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誰會需要這個申訴書呢? 當雇主對於求職者或僱用的員工,有因為像是年齡、性別等原因有歧視的情況時,求職者或員工,可以向地方主管機關申訴,此時會需要此就業歧視申請書。 而發... (more...)
誰會需要這個範本呢? 需要招募員工,並提供制式履歷供求職者填寫的雇主。 就業服務法規定,招募單位在招募或正式僱用員工時,不可以任意要求求職者或員工留置個人身分證、工作憑證或其他證件... (more...)
誰會需要這個聲明書呢? 透過直接聘僱聯合服務中心自行聘僱外國人的雇主,向勞動部聲明,自己並未另外委任國內、外私立就業服務機構辦理聘僱外國人,並未支付任何人相關仲介及服務費。 違反聲... (more...)
誰會需要這個範例呢? 開勞資會議的原因 依勞動基準法,關於變形工作時間、延長工作時間、輪班之間休息時間、例假的調整,以及女工的工作時間調整,都必須要經... (more...)
誰會需要這個申請表呢? 勞工無法從前公司取得離職證明,並且符合以下一種情形時,可以請直轄市、縣(市)主管機關,申請核發離職證明: 申請人與原雇主間因為離職事由發生勞資爭議,進... (more...)
誰會需要這個範例呢? 需要發放工資的雇主,以及受領工資的勞工。 勞動基準法很明確規定,雇主必須提供工資各個項目的計算方式明細給勞工,這樣規定的目的是為了讓勞工得以掌握工資的完... (more...)
誰會需要這個範例呢? 受景氣因素影響致停工或減產的雇主,以及其員工 受到景氣影響減少工時,也就是俗稱的放無薪假。必須特別留意,發生原因是雇主受到景氣因素影響導致停工或減產,目的是為... (more...)
誰會需要這個範本呢? 大專院校兼任助理,包括兼任研究助理、兼任教學助理、兼任研究計畫臨時工及其他不限名稱之學生兼任助理,與學校間存有提供勞務獲取報酬之工作事實,且具從屬關係,... (more...)
誰會需要這個契約書範例呢? 政府機關用人,除了依公務人員法制的正式方式外,對於比較定期的任務,大致有三種方法:第一是約聘,第二是約僱,再來是約用(或稱為專案)。 ... (more...)
誰會需要這個範本呢? 為了保障公部門派遣員工的勞動權益,勞動部在2016年訂定「政府機關(構)勞動派遣期間勞動契約書範本」,當有政府採購中勞務採購案件時,適用政府採購法的政府機關、... (more...)