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請問，鄰居陽台長期種滿植物，卻任其恣意生長，長期不予修剪，甚至有整長條枝幹竭盡枯乾斷落至一樓住戶環境。反應大樓管理處，此問題不僅僅造成一樓住戶長期為其清理落葉/斷枝，甚至造成排水天溝阻塞。實質情況種種已造成鄰居生活上的不便，卻不見願意改善。求解台灣是否有相關法律可管？感謝🙏
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員工的私生活引來其友人對該員工不滿憤而刻意於網路商店下訂商品後透過其與此員工個人的聯絡方式私下詢問商品備貨進度此員工因討厭其友人而態度不佳的回應其友人商品相關問題導致其友人至本商店公開評論區留言負評並提及其因雙方之間的私下爭執，導致該員工工作態度不佳此情形店家可以提告買家誹謗嗎
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我目前就讀大二，常聽同學抱怨自己學校宿舍的室友三更半夜不睡覺，打電動的滑鼠聲長期擾眠，開關門非常大聲，講話聲量、態度也不顧及其他室友，屢勸不聽。但學校宿舍就是很便宜，不太可能說趕不走室友只好自己搬走。請問這種爛室友有辦法以法律制裁嗎?
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還沒成年的話，很多事情都不能自己決定。到底幾歲之後，才可以自己決定像是買機車這種事情？那在成年前，我做的決定就一定是無效的嗎？
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在高階主管處理過程中，對於我這之間損失的薪資不理不采，以及我詢問相關費用跟損失，也是給予冷暴力不理，由我個人負擔，以及要診斷書才能上班，但當我說出職場霸凌，卻連診斷書都不必。而高階主管，並要我不能跟店內的人聊天等等，刻意的孤立我。
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誹謗罪（不是「毀」謗喔）是一般人耳熟能詳的刑法罪名之一，不管是在日常生活或報章媒體中，都很常見到它。而在2023年6月份，憲法法庭作出了112年憲判字第8號判決，針對誹謗罪做出了合憲的解釋，也引起了法律專業人士的討論。大法官在判決中再次宣示了「合理查證原則」的重要性，認為發表言論者在發表足以毀損他人名譽、與事實有關的事情時，必須要盡合理查證義務、可以合理相信所發表言論是真實的，就不會觸犯誹謗罪。而這樣的意旨與2000年所做成的大法官釋字第509號解釋有什麼不同呢？誹謗罪經歷過2次大法官的審查仍然合憲，真的合理嗎...
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請教一下，在犯罪三階檢驗體系裡面，有必須是「刑法上行為」的前提，非刑法上行為例如「夢遊」、「無意識」等。但第三階的責任能力檢驗中，「精神狀態」也會有無意識的情況發生。在行為人沒有故意自陷精神障礙的情況下，如何判斷個案情況是屬於「非刑法上行為」還是19條一項的「無辨識及控制能力」之人？
辭典
行政輔助行為指的是行政機關為了行政事務的順利進行，以私人的法律地位取得所需要的物資或勞務上的支援，行政輔助行為並不是直接達成行政目的，而是間接輔助行政目的達成，例如：行政機關採購原子筆、立可帶等辦公所需要的文具。 註腳最高行政法院95年度判字第1996號判決：「蓋行政機關為推行行政事務，常以私法行為之方式取得所需要的物質或勞務上之支援，學理上稱之為『行政輔助行為』，屬於行政私法（國庫行政、私經濟行政）範疇，……，亦即對於因行政私法行為所生之爭議，以雙方當事人是否已進入訂約程序，決定應循行政爭訟或民事訴訟...
辭典
圖1醫療委任代理人資料來源：本辭典內容/繪圖：Yen規定於病人自主權利法第10條，指經過預立醫療決定者（即意願人）事前委託，在意願人意識不清或昏迷時，代替意願人聽取醫療評估、簽立手術及侵入性醫療同意書，或者傳達意願人預立的醫療決定之人。 註腳 病人自主權利法第10條：「I意願人指定之醫療委任代理人，應以成年且具行為能力之人為限，並經其書面同意。 II 下列之人，除意願人之繼承人外，不得為醫療委任代理人： 一、意願人之受遺贈人。 二、意願人遺體或器官指定之受贈人。 三、其他因意願人死亡而獲得利益之人。 Ⅲ醫療委任代理...
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雙方是女性成年人未婚甲方剛結束一段男女感情在甲方最需要慰藉的時候乙方女同性戀趁虛而入剛開始甲方一直不斷的拒絕但乙方不放棄進而誘導下硬將不是同性戀的甲方變成同性戀並誘導其在公司發生和意性行為請問這樣是否可以提吿有對話紀錄證明乙方有誘導的言詞
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醫療契約是「不要式契約」法律上沒有要求醫療契約必須以特定的方式（例如書面）締結，因此醫療契約並不是要式契約。以生活中最常見的情況來說，學者認為病人到醫療院所掛號就屬於「要約」，而醫療院所若有可被認為屬於「承諾」、接受病人求診的行為（例如告知看診序號，或者雖然沒有序號，但直接叫名字請病人進入診間看診），此時醫療契約就成立了。醫療契約是無名契約有名契約是指民法債編中有規定的各種契約類型，例如買賣、承攬、委任等。而醫療契約在民法債編中並沒有規定，因此屬於無名契約。醫療契約是勞務契約「勞務契約」是個比較...
辭典
行政營利行為指的是行政機關以設立營業事業、從事營利等私法方式參與經濟活動，並從經濟活動中追求利潤，增加國家財政收入的行為。簡單來說，就是國家與民爭利的行為。例如：監理站出售稀有號碼車牌、中油開加油站營利等行為。註腳臺灣臺南地方法院102年度簡字第13號判決：「其中設立營利事業、從事營利活動，以增加國家財政資源，即屬『行政營利行為』之重要類型。」
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您好，9/11早上上班換證，經手保全並沒有告知我要脫帽確認，我也沒做出任何不尊重的行為或是言語，便順利換證進入工作場所。自己本身從事飯店餐廳外場兼職人員，所以出入都會經由保全換證出入公司。因為疫情關係，自己穿著都是黑色帶帽風衣，帽子在著裝也會戴著和戴上口罩。請問在9/11中午下班，準備換回證件下班，裡面一位保全說出我是那間餐廳的工作人員（飯店有內附三間餐廳），隨即就走來攔下說：我找妳找很久，並且重複說出我這裡沒有很毒，請妳尊重我們，重複三次，後面說請妳要脫帽再換證，這次就先放過我，下次就不能這樣。事後通...
