臺北市企業工會章程範本

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    刊登:2020-05-20 ‧ 最後更新:2020-05-20

    簡述

    誰會需要這個範本呢?
    要籌組企業工會[1]擬定章程[2]時,或是修改章程參考時會需要。
    如果工會的類型是產業工會、職業工會,可以另外參閱「臺北市產業工會章程範本」、「臺北市職業工會章程範本」。
    範本的來源
    臺北市企業工會章程範本,來自臺北市政府市民服務大平臺(n.d.),《01、組織企業、產業、職業工會》,下載Word檔(.docx)請點我PDF檔(.pdf)請點我

    註腳

    1.   工會法第6條第1項第1款:「工會組織類型如下,但教師僅得組織及加入第二款及第三款之工會:一、企業工會:結合同一廠場、同一事業單位、依公司法所定具有控制與從屬關係之企業,或依金融控股公司法所定金融控股公司與子公司內之勞工,所組織之工會。」
      工會法第11條:「
      I 組織工會應有勞工三十人以上之連署發起,組成籌備會辦理公開徵求會員、擬定章程及召開成立大會。
      II 前項籌備會應於召開工會成立大會後三十日內,檢具章程、會員名冊及理事、監事名冊,向其會址所在地之直轄市或縣(市)主管機關請領登記證書。但依第八條規定以全國為組織區域籌組之工會聯合組織,應向中央主管機關登記,並請領登記證書。」
    2.   工會法第12條:「工會章程之記載事項如下:
      一、名稱。
      二、宗旨。
      三、區域。
      四、會址。
      五、任務。
      六、組織。
      七、會員入會、出會、停權及除名。
      八、會員之權利及義務。
      九、會員代表、理事、監事之名額、權限及其選任、解任、停權;置有常務理事、常務監事及副理事長者,亦同。
      十、置有秘書長或總幹事者,其聘任及解任。
      十一、理事長與監事會召集人之權限及選任、解任、停權。
      十二、會議。
      十三、經費及會計。
      十四、基金之設立及管理。
      十五、財產之處分。
      十六、章程之修改。
      十七、其他依法令規定應載明之事項。」
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    延伸閱讀

    1. 李俊璋(2019),《工會的組織類型有哪些?》。

    2. 李俊璋(2019),《工會會員的權利義務有哪些?》。

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