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一、聘僱外籍勞工是否一定必須經過仲介? 雇主聘僱藍領外國人是依據就業服務法第46條第1項第8至10款,聘僱漁工、家庭幫傭或看護、製造業工人或養護機構看護工等。依據同條規定,勞... (more...)
一、家庭看護工和幫傭不一樣嗎?工作範圍界定為何?常見的許可外工作有哪些樣態?(見圖1) 圖1 家庭看護/幫傭的工作範圍? 資料來源:黃姿華 / 繪圖:Yen 法律規定,外籍家庭看護... (more...)
圖1 在法官面前承認或私下承認,效果不一樣嗎? 資料來源:黃蓮瑛、吳嘉修 / 繪圖:Yen 一、什麼是自認?(見圖1) 自認,指的是當事人自己承認對方說的是真的。可以依據當事人「... (more...)
前文介紹著作的概念後,以下分三篇介紹著作的種類。 一、著作的種類 依據著作權法第5條第1項至第7條之1,著作可區分為數個主要類型,但這些規定是採例示規範方式,著作權法保障的著... (more...)
二、著作的種類 依據著作權法第5條第1項至第7條之1,著作可區分為數個主要類型,但這些規定是採例示規範方式,著作權法保障的著作並不限於這些類型,只要符合著作權法應受保護著作的... (more...)
一、職務著作與出資著作的著作權歸屬 於科技發展並分工細緻化的現代,多數著作可能並非一己之力可以完成,完成著作所需的資源(例如數據、材料、資金、設備、人力資源或知識)可能來自於法人(... (more...)
原則上在實際創作者完成著作時,實際創作者就享有著作權,但當著作是由多數人合力所完成,或著作創作過程中所需資金、資料或其他資源是來自於實際創作者以外的人(例如雇主或出資者)時,... (more...)
要成為受著作權法保障的著作,依據著作權法相關規定、學理及法院裁判見解,須具備以下必要條件,少了一個,就無法取得著作權,建議大家把這系列文章看完。在這篇要跟讀者說明「原創性」這... (more...)
當著作人創作「具備表達形式」且「有人類精神力參與」而「屬文學、科學、藝術或其他學術範圍」的「原始創作」,並且這個創作並不屬於著作權法第9條所列舉的類型時,就應該受著作權法保障... (more...)
之前有提及,受著作權法保障的著作除須具備特定條件外,還必須不能具備特定條件,例如著作權法第9條就有明文排除特定著作類型在保障範圍外。 在此要進一步討論的是,除著作權法第9條所... (more...)