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未成年子女從姓(姓氏變更)約定書
法律百科
(認證法律人)
/ 2020-05-15
1
誰會需要這個範本呢? 有未成年子女的父母會需要。按照民法規定,父母在辦理子女出生登記之前,應該先用書面方式約定子女應該從父姓或母姓。而在辦理子女出生登記後、子女未成年以前,父母可以用書面約定更改子女的姓氏(由母姓改父姓、或由父姓改母姓)。 婚生子女登記姓氏或變更姓氏;以及從母姓而經過生父認領,想要變更姓氏的非婚生子女,父母都可以使用這個範本更改姓氏。 範本的來源 未成年子女從姓(...
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勞務採購契約範本
法律百科
(認證法律人)
/ 2020-05-15
1
誰會需要這個範本呢? 參與政府機關標案並得標,與政府機關之間需簽訂勞務採購契約的廠商會需要。按照政府採購法的規定,得標的廠商與政府機關間,需要有採購契約來規範雙方的權利義務。 範本的來源 勞務採購契約範本,來自中華民國行政院公共工程委員會(2020),《勞務採購契約範本》,下載Word檔(.docx)請點我,PDF檔(.pdf)請點我。 註腳 政府採購法第7條第3項:「本法所稱勞務...
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工程採購契約範本
法律百科
(認證法律人)
/ 2020-05-15
1
誰會需要這個範本呢? 參與政府機關標案並得標,與政府機關之間需簽訂工程採購契約的廠商會需要。按照政府採購法的規定,得標的廠商與政府機關間,需要有採購契約來規範雙方的權利義務。 範本的來源 工程採購契約範本,來自中華民國行政院公共工程委員會(2020),《工程採購契約範本》,下載Word檔(.docx)請點我,PDF檔(.pdf)請點我。 註腳 政府採購法第7條第1項:「本法所稱工程...
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家庭看護工初次招募申請書
法律百科
(認證法律人)
/ 2020-05-15
1
誰會需要這個文件呢? 想要初次招募外籍家庭看護工的雇主。 雇主必須與被看護者有一定的親屬關係;被看護者必須完成一定的醫療評估。 醫療評估完成評估日起14日至60日期間內,雇主可以提出「家庭看護工初次招募申請書」文件,以掛號郵寄或親自送件;如果雇主想要重新招募同一位外籍看護工時,須於該看護工期滿前4個月內辦理。 檔案來源 家庭看護工初次招募申請書範本,來自勞動部勞動力發展署 (20...
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就業歧視申訴書
法律百科
(認證法律人)
/ 2020-05-15
4
誰會需要這個申訴書呢? 當雇主對於求職者或僱用的員工,有因為像是年齡、性別等原因有歧視的情況時,求職者或員工,可以向地方主管機關申訴,此時會需要此就業歧視申請書。 而發生就業歧視的情況,雇主依法會面臨30萬至150萬的罰鍰,且地方主管機關應公布雇主的姓名或名稱、負責人姓名,並限期令其改善;屆期未改善者,還會按次數來處罰。 檔案來源(臺北市) 臺北市政府市民服務大平台(2019),...
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雇主招募員工履歷表範本
法律百科
(認證法律人)
/ 2020-05-15
3
誰會需要這個範本呢? 需要招募員工,並提供制式履歷供求職者填寫的雇主。 就業服務法規定,招募單位在招募或正式僱用員工時,不可以任意要求求職者或員工留置個人身分證、工作憑證或其他證件,或要求求職者或員工提供就業隱私資料;違反的話,雇主會被處6萬至30萬元的罰鍰。 範本的來源 雇主招募員工履歷表範本,來自臺北市政府勞動局(2018),《就業隱私專區》,下載Word檔(.docx)請點我,P...
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雇主委任跨國人力仲介招募聘僱從事就業服務法第四十六條第一項第八款至第十款規定工作之外國人契約
法律百科
(認證法律人)
/ 2020-05-15
1
誰會需要這個契約呢? 需要請仲介找從事「海洋漁撈、家庭幫傭、家庭看護、因應國家重要建設工程或經濟社會發展需要,經中央主管機關指定之工作」的外籍勞工的雇主。 建議需要這樣外籍勞工的雇主,與仲介簽契約時,可以留意契約內容,是否與勞動部的版本有落差。 內容重點摘要如下: 約定仲介公司應收費、應退費之項目及時間,並得選擇以現金、轉帳、支票或其他等方式辦理。 每個月至少應電話聯繫或訪視外國人之次數。 ...
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外國人入國工作費用及工資切結書
法律百科
(認證法律人)
/ 2020-05-15
1
誰會需要這個文件呢? 外籍勞工、雇主、外國人力仲介公司以及私立就業服務機構。 為什麼會需要「外國人入國工作費用及工資切結書」這個文件? 雇主聘僱從事「海洋漁撈、家庭幫傭、家庭看護、因應國家重要建設工程或經濟社會發展需要,經中央主管機關指定之工作」外國人的時候,法律規定勞雇雙方必須訂立書面勞動契約,約定雙方勞雇關係、明定勞動條件,且勞雇雙方均應依約履行契約義務。 不過呢,勞動契約內容可能重新議...
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雇主透過直接聘僱聯合服務中心自行聘僱外國人聲明書
法律百科
(認證法律人)
/ 2020-05-15
2
誰會需要這個聲明書呢? 透過直接聘僱聯合服務中心自行聘僱外國人的雇主,向勞動部聲明,自己並未另外委任國內、外私立就業服務機構辦理聘僱外國人,並未支付任何人相關仲介及服務費。 違反聲明書的後果 如果雇主申請直接聘僱,卻又另外同時委任國內、外私立就業服務機構辦理聘僱外國人,並未支付任何人相關仲介及服務費的話,會違反就業服務法,招募許可會被廢止,同時面臨30萬元~150萬元的罰鍰。 聲明書的來源 ...
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機構看護初次(重新)招募申請書
法律百科
(認證法律人)
/ 2020-05-15
1
誰會需要這個申請書呢? 想要聘僱外國人從事機構看護工作的雇主;不過合法聘僱外國人從事機構看護工作的前提是,雇主已經先經過一定程序招募本國勞工卻又無法募得的情況,才可以申請聘僱外國家庭幫傭。 這類雇主包括: 收容養護中度以上身心障礙者、精神病患及失智症患者之長期照顧機構、養護機構、安養機構或財團法人社會福利機構。 護理之家機構、慢性醫院或設有慢性病床、呼吸照護病床之綜合醫院、醫院、專科醫...
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