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妨害性自主罪
您好本人女生朋友在台灣離島的酒店當公關，然後因為前幾天我朋友喝酒喝太多已經有點醉了所以先在客人的包廂睡著，但她還是有意識的，後來發現客人的手開始在摸她胸部和親她嘴巴，另一隻手在摸入她的下體，但她雖然有意識可是已經半醉，所以沒有力氣可以推開客人，但有跟客人說不要，但對方一直用，後來我朋友故意把桌上的碗丟在地方想辦法製造聲音，少爺就進來發現女生喝醉就把女生扶出去，包廂裡面有我朋友和一個客人和一個也是在那間店的少爺(但他是休假去喝酒)，但整個過程他都有看到我朋友被那個客人侵犯卻都袖手旁觀，後來女生被外面...
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成立巫告罪嗎？
本人以下稱謂（A)君.向他人以下稱謂（B)君提出僞造文書經檢察官偵辦終決判決書理由是A君在另案曾經認定是本人簽名事後確說不確定B君不起訴，現B君反向A君提巫告罪請問A君巫告罪會成立了嗎？
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在旁邊陪同，這樣會被判強制罪嗎?
事發當天我陪著我前老闆去應酬，我們坐上了計程車，計程車司機與前老闆發生口角衝突，前老闆在計程車上坐了3到4個小時遲遲不肯下車，我也嘗試想要拉前老闆下車，但他也不肯。司機告前老闆跟我強制罪，檢察官已經起訴。在開庭時，司機作為證人也證實我嘗試拉前老闆下車，這樣我會被判刑的機率高嗎?
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無償委任跟無因管理在法律上有何較大的差別之處?
論者或可先行提出︰兩者有何較大的相似之處，此較有助於問題的釐清。一、依照無因管理的規定，「未受委任，並無義務（民法第172條）」，即其本身與無償委任最大的差別。另外，無因管理人對於管理行為，負抽象輕過失責任，但是無償委任之受任人，對於委任事務則負擔具體輕過失責任（民法第535條前段）。二、過失責任區分為︰重大過失、具體輕過失、抽象輕過失。簡而言之，其意義如下︰（一）重大過失︰係指一般人（普通人）都會注意到，但行為人卻沒有注意到。（二）具體輕過失︰指得是行為人在處理他人事務時，竟然沒有像在處理自己的事情...
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判決和裁定的差別
一、裁定與判決都是裁判的下位概念，即法院的裁判可分為︰（一）裁定︰用於與程序事項有關的程序裁判。例如，107年度台上字第2302號裁定︰主文本件應由廖俊隆為被上訴人新北市新店地政事務所法定代理人之承受訴訟人續行訴訟。理由按當事人之法定代理人其代理權消滅者，應由有代理權之法定代理人承受訴訟，此觀民事訴訟法第170條之規定自明。查本件於第三審上訴程序中，被上訴人新北市新店地政事務所之法定代理人於民國108年3月11日變更為廖俊隆，有新北市政府令可稽，自應由廖俊隆為該地政事務所法定代理人之承受訴訟人續行訴訟。聲明人聲...
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長子可以繼承所有遺產嗎？
舅舅（長子）不能繼承全部的遺產，因為阿姨、母親也享有繼承的權利：依民法規定，只要具有子女（直系血親卑親屬）的身分，都可以按人數平均繼承遺產，此部分的額度稱為「應繼分」；而特留分，則是為了在「往生者的遺願」與「繼承人的權益」間取得平衡，即使遺囑載明「全部」給某位子女，其他子女仍可以至少主張應繼分的1/2。若遺產遭親人獨吞，該如何處理？首先可向國稅局查詢遺產資料，確認自己這邊的應繼分是多少，再就有短少的部分，向侵吞遺產的人提起「繼承回復請求訴訟」。附論：宜提防不肖法律人士若有律師故意提供錯誤的法律意見...
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無因管理與不法管理
一、關於論者以為，乙將調高售價後的利益自行保留，並非構成不當得利，恐有誤會︰（一）侵益型不當得利︰1.侵害權利︰未受委任，並無義務而為他人管理事務，本身就是一種侵權行為。也就是說，無因管理是未經同意而侵害他人對於物之使用、收益之權。侵害權利是有的，只是通說肯定，適法無因管理得以阻卻違法。本件，乙侵害甲對於其物之處分權。2.受有利益︰乙取得賣得價金1萬元。3.損益變動間，具因果關係︰乙把甲的貨物賣出去，因此賺得1萬元，具有因果關係。4.損益變動間，欠缺法律上原因︰乙把甲的貨物賣出去，因此賺得1萬元，是基於「...
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網路購物時，如果買家沒有取貨，賣家可以尋求法律補償嗎？
（本題由法律百科編輯彭雅立回答）先簡單告訴大家結論：刑事上，如果買家網路下標的時間點並沒有明確真心想要讓賣家受損，或是沒有使用詐術，或是賣家財產上並沒有受到損害的話，買家一般不至於成立刑事犯罪喔。至於民事上，網路賣家面對遲延取貨造成自己運費損失的買家，通常最多只能主張侵權行為損害賠償，或是解除契約並請求損害賠償。區分刑事與民事責任說明如下：刑事責任刑法怎麼說？由於刑法對人民侵害程度甚大，沒有必要的話盡量不要動用到刑法來處罰人民，刑法禁止的行為多半會是比較嚴重的行為（像是剝奪行動自由或是偽造文書）...
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保護善意第三人對受到侵害的事主到底公不公平？
保護善意第三人制度的公平性，實際上是立法者衡酌整體社會狀況，所做成的價值取捨，並不是優先保護這個人就一定對，不優先保護那個人就一定錯。但我們還是可以從兩個角度去探究：我們有沒有其他保障原所有權人的方式？假設原所有權人A，是因為被相對人B無權處分，導致被第三人C善意取得。此時A除了和C協調和解外，他還可以向B主張：侵權行為、不當得利、不法管理等請求權；甚至，如果物是「基於盜贓」或「非出於己意」而落入善意第三人手上，法律上還給了原所有人兩年的時間去向第三人取回。可見，法律上並不是完全犧牲掉原所有權人，仍然...
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想要把房子「贈與」給子女，該如何處理？贈與稅是多少？
（本題由法律百科編輯朱繼亨回答）本文僅以「節稅」的角度作答，如有個案疑慮或辦理贈與的行政程序問題，請另洽專業地政士或會計師諮詢。贈與稅免稅額是每人每年220萬元，贈與稅率最低10%根據《遺產及贈與稅法》規定，贈與稅納稅義務人，每年可以從贈與總額中，減除免稅額220萬元。也就是說，父母如果要將房子贈與給子女，每年各享贈與稅220萬元免稅額。當贈與標的物為現金、股票時，贈與價值是依其實際價值或股票當日交割收盤價計算；若贈與標的物為房屋、土地時，贈與價值則依據房屋評定標準價格及土地的公告現值計算。根據《遺產及贈與...
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中選會可以審查公投案題目嗎？標準是否包括（明顯）違憲？
公民投票法在2003年制定後，經歷多次修訂。最值得注意的是2018年的修訂，廢除了有「鳥籠公投法」之稱的「公民投票審議委員會」規定。依照當時的行政院公民投票審議委員會組織規程，「公民投票審議委員會」確實有針對各公投案件的實質審查權利。實務上，確實也因為「公民投票審議委員會」的設計，讓許多提案遭駁回。因此，在2018年的修法過程中，有許多黨團提案廢除「公民投票審議委員會」規定。理由大約是：有礙於主權在民原理之落實。.組織疊床架屋，權責不明。淪為政府操控公民投票提案之工具。違反公民投票直接民權之設計。所以公民投...
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在學校發現性騷擾的情況，該怎麼做？
依據《學生輔導法》及《性別平等教育法》的規定，諮商輔導員發現校內有疑似性侵害、性騷擾、性霸凌事件，有義務向學校及當地直轄市、縣市主管機關通報： 依《學生輔導法》第4條第1項：「各級主管機關為執行學生輔導行政工作，應指定學生輔導專責單位或專責人員，辦理各項學生輔導工作之規劃及執行事項。」及第7條第1項：「學校校長、教師及專業輔導人員，均負學生輔導之責任。」以上是學校諮商輔導員權責來源，也說明在學校內除了諮商輔導員以外，校長及教師也負有學生輔導的責任。 再依《性別平等教育法》第21條第1項：「學校校長、教師...
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外籍人士在台灣結了婚2年，放棄了原國戶籍，如果跟另一伴離了婚，請問他還可以繼續留在台灣嗎？
外籍人士要合法在臺灣待著，需要有一些證件要回答能不能繼續待著，需要先稍微說一下外國人與我國人民結婚後，從外國進入到臺灣居留的程序：入境需要有「簽證」外國人這時候要先向我國申請「居留簽證」。想在臺灣停留，要有「停留許可」或「居留許可」，還要有「外僑居留證」拿著先前申請有效的居留簽證，經過入出國及移民署的查驗許可入國後，表示取得6個月內的停留許可，或是超過6個月的居留許可；而如果想要在臺灣停留超過6個月，除了居留許可以外，還必須在入國後的15天內申請「外僑居留證」；而這個外僑居留證有效的時間，從許可的隔...
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調閱及影印公證遺囑
請教您~遺囑在民間公證事務所辦理公證,若立遺囑人已往生,要調閱及影印公證遺囑要到民間公證事務所或地方法院申請呢?申請人需要準備什麼證明文件?謝謝您
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請問發生勞工因為參與工會而受到資方不利益待遇等情況，要怎麼判斷雇主是誰？是公司還是控制公司？
禁止雇主妨害工會參與工會活動、成為工會幹部等情況，導致受到資方的打壓時，勞動法會把這個情況稱為不當勞動行為。工會法第35條規定：「I雇主或代表雇主行使管理權之人，不得有下列行為：一、對於勞工組織工會、加入工會、參加工會活動或擔任工會職務，而拒絕僱用、解僱、降調、減薪或為其他不利之待遇。二、對於勞工或求職者以不加入工會或擔任工會職務為僱用條件。三、對於勞工提出團體協商之要求或參與團體協商相關事務，而拒絕僱用、解僱、降調、減薪或為其他不利之待遇。四、對於勞工參與或支持爭議行為，而解僱、降調、減薪或為其...
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網路社團
我在網路成立一個交換買賣社團，社規有明寫，若交易上有法律問題請自行承擔，如社團成員違反法律上規範事務，乃屬個人行為，非本社團立場，特此聲明！請問如果有人從中賣假貨，我是創辦人我會有犯罪行為嗎？或民事責任嗎？
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夫妻雙方協議離婚，要經過什麼程序、應該注意哪些事情？
關於協議離婚的要件，協議書內容，請見本站文章：協議離婚，需要經過哪些關卡？離婚協議書內容包括那些？關於協議離婚注意事項，以及協議書的內容，請參考本站文章：協議離婚應該注意的事項關於協議離婚的要件，以及去戶政事務所辦理登記的程序與文件，請見本站文章：需要符合哪些要求，離婚登記才會生效？
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置物櫃設置者不用負保管責任？收費與否是否影響結論？
置物櫃設置者不能因標有「不負保管責任」就立刻免除責任。設置者應負保管責任的程度，依照「是否有收費」而有不同：如果有收費應盡責任較多（要盡到善良管理人注意義務）；如果沒有收費則責任較少（與處理自己事務同樣的注意義務）。 設置者可以盡到的注意義務：將置物櫃放在使用者看得見的地方、提醒使用者上鎖、派人員管理置物櫃、設置監視器。如果使用者放在置物櫃內的物品遺失，設置者可能因善盡注意義務而降低或免除賠償責任。  衍伸閱讀：置物櫃「不負保管責任」的標語是一種定型化契約，關於定型化契約的效力，請參考：什麼是定型...
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請問管委會的成員跟管理員可以支薪嗎？
不知哪來的印象中，曾經有被提醒公寓大廈裡的工作人員是不能支薪的。但現在想想這個印象，不是有點奇怪嗎？處理公寓大廈裡的各種事務，付出自己的時間精力，難道只能無給職無法獲得任何金錢報酬嗎？那這樣誰會想擔任管委會、管理員等職位，去解決公寓大廈裡的大小問題呢？不知道法律有沒有規定管委會的報酬，或是容不容許提供金錢給管理員，以及如果容許的話該怎麼做才會是合法的？謝謝
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舊制的退休準備金
有關舊制的退休準備金領回是否當作非營業收入，又要如何課稅，簡要說明如下，供你參考：如果事業單位依照勞動基準法第55條及第84-2條規定，給付勞工退休金後，而且已經不用依照勞動基準法支付勞工退休金時，可以報經當地勞工局（處）核准後，事業單位可以領回提存於勞工退休準備金專戶的賸餘款，並列當年度非營業收入課稅，至於如何課稅可以參考所得稅法第24條第1項及所得稅法施行細則第31條規定辦理。註腳勞動基準法第55條規定：「Ⅰ勞工退休金之給與標準如下：一、按其工作年資，每滿一年給與兩個基數。但超過十五年之工作年資，每滿一年...