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國際法
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其他
9
如何成為司法官?司法官的工作內容是什麼?(上)──成為司法官的方式
楊舒婷
(認證法律人)
/ 2025-01-06
8
一般所稱的「司法官」,並不是單指負責審判的「法官」,其實也包括負責偵查、起訴的「檢察官」,所以不論是要成為法官或檢察官,過程都是一樣的,都需要通過「公務人員特種考試司法官考試...
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押金隨便房東收?收超過2個月的押金合理嗎?
李琬鈴
(認證法律人)
/ 2024-08-30
7
租屋簽約時,房東通常會向房客收取一筆押金,用來擔保房客可能欠繳的租金、約定由房客繳納的水電瓦斯等費用、違約金或是毀壞房屋、附屬設備衍生的損害賠償費用。 押金的金額可以隨便由房東喊價...
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保障權利不能等!職場性騷擾申訴有期限嗎?
陳琦姸
(認證法律人)
/ 2024-08-30
5
對於不幸在職場遇到性騷擾,而想鼓起勇氣說出的人,法律設有性騷擾申訴機制,希望能給予被害人更多支持。包括要求雇主接獲申訴知悉性騷擾時,要開始調查,並採取調整職場空間、工作內容等立即有...
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平平是「合夥」,合夥跟有限合夥有什麼不同?
黃蓮瑛
(認證法律人)
彭穎彤
(認證法律人)
/ 2026-03-26
2
表1:合夥與有限合夥比較表 合夥 有限合夥 組成方式 兩人以上的合夥人 至少一個普通合夥人及一個有限合夥人 出資方式 金錢、財產權、勞務、信用或其他利益 普通合夥人:金錢、財...
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對於民事判決不服可以上訴到第三審嗎?什麼情況不能繼續上訴?
黃蓮瑛
(認證法律人)
鄭育穎
(認證法律人)
/ 2026-03-26
2
一、第三審是什麼? 我國民事訴訟採「三級三審制」,「三級」是指法院總共分為地方法院、高等法院及最高法院三個層級;「三審」是當一個民事案件進到法院後,會先經過第一審法院審理,如...
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試用期不合格就能開除?從司法判決看雇主對身障員工的「合理調整」義務
侯嘉偉
(認證法律人)
/ 2026-03-25
3
在傳統的勞資觀念中,試用期被視為雇主的「試工期」,若員工表現不佳,資方通常認為擁有較大的解僱裁量權。然而,當受僱者為身心障礙者時,這項裁量權必須受到法律更高層次的檢視。 臺灣臺北地...
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學生團體保險是什麼?「高級中等以下學校學生及教保服務機構幼兒團體保險條例」主要規定了什麼?
李俊璋
(認證法律人)
/ 2026-03-13
4
考量學生及他的家庭,可能會因為一場意外事故造成龐大的經濟負擔,或因為突來的疾病而中斷學業,因此過去政府就已經依據法律的授權頒訂辦法,實施學生團體保險政策(下稱:學保)。 但過...
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不當勞動行為的救濟程序是什麼?──(二)初步審查、調查程序、詢問及裁決
李俊璋
(認證法律人)
/ 2026-03-13
4
有關不當勞動行為裁決程序,在上一篇我們分別說明了「裁決的申請」以及「誰可以申請裁決」,接下來的這一篇內容,跟大家說明「初步審查」、「調查」、「詢問及裁決」程序:(見圖1) 圖...
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不當勞動行為的救濟程序是什麼?──(三)和解、申請撤回與不服裁決決定的救濟
李俊璋
(認證法律人)
/ 2026-03-13
4
不當勞動行為裁決制度主要目的,在於落實團結權、協商權以及爭議權行使的保障,並且迅速排除不當勞動行為,回復勞資雙方集體勞資關係的正常運作,透過「和解」制度的設計,讓當事人作為程...
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團體協約法制與實務(一)──什麼是團體協約?
李俊璋
(認證法律人)
/ 2026-03-13
5
為了修正以及補強勞動契約法制的不足,並且實踐憲法賦予勞工(工會)面對雇主的集體協商權,勞工可以透過勞動三法等集體勞工法制的保障,使勞雇雙方依照自治原則解決勞資糾紛...
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