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臺北市企業工會章程範本
勞動‧工作
/
工會
2
0
刊登:2020-05-20 ‧ 最後更新:2020-05-20
簡述
誰會需要這個範本呢?
要籌組企業工會
[1]
擬定章程
[2]
時,或是修改章程參考時會需要。
如果工會的類型是產業工會、職業工會,可以另外參閱「
臺北市產業工會章程範本
」、「
臺北市職業工會章程範本
」。
範本的來源
臺北市企業工會章程範本,來自臺北市政府市民服務大平臺(n.d.),《
01、組織企業、產業、職業工會
》,下載
Word檔(.docx)請點我
,
PDF檔(.pdf)請點我
。
註腳
工會法第6條
第1項第1款:「工會組織類型如下,但教師僅得組織及加入第二款及第三款之工會:一、企業工會:結合同一廠場、同一事業單位、依公司法所定具有控制與從屬關係之企業,或依金融控股公司法所定金融控股公司與子公司內之勞工,所組織之工會。」
工會法第11條
:「
I 組織工會應有勞工三十人以上之連署發起,組成籌備會辦理公開徵求會員、擬定章程及召開成立大會。
II 前項籌備會應於召開工會成立大會後三十日內,檢具章程、會員名冊及理事、監事名冊,向其會址所在地之直轄市或縣(市)主管機關請領登記證書。但依第八條規定以全國為組織區域籌組之工會聯合組織,應向中央主管機關登記,並請領登記證書。」
工會法第12條
:「工會章程之記載事項如下:
一、名稱。
二、宗旨。
三、區域。
四、會址。
五、任務。
六、組織。
七、會員入會、出會、停權及除名。
八、會員之權利及義務。
九、會員代表、理事、監事之名額、權限及其選任、解任、停權;置有常務理事、常務監事及副理事長者,亦同。
十、置有秘書長或總幹事者,其聘任及解任。
十一、理事長與監事會召集人之權限及選任、解任、停權。
十二、會議。
十三、經費及會計。
十四、基金之設立及管理。
十五、財產之處分。
十六、章程之修改。
十七、其他依法令規定應載明之事項。」
. 作者及網站無償分享法律知識,範本與範本解說僅供使用者參考,請詳細閱讀內容,並依個人情況調整。
. 如有任何疑問,請洽詢專業律師。使用者因為使用範本、範本解說,發生法律爭議或遭受損害,作者及網站不負擔任何保證責任。
延伸閱讀
1. 李俊璋(2019),《
工會的組織類型有哪些?
》。
2. 李俊璋(2019),《
工會會員的權利義務有哪些?
》。
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企業工會
,
章程
,
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