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借條中“今借......”與“今借到......”只相差一個“到”字,就給了債務人賴賬的口實。假如借條中寫的是“今借某某10萬元”一些債務人便會以此大做文章,在法庭上辯解稱,借條雖然是我寫的,但只是表達了借錢意願,本人並沒有真正收到錢。
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我在網路平台上訂購衣服,並採超商貨到付款,賣方在網頁上承諾30天內到貨,而貨物50天後才寄出。請問我可以主張賣方給付延遲,違反了契約約定,而不履行交易嗎?也就是自己單方面地解除買賣契約,不去領貨及付款。
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關於此問題,可參見「優先承購權(一)──簡介及土地法第104條」、「優先承購權(二)──土地法第34條之1」。一、優先購買權的相關法規範,可見民法第426條-2、土地法104條等規定。(一)其中房屋所有人欲主張對於土地之優先承買權,至少須以在該地上有租賃契約、地上權或其他使用土地之權,始具有優先承買權。(二)如果房屋所有人無權占有他人房屋,例如,當初蓋房子時就越界,根本沒有使用土地之權限者,未能有任何優先承買之權。二、另外,法律課予出賣人一通知義務,該通知義務只是為了讓有優先承買權之人,能夠知悉他能夠行使其權利。...
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最近剛拍得一間法拍屋,已完成過戶。拍定前不知道前任屋主有積欠7萬多元管理費。管委會堅持要新任屋主繳清,否則不給大門磁扣,並主張拍賣公告“投標人應自行查明債務人有無積欠管理費,並注意拍定後民法第826條之1第3項規定之適用問題。”以及引用“裝潢(修)施工管理辦法第二條增訂:【新區分所有權人、應承擔並清償前手區分所有權人積欠本社區之管理費及公共基金費用,方能向管理委員會申請裝修所拍定之房屋並辦理入住。】”要求要繳清前受債款否則不給入住。想請問,是否可主張債之相對性,以及刑法第304條強制罪,要求管委會先給磁扣...
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所詢問題說明如下:不簽保密協定,原則上不屬於雇主得任意資遣勞工的事由,依照勞動基準法的規定,雇主除了有「歇業或轉讓時。」、「虧損或業務緊縮時。」、「不可抗力暫停工作在一個月以上時。」、「業務性質變更,有減少勞工之必要,又無適當工作可供安置時。」、「勞工對於所擔任之工作確不能勝任時。」、「天災、事變或其他不可抗力致事業不能繼續,經報主管機關核定。」、「改組或轉讓,未經留用。」的情形外,不可以任意資遣勞工。然而,實務上有雇主可能誤用「勞工對於所擔任之工作確不能勝任」條款,對所屬勞工啟動資遣程序。其實...
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保護善意第三人制度的公平性,實際上是立法者衡酌整體社會狀況,所做成的價值取捨,並不是優先保護這個人就一定對,不優先保護那個人就一定錯。但我們還是可以從兩個角度去探究:我們有沒有其他保障原所有權人的方式?假設原所有權人A,是因為被相對人B無權處分,導致被第三人C善意取得。此時A除了和C協調和解外,他還可以向B主張:侵權行為、不當得利、不法管理等請求權;甚至,如果物是「基於盜贓」或「非出於己意」而落入善意第三人手上,法律上還給了原所有人兩年的時間去向第三人取回。可見,法律上並不是完全犧牲掉原所有權人,仍然...
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我母親40幾年前剛出生三天就被親生父母出養給別人,然後當時他們(親生父母)沒有報過戶口,所以我母親在收養父母那的身分是長女,當時收養也沒有第三方公證,現在親生父親過世了他的債務,我母親需要去申請拋棄繼承嗎?(我母親是她10幾年前30歲左右才知道自己是被收養的)
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對方不出面處理債務且名下故意無財產,我可以去她家樓下用大聲公喊話(內容不會有威脅)嗎?請問音量要在多少分貝一下?有限持續時間嗎?討債的時間幾點到幾點?大聲公內容:XXX欠錢還錢,欠錢不可恥,要勇敢面對,欠債還錢,當初你不方便我幫你,結果你現在欠我錢,要好好還錢啊~XXX。(重播)
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請參考法律百科文章:什麼是「損害債權罪」?怎麼避免債務人偷偷把自己財產隱藏或轉給其他人?
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父母親離婚,小孩跟著父親母親離婚後再嫁育有一子若日後母親往生後,其身後有債務想請問拋棄繼承問題1.拋棄繼承是只要是她的孩子都要辦理嗎?不分離婚前的小孩及再婚後的小孩?2.拋棄繼承若其小孩均辦理拋棄繼承,那小孩有再生小孩(即孫子),是否也耍辦理拋棄繼承
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法定財產制關係消滅,可能包含許多情況:夫或妻之一方死亡、離婚、改用其他財產制及婚姻撤銷等。依照權利自由處分的概念,夫妻在改用之際可以自由約定有關「剩餘財產分配」之方法(婚姻關係中改用財產制的情況,夫妻可能會有約定);如果沒有協議分配,則依照民法第1030條之1,剩餘財產之差額平均分配。註腳民法第1030條之1:「I法定財產制關係消滅時,夫或妻現存之婚後財產,扣除婚姻關係存續所負債務後,如有剩餘,其雙方剩餘財產之差額,應平均分配。但下列財產不在此限:一、因繼承或其他無償取得之財產。二、慰撫金。II依前項規定,...
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由於父母離婚,從小到大都是阿公帶大,父親常常賭博,甚至欺騙身上沒錢要我先生幫忙負擔養老院的費用,到現在前前後後已支出上百萬了,目前我們有小孩了,但他沒存款過的很坎苛,今天又得知他父親早就有申請補助,但還是跟我先生要3萬元的養老院費用,前前後後很多事情,他除了擔心之後父親的債務會落到他身上之外,還會一直跟他要錢,想斷絕父子關係
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請參考法律百科文章:什麼是「損害債權罪」?怎麼避免債務人偷偷把自己財產隱藏或轉給其他人?
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妹妹跟朋友間的問題是妹妹的朋友消費某樣商品使用信用卡分期付費,詢問妹妹如果繳不出來要怎麼辦?妹妹隨口說就先購買,繳不起她再給她錢~在某天突然求助妹妹說繳不出費用,想要妹妹幫他出9千元繳費,但父母都覺得這是他個人的消費,應該是他個人要處理的債務,為何要妹妹出這9千元~想請問口頭上的約定跟line上的敘述會造成什麼樣的法律問題嗎?
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請參考文章:債務人違反借貸契約,應如何催討?
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之前家裡跟別人有債務糾紛,所以收過這兩種函,一般好像是存證信函比較多。後來看一看之後覺得很好奇,一樣是要通知一些跟法律有關的事情,那這兩種函有什麼差別嗎?收到之後如果不理它會怎麼樣呢?謝謝。
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想請問各位大大因為我想協助我父親處理他的債務問題,因為公司經營不善,導致積欠勞健保金額龐大,造成生活上不少壓力。當然理解這是一筆要還國家的錢,但有沒有辦法能寬限,例如免除部分怠金、罰金等因為目前還有房貸的壓力,儘管分期也是沒辦法同時穩定的負擔繳納。之前有聽過更生方案,但勞健保應該是沒辦法走這個方式。希望各位幫幫忙感恩
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請問A像我借錢不還,後來B幫我向A追錢成功後。B未經告知把追到的錢花掉,事後向B詢問討到的錢一直遲遲沒下落才說有急用先用掉了!我能像B提告什麼罪行之後遲遲追錢B用各種理由拖延!偏偏前面紀錄不小心手機壞了!只剩後面討錢的對話!但有其他朋友知道這件事!後面要求補簽用的金錢簽借債紀錄也不回應債權人證據只有Line要錢紀錄債務12萬想了解有構成竊盜或是侵佔嗎
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問1個問題可以分3個層次說明:一、您的公司業務是否為輪班性質?因為輪班性質的工作,不須有這條時間限制,只要有給予適當的休息即可。二、如果公司業務不是輪班制,但是因為業務性質的關係,而不能每4小時就休息的情況公司假如是因為業務一來就必須趕快完成,譬如有連續性且超過4小時的必要,則不受此限制。三、如果不是輪班制或是業務有連續需求的情形那麼,公司一定要遵守相關規定,每隔4小時就休息30分鐘,否則就是違反勞基法的規定。第2個問題,確實可以在下午時段安插休息時間,但仍必須是30分鐘,因為法條文字是這麼規定。至於下班...
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Q1若工讀生自願連續工作八個小時不休息,這樣是否違反勞基法?那若雙方協議可以嗎?如果不行,休息時間是否需要照算薪水?答:讓工讀生連續工作八小時不休息,縱使雙方已有協議,仍可能會違反勞動基準法第35條。雖然該條規定有「連續性或緊急性」的但書,但本條之立法目的即是為了保護勞工而設,避免勞工過度長時間工作而未休息造成身體損害,且容易因為長時間工作導致專注力下降因而提高職災之風險。所以,適度給予勞工休息,是為使勞工能夠從疲勞的狀態回復,以利下半階段工作之進行。(從立法目的來看,即使雙方經過協議,勞工連續工作...