雇主應以7日為一個週期，主動給予勞工2日的休息，其中1日為例假，1日就是「休息日」[1]。 休息日不一定在週六、日，可由雇主、勞工協調安排。
休息日可以加班：雇主取得1. 工會或勞資會議同意，2. 個別勞工也同意，勞工可以在休息日出勤。 勞工可領加班費或是選擇補休。休息日出勤的工時，屬於加班工時，會算入每月加班時數上限。
延伸閱讀：林大鈞（2019），《在不同類型的假日出勤，如何分別計算工資？》
註腳
