專欄
被戲稱為「游泳追快艇」的偵查困境,反映出犯罪手法日新月異,法律的修訂卻似乎總是慢了一步的無奈境況。除了一般直覺會想到的「立法加重刑責」之外,法律上還需要哪些面向的配合,來打擊詐欺犯罪呢?當偵查犯罪的手段受限、證據難以調查與取得,甚至人力與資源不足、缺乏跨部門溝通與整合時,無法有效對詐騙集團成員追訴、處罰,將導致刑事處罰的規範目的落空。為了因應這樣的難題,立法與相關組織等配套資源勢必有所調整,本篇文章將與讀者一起探究相關的程序規定與組織現況。◎打造防詐快艇──科技偵查法制的建構科技發展迅速,詐騙集團...
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一、面對不實性影像的價值取捨在2023年「性暴力聯防四法」修法中,刑法增訂了性影像的定義,以及對真實性影像、不實性影像的處罰,是被認為抗制數位性別暴力的重要進程。過去,將他人的臉換到A片上面並散布,可能涉及刑法誹謗罪、散布猥褻物品罪,及個資法的非法利用個資罪,甚至針對作為素材的A片,可能涉及著作權法的擅自改作罪。然而這些規定可能受到刑責過低,且未直接指向「臉被換到A片上,所造成的羞恥、厭惡感受」,只能剛好處罰到換臉行為的質疑。然而不實性影像在修法後,卻留下了更多待解難題。(一)不實性影像,究竟侵害了什...
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2024年11月24日,彰化1名9歲男童陪父親參加「伯立歐公益路跑」活動,卻意外遭到闖入賽道的汽車撞擊傷重不治。事發後,男童家屬質疑:「為什麼賽道會有車?」主辦單位則回覆表示,針對此次路跑活動確實有實施交管措施,卻有駕駛人闖入賽道造成事故,主辦單位深表遺憾與抱歉。目前,全案已由檢方調查中。事實上,本次事件已非首起類似活動發生的交通意外事故,而隨著近年來路跑、自行車賽事活動的盛行,活動主辦單位應盡的相關責任與義務也越來越受到重視,以下簡要說明:一、路跑活動的相關規範有關舉辦路跑活動的相關規範,在中央有教育部...
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2024年11月13日下午4時許,嘉義縣阿里山鄉山美村福美吊橋旁涼亭3米高棧道突然發生斷裂,導致5名遊客墜落地面,其中1人死亡、4人受傷。根據媒體報導,發生意外的旅客是來自苗栗一行44人的旅遊團,因參加旅行社舉辦的阿里山2日遊行程前往該景點,而斷裂的福美吊橋景觀平台為88風災後由中華民國紅十字總會以善款興建,並於2011年5月捐贈予阿里山鄉公所,後續由公所管理維護供遊客通行。看到這個新聞時,又是震驚又是難過。畢竟這不是什麼危險地形、不是什麼艱困路線,不用確保不用岩盔,只是設置來給旅客看看風景、拍拍照的木棧道,卻沒想到...
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單項運動協會的治理是長久以來的社會關注議題。2024年,籃協(中華民國籃球協會)在瓊斯盃國際籃球邀請賽中對男籃和女籃的同工不同酬問題,再度引發了討論。更早之前,棒協(中華民國棒球協會)和中華職棒聯盟也曾就國家隊的選訓有過組訓權之爭。究竟這些單項運動協會的法律地位是什麼?為什麼他們有選拔國手、管理單項運動員的權力?如果單項運動協會對選手或教練的懲處、選訓出現爭議,會員們有救濟的管道嗎?一、從奧會到協會的「組織化運動金字塔模式」雖然單項運動協會負責選拔國家代表隊,但其實各個單項運動協會,或是中華奧會,都...
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2024年發生了許多值得關注的事件,使得社會又掀起對於跨性別者的討論。雖然是開啟對跨性別者、多元性別認同的討論契機。然而若干討論意見仍表達了對於跨性別者的不友善。《我就是我:跨性別職場的無牆之界》專題,本次很榮幸邀訪到樂於分享法律知識、關心社會的章魚法官,來聊聊關於跨性別者的職場困境。透過法律實務工作者的經驗談,邀您一起了解職場上的性別平權和法律規範。一、勞動法規對跨性別者的保障是否充足?「2024年,『性平三法』有了很多的修正,其中性別平等工作法(簡稱性工法),是希望能夠在法律上要求雇主建立一個性別友...
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生活中,我們經常在不同角色之間轉換,每個角色在我們心中佔據著不同位置,每個階段也都有值得我們努力的目標。 長期關注法律百科的Rich,正是不停在多重身分切換的人。現年50多歲的他,在家中是個盡責的先生與父親;在職場,他是一名保險業務員,除了盡心盡力為客戶服務外,也加入企業工會,參與處理工會會員的勞資爭議,致力於改善保險業務員的工作條件。如今,他是台大法律學分班的學生,而這也是他認識法律百科的起點。從不懂法律到在法律的路上1998年,行政院勞工委員會(現為勞動部)將保險業納入勞動基準法的適用範圍。Rich所屬的...
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「那時候有一腔熱血,覺得念法律可以幫助人,雖然現實很骨感,但我還是不會忘記當時的初衷。」 廷宇目前是就讀法律系的大學生,再一年就要畢業的他,正在準備攻讀研究所,他曾想過,未來若要走法律這條路,想必是辛苦的:「聽說許多律師經常需要忙到半夜,可能比較沒有自己的時間;而且國考是一條孤單漫長的路,我也想過就算我通過考試且當上律師,但這就是我要的人生嗎?」 談起法律,能感受到廷宇心中流露出的正義感,以及想幫助弱勢的那股熱忱;但聊到人生,他也流露出對未來是否繼續從事法律相關的行業,有些不確定性與茫然。或許他的...
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「當時只有爸媽知道,也不敢跟親戚講,怕會被看不起,他們一定想說,你都念到碩士了,怎麼還會被騙?」 第一次見到米米,他給我們的印象是一位謙和有禮的年輕人,他轉述在學時被詐騙與起訴的過程,那是一段難以置信、懷疑自己與無助的日子。兩年前念碩班時,米米課業壓力很大,但因為需要生活費又不想跟家裡拿錢,米米選擇上網找打工:「我在Facebook看到有在找家庭代工、打字員那種的,想說就是一個打工,怎麼知道會被騙,我的銀行帳戶還被詐騙集團拿去當作人頭帳戶。」 「對方在LINE上跟我要身分證影本,後來又跟我要銀行帳戶與金融卡的...
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你曾在工作場合遭遇過關係上的排擠、言語的傷害,或是肢體的侵犯嗎?每天上班,除了工作壓力,還要面對主管或同事不恰當的行為,那種恐懼、焦慮、無助與窒息感,一定很難受。 「其他同事沒有伸出援手,因為他們也不敢。」 這是小咪碩士畢業後的第一份工作,他是辦公室的新人,剛開始對工作細節還不熟悉,正在努力學習的他,卻被主管霸凌:「主管就羞辱我的學歷啊,然後對我人身攻擊,後來甚至有離譜的行為,他會把東西摔在我身上或地上。」 「其他同事沒有幫忙或說什麼?」 「他算是滿大的主管,很多人的工作都是他直接管轄的。」沉默的目...
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隨著臺灣人口老化越來越明顯,中高齡(45歲以上)和高齡者(超過65歲)的就業問題也變得越來越重要。過去,很多中高齡者在找工作時,常常因為年齡遭到拒絕,甚至連面試機會都沒有。這樣的情況,其實就是一種年齡歧視。為了避免這種不公平的待遇,「中高齡者及高齡者就業促進法」(以下簡稱中高齡就業專法)第12條明文規定,雇主在各種就業環節中,不得以年齡為由對求職者或受僱者予以差別待遇。法律精神簡單說這部法律最重要的精神,就是「不可以因為年紀而歧視人」。只要一個人具備工作能力,就不應因為他年紀較大就被拒於門外。即使雇主...
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2025年6月8日下午,宜蘭的安農溪發生泛舟意外,1名教練和8名遊客乘坐橡皮艇,在途中疑似碰撞到竹子或尖銳物後,船身開始洩氣,向前數百公尺後就突發翻覆,所有人都落水,最終導致5名遊客受傷、1名遊客死亡。死者家屬質疑,業者的安全措施與救護配置有缺失,才會造成憾事,目前檢方也已就全案朝過失致死罪嫌偵辦中。針對本次意外,要如何能讓死者家屬及傷者即時獲得補償?業者究竟有無民、刑事責任應從何判斷?這些問題想必是目前大眾關注的重點所在,以下簡要分析。一、死者家屬及傷者可以請求保險給付;若業者未投保,可向業者求償泛舟活...