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一、誰會需要這個範例呢? 需要發放工資的雇主,以及受領工資的勞工。 勞動基準法很明確規定,雇主必須提供工資各個項目的計算方式明細給勞工,這樣規定的目的是為了讓勞工得以掌握工資... (more...)