通訊交易？消費者保護法第19條的立法目的，是為了保護沒有辦法實際檢查商品的消費者...
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我租了一間房間之後，可以再轉租給其他人嗎？如果不告訴房東就轉租給別人，會有什麼後果？
請參見法律百科文章：轉租與分租是什麼意思？如果是不合法轉租，原本的出租人可以主張什麼權利？什麼是轉租？什麼是分租？合法或違法轉租後，當事人之間可以請求什麼？
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離職後才發現當初與公司簽下競業禁止條款，無法跳槽到其他類似公司，什麼是競業禁止？這樣的約定一律有效嗎？
關於什麼是競業禁止，以及約定競業禁止的原因、要保護的權利，請見法律百科文章：什麼是競業禁止？競業禁止條款保護了什麼？關於臺灣法令，怎麼回應、規範競業禁止條款這個問題，請見法律百科文章：臺灣法令對競業禁止的最新規範
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我申請加班完成後，公司可以要求一律轉為補休，而且期限內沒休完就視同放棄嗎？
關於公司可不可以事先告知員工，加班一律以補休方式取代，以及員工沒有在期限內休完就不能再對公司主張權利的問題，請見法律百科文章：雇主可以要求補休替代加班費，而且期限內沒休完就視同放棄嗎？
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在家裡工作照顧長輩的移工，有哪些假？雇主必須一定讓移工放假嗎？
移工依據與雇主的勞動契約，有放假的權利。關於印尼、菲律賓與越南三國的家庭看護工的各種假期整理，請見法律百科文章：家庭看護工可以向老闆要求每週日放假嗎？
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顧問合約中，依法代扣「稅費」範圍？
最常見的代扣「稅費」發生在租賃契約，依照內政部的房屋租賃定型化契約中的「稅費」並不單指所得稅費用，而包含各樣代辦費.......。可參考：房屋租賃定型化契約應記載及不得記載事項因此顧問合約中記明「依法代扣稅費」，可能包含所得稅、二代補充健保費......，建議可將合約寫得更清楚，如：依法代扣政府費用（包含但不限於所得稅、二代補充健保費），雙方合作才會清楚有共識。