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長照機構人員很辛苦,我想知道如果發生事件,長照機構人員可能會面臨的各種法律責任,以提早避免
關於長照機構人員,在事件發生後可能面臨的行政、刑事與民事三方面的法律責任,請見法律百科文章:長照機構人員可能面臨的法律責任有哪些?
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警察進行逮捕的當下,沒有搜索票可以搜索嗎?
請參考法律百科文章:什麼是刑事程序中的附帶搜索?
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警察職權行使法29條異議紀錄表,其有權製作人係何人?
一.依據警署行字第1060100161號函修正「執行路檢攔檢身分查證作業程序」,警方執行路檢、攔檢,受路檢、攔檢或身分 查證人不同意時,當場陳述理由,表示異議:(一)異議有理由:停止路檢、攔檢或身分查證,當場放行;或更正執行行為後,續行路檢、攔檢或身分查證。(二)異議無理由:續行路檢、攔檢或身分查證,執行程序與同意受檢相同。(三)受檢人請求時,填寫警察行使職權民眾異議紀錄表一式三聯,第一聯由受檢人收執、第二聯由執行單位留存、第三 聯送上級機關。二.警察職權行使法第29條規定之異議紀錄表就上述規定,可以...
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什麼是刑法的三階層理論?
請參考文章:簡介刑事判決書中判斷一個人是否犯罪的流程——三階層理論
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申請法律扶助一定要審查我的經濟狀況嗎?
不審查財產、所得的情形:低收入戶、中低收入戶。特殊境遇家庭。符合消費者債務清理條例的債務人。不審查財產、所得的刑事辯護/少年輔佐案件:犯最輕本刑三年以上有期徒刑、高等法院管轄第一審之案件之審判程序。被告因神經系統構造及精神、心智功能損傷或不全,於偵查或審判程序無法為完全陳述。被告為原住民、於偵查或審判程序。
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法律扶助基金會提供哪些協助?
訴訟、非訟、仲裁及其他事件之代理、辯護或輔佐(各類民事、家事、刑事、行政事件及檢警第一次偵訊律師陪同到場之服務)調解、和解之代理法律文件撰擬(書狀、律師函等)法律諮詢(電話、現場面談、視訊方式)其他法律事務上必要之服務及費用其他經基金會決議之事項
文章
著作財產權有什麼授權方式?——以影集為例
一、著作權法同時保護了著作權人以及整體文化發展的利益,在保障著作人的部分,按照保護的內容是比較難量化的名譽、聲望等人格利益,或是能在市場變現的經濟利益,又可分為「著作人格權」以及「著作財產權」。著作人格權不能讓與或是授權給他人;而著作財產權則可讓與及授權,授權方式可分為「專屬授權」、「獨家授權」以及「非專屬授權」三種。(見圖1)圖1著作財產權有什麼授權方式?資料來源:李昕/繪圖:Yen二、案例中,將影集放到播放平台播出,會涉及A對影集的重製(如:影像處理、上字幕、剪接)及公開傳輸(如:透過網路在特定平...
專區 - 懶人包
網路上的法律問題—個人資料保護
在網路世界有許多過去無法想像的事情,正在不停地發生。跟許多素未謀面的人在網路上對話、不用出門就可以直接下訂單買東西,乃至於不用埋頭於百科全書中,上網就能夠獲得許多知識,這些都是今日你我生活中的日常。然而,網路世界帶來便利、也帶來新的問題。法律百科身為網路世界的一份子,這個月,我們將與各位粉絲朋友一起來探討那些在網路上隨時可能發生的法律問題。本週就讓我們來研究「網路言論與個人資料保護」吧!-個人資料(簡稱個資)涵蓋的範圍非常廣泛,從個資法的定義來說,例示如自然人的姓名、出生年月日、國民身分證統一編...
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毀謗
你好1、想請問毀謗(民刑事)時效超過6個月,就真的無法提出告訴嗎?2、因為這二年一直期待(有主動)他們會出面說明。3、另外當時現場有兒子(未滿20歲),是否還有機會可以由兒子幫我提出告訴?謝謝🙏
問答
如果不幸遭到性侵害,應該怎麼辦?
當務之急是確保自己的安全,並且不更換、清潔,盡速前往醫院治療、驗傷蒐證。整理蒐集證據後,提出刑事告訴與民事損害賠償訴訟,並尋求支持與幫助。詳細請參考法律百科文章:被性侵害,要怎麼處理和保護自己?
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姐姐可否替弟弟(或病人自己)決定除移插管的管子嗎?
您好:我是紀岳良律師。如果從您提問的最後一句來看,最直接的答案會是「病人自主權利法第4條」,該條明確的表示,醫療機構或醫生必須依照病人指示作醫療行為,其他人也不得妨礙醫療機構或醫師依照病人的意願做醫療行為,所以這是您提問狀況最明確的法律依據。(另外,即使沒有這條規定,從基本法理、人情倫理來看,人本來就有權決定要接受怎樣的醫療處置)但正如您提問中的為難,您和弟弟希望拔管,但面臨弟媳的反對。此種困境,某部分來自於病人自主權利法第14條第3項,該條賦予醫生可以不執行病人醫療意願的權限,所以就如王大明認證人...
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S6EP39︱法科快報:貪污被告被判減刑或緩刑,真的是司法不公嗎?
每逢政治人物涉嫌貪污,除了引起社會譁然之外,也可能導致政治上的言語交鋒。然而為了懲治公務員貪污的「貪污治罪條例」是一部相當需要討論的法規,而其中包含的犯罪型態,甚至是減刑規定,到底長什麼樣子呢?「貪污被告獲輕判,是因為司法不公」這樣的指控,是符合事實還是於法有據?這些其實都要透過對相關規範的理解才能判斷。行賄收賄、利用職務詐取財物、圖利、財產來源不明……貪污治罪條例所規定的犯罪型態其實相當多,且關於它實際上的處罰範圍、處罰程度,都受到理論與實務上諸多討論,加上配合聯合國反貪腐公約的發展,未來反貪法...
問答
法律層級高低
關於此問題,可參見「什麼是特別法優於普通法?——以刑事法為例」。特別法與普通法,都是屬於「法律」位階的法規範。也就是說,其效力低於憲法,而高於法規命令。其中特別法之所以特別,而排除普通法的適用(所謂「特別法優先於普通法」),並不是因為特別法的位階高於普通法,而是普通法所規範對象,必須符合A、B(此稱要件),但特別法規範的對象,與普通法有重疊,但是要件多了,例如A、B、C。此時有一個的事物,如果具有A、B、C時,對於普通法有符合、對於特別法也符合,但是特別法有特別多出一個要件C,而且該事物也符合時,...
問答
為什麼是我們被害人要證明對方是「違反被害人意願」,而不是那些加害者要證明我們有「積極同意」呢?
您好:我是《告性侵不成會不會變誣告?》作者紀岳良律師。感覺您對於性侵被害人被反告誣告成罪感到不平,好像形同性侵被害人必須證明自己是不願意的,也認為性行為需要取得對方「積極同意」(明白的表示要),您的感受是真實的,不過部分來自一些不理解,我想分享的是:一、基於無罪推定原則,性侵害告訴時,檢察官要調查「加害人是不是違反被害人意願發生性行為」,被害人可以做的是說出事實,提供證據與配合調查;性侵誣告告訴時,檢察官要調查「被控誣告者到底是不是捏造虛偽的陳述」,被控誣告者要努力讓檢察官相信真的有發生性侵,只...
問答
一般民眾如遇不肖律師,應向何機關陳述或檢舉?
確定對方是不是真律師首先請先到「法務部律師查詢系統」,確定對方是不是真的律師、可不可以執行律師職務。如果是謊稱具有律師資格的假律師意圖營利而從事開庭、寫書狀事務,或是包攬訴訟,可能會受律師法或刑法的處罰。一般民眾遇到的話,可以整理相關證據向檢察官提告。如果有律師資格,但對方的行為違法不當,可以先向這位律師所屬的地方律師公會檢舉申訴;如果涉及刑事犯罪,也可以向檢察官提告。律師的哪些行為會被懲罰如果民眾發現律師有違法不當的行為,可以附上相關證據向律師所屬的地方律師公會檢舉申訴,律師可能會被懲戒。至於...
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S6EP27︱死刑行不行?來看大法官怎麼說!
2024年,憲法法庭受理37位死刑犯主張死刑違憲的聲請,並於4月23日進行言詞辯論程序,同步網路直播。而在9月20日,憲法法庭就含死刑的刑罰規定,以及聲請人的主張,作出了113年憲判字第8號判決。判決出爐後,並未使原本艱難的死刑論爭就此定調,而留下了在法律程序上需要填補的工程,以及對於如何判決依舊艱難的困境。在113年憲判字第8號判決之後,對於死刑判決的門檻有什麼樣的影響?除了限定在直接故意,且需要考量各種犯罪情狀的「最嚴重犯罪情節」以外,大法官更建立了「最嚴密的正當法律程序」要求,並將影響到刑事訴訟程程序中關於言...
文章
著作的類型有哪些?——(三)衍生、編輯、表演
二、著作的種類依據著作權法第5條第1項至第7條之1,著作可區分為數個主要類型,但這些規定是採例示規範方式,著作權法保障的著作並不限於這些類型,只要符合著作權法應受保護著作的必要條件都會產生著作權;相反的,縱然符合各類型描述,但不符合應受保護著作的條件,仍無著作權。不同類型的著作依據著作權法有不同的權利,以下一一說明。(一)~(五),請見本站《著作的類型有哪些?——(一)語文、音樂、戲曲與舞蹈、美術、攝影》。(六)~(十),請見本站《著作的類型有哪些?——(二)圖形、視聽、錄音、建築、電腦程式》。(十一)...
問答
準新人聘請婚紗公司拍婚紗,照片的著作權是誰的?
針對您的問題,簡要分享如下:因準新人與婚紗業者間原則上屬於出資聘請關係,就著作權歸屬之判定上,將依據著作權法第12條處理。著作權法第12條規定:「I.出資聘請他人完成之著作,除前條情形外,以該受聘人為著作人。但契約約定以出資人為著作人者,從其約定。II.依前項規定,以受聘人為著作人者,其著作財產權依契約約定歸受聘人或出資人享有。未約定著作財產權之歸屬者,其著作財產權歸受聘人享有。III.依前項規定著作財產權歸受聘人享有者,出資人得利用該著作。」據此,原則上著作權歸屬應以契約約定為主,若未約定,則著作人及著作...
問答
私闖民宅定義
因與房客聯繫要修繕房屋,約定時間未到,打電話也都未接,連帶保證人也未接電話請管理員使用對講機也未接。後續屋主決定上樓查看,門未鎖,打招呼也無人應因而開門進入看狀況屋內發生甚麼事此動作有構成私闖民宅嗎?
問答
工作職場霸凌
(本題由法律百科編輯高子涵回答)因為您對實際情況的描述較模糊,以下只能提供一些職場霸凌的解決方向,及說明需要負擔的法律責任,希望能給您一些幫助。而問題中提到言語暴力類型的職場霸凌,可能會涉及刑法公然侮辱罪或誹謗罪,不過還是要視具體情況個案判斷,建議可以參考以下說明,向權責單位尋求協助。職場霸凌的意思職場霸凌指在工作場所中,雇主濫用權力或是怠於管理,自己或縱容其他員工積極或消極地對同事進行持續性冒犯、威脅、冷落、孤立或侮辱行為,造成對方身心壓力。類型包括肢體暴力、言語暴力與性騷擾等。而職場霸凌事件...
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