關於我們
作者群
法律百科 Legispedia
文章
專欄
問答
辭典
範本
懶人包
登入
註冊
文章
專欄
問答
辭典
範本
懶人包
登入
註冊
李俊璋
認證法律人
問題
回答
文章
專欄
辭典
範本
追蹤
收藏
關於我
回答
文章
專欄
關於我
李俊璋的回答 — 共 141 篇
更新日期
問題：加班問題
詢問人你好 依照勞動基準法第32條第1項規定，如果雇主因為業務需求，可以在完成法定程序後，請勞工配合加班，但同時依照勞...
2023-10-10
問題：教師法第44條第一項申訴及再申訴機關
提問者您好： 專科以上學校分學校及中央二級，指學校及教育部共二個審級。 高級中等以下學校分直轄市、縣（市）及中央二級...
2023-05-14
問題：我自願離職，依法在預計離職日前20天預告公司，但公司請我隔天就不需要來，請問我可以堅持做滿這20天嗎
詢問人你好： 勞工以單方意思表示對雇主行使終止契約的意思表示，是形成權的行使，不需要經過雇主同意或核准，即生效力...
2020-12-28
問題：全勤獎金、考取執照獎金、子女教育補助費算是工資還是員工福利呢？
詢問人你好： 依照勞動基準法規定及司法實務看法，工資必須具備「勞務對價性」、「經常性給與」的條件，「勞務對...
2020-12-27
問題：求職廣告上寫到員工未經公司同意不可以兼職做其他工作，請問這樣合法嗎？
詢問人你好： 勞動基準法並沒有特別對於雇主是否可以禁止勞工下班時間兼職，有明確的規定。 勞動部認為，勞工固然可在正常...
2020-12-27
問題：公司規定遲到以半小時計算，即使只遲到5分鐘，也是要算成半小時，並扣半小時的薪水，請問合法嗎？
提問人你好： 雇主符合勞動基準法規定的條件時，應該依照事業性質訂立工作規則，但是工作規則的內容有違反勞動基準法或...
2020-12-14
問題：未刷卡責任制，早退被記過並且扣錢，這樣合理嗎
提問人你好： 依照勞動基準法規定，雇主應置備勞工出勤紀錄，並逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止。至於出勤紀錄，...
2020-12-04
問題：學校處理校園霸凌事件時，如果當事人有提起刑事、民事訴訟，學校調查處理時要受司法機關決定拘束嗎？
提問人你好： 參考「校園霸凌防制準則」的規定，學校處理校園霸凌事件時，校園霸凌因應小組的調查處理，並不受司法機關決定拘...
2020-12-04
問題：公司舉辦平日員工旅遊，是否可強迫員工特休，不准出勤?
提問人你好： 問題的說明，請參考《想詢問員工不想參加平日舉辦的員工旅遊，想工作，但公司強迫員工要休假，有違法嗎》。
2020-12-04
問題：請問跟老闆請謀職假的時候，需要提供什麼證明嗎？如果只是花時間看職缺，老闆可以拒絕謀職假嗎？
詢問人你好： 參考行政院勞工委員會（即勞動部）的說明，雇主原則上可以請勞工提出謀職相關證明，但如果勞工確實有客觀上舉證...
2020-12-04
‹
1
2
...
7
8
9
10
11
12
13
14
15
›
訂閱電子報
×
您可以透過電子報閱讀法科精彩內容喔！
姓名：
*
Email：
*
法律百科於2026年5月1日起，停止更新。
請讀者留意網站內容及援引資料，是否與現行法令規定相符。感謝。
×
祝福法律百科的朋友們新年快樂！
網站農曆年節不休息，歡迎常來逛逛，共同討論法律問題，交流分享，讓法律成為解決問題的工具。