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提問1.所詢,依照民事訴訟法第288條規定,民事庭法官是可以主動調查相關證據的,並未違反公正中立原則。至於其他各點,因為涉及具體個案情節的事實判斷,需要閱覽訴訟卷宗以及證據資料,方能明瞭,建議您洽詢專業律師。 (more...)
工作沒有滿三個月離職不必預告公司。 勞動基準法的預告期間在勞工依其終止勞動契約時屬於最低標準,勞工與雇主間的勞動契約中約定的預告期間,只能比這個勞動基準法上的規定還短,換句話說未滿三個月,約定須提前十日預告離職的約定,應屬無效。... (more...)
砍斷拇指是否重傷,須以是否達到刑法第10條第4項第4款所稱「嚴重減損」機能的程度而定。法院通常會徵詢專家的鑑定意見來作認定。 有醫師發表的學術論文,主張:大拇指的喪失會影響約40至50%的手部功能,可認為已經達到了「嚴重減損」程度。請在Go... (more...)
父母可以要求成年子女扶養嗎? 依提問人所述,可能需要視退休金的金額、父母目前的財產狀況而定。 若父母無法維持自己的生活 依民法規定,只要父母無法維持自己的生活,即使並非無謀生能力,依然可以請求子女扶養。換句話說,即使父母的健康狀況還足以求職... (more...)
詐欺罪的構成要件之一,是要針對「可以驗證真偽的事實」,也就是我們有辦法透過科學的方式去證實「法事的確帶來了好姻緣」,但以目前人類已知的知識而言,這點顯然是辦不到的。而實務上也有法院認為,這些儀式通常是由信徒自己決定要不要相信,因此並不構成詐... (more...)
提問人您好,依您所述,可分成幾種情況討論: 只是單純的擔心被拆除 此時因為什麼事都還沒發生,租賃契約仍有效存在(房東確實依契約約定提供了可居住的房子),這種情況下提前退租,您是需要負契約責任的(例如支付違約金)。 違建已經被列冊 此時因為已... (more...)
提問人您好: 家庭暴力防治法的保護範圍,不僅限傳統觀念的「家庭」,除了一般人最直接想到的父母子女、配偶以外,以下舉例幾種大家比較容易忽略的對象,這些關係間的暴力,其實也可以適用家庭暴力防治法: 已離婚的前配偶 過去的直系姻親(例如已離... (more...)
職場性騷擾的定義 職場性騷擾在法律上可略分為兩大類: 受僱者在工作時遭受到「任何人」的性要求、具有性意味或性別歧視的言語或行為,導致人格尊嚴、人身自由受到干擾,或影響到工作表現(例如來訪的客戶也算,不僅限於同事)。 受僱者或求職者遭受... (more...)
私人電話屬於聯絡方式而為個人資料,如果知悉他人私人電話號碼沒有法律規定容許事由而為蒐集、處理、利用時,並且經電話號碼使用人請求,刪除、停止處理或利用該私人電話,恐有刑事責任。 註腳   個人資料保護法第二條第一款:「 個人... (more...)
按照民法第188條第1項前段的規定,即使司機已經離職,雇主仍然要和他所雇司機負擔連帶賠償的責任。究竟賠多賠少,由於雙方都有違規,要靠彼此洽談解決。要想提起民事訴訟的話,請考慮時間和律師費用問題。 (more...)