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媽媽日前被莫名辭職 只拿到最後的薪水想到勞工局 申請資遣費之類 發現上班的卡片嗎只寫大姐 群組被退出 但也沒有任何媽媽的留言 薪水袋也沒名字。這樣申請的話 有辦法嗎? 謝謝 (more...)
公司原本皆是依週年制計算給予特休日數,後因作業方式調整於2020年1月起將週年制算法轉換為曆年制,故於2019年12月底有將員工所剩餘之特休天數全數結算為現金。 承上因素,有一員工於2018/5/7到職,於2022/4/8離職,2022年... (more...)
我司員工在公開平台發文,文中內容已造成毀謗並影響本公司商譽,請問是否可以予以免職處分? (more...)
前幾天收到一封自稱是某國的科技公司, 說在國外有拿到營運的合法牌照, 但在台灣只有成立辦事處(尚未登記), 在其他國家都分別有成立公司。 面試中再次詢問公司相關訊息的部分, 人資好像對台灣公司名稱﹒其他國外公司名稱這些都不太清楚,... (more...)
我的公司共有3名管理職,一名店長二名副店長,而我是其中一位副店長,長期以來店長及另一名他提拔的副店長對我均有排擠的情況,店長也會利用職權讓我有超量的工作,這次是我按照店長指示調度人員,但無法獲得同仁認可,店長卻反過來夥同員工一同譏笑我辦事不... (more...)
自己所在的部門簡寫:A 主管建議的部門簡稱:B 之前有被主管詢問要不要換部門,上個月有個兼職加進來,自己所在的A部門目前不缺人,但他提到的B部門我並不想去,明明那B部門缺人,卻還有人被調去其他部門,我跟他說如果調去B部門我會離職,他說可... (more...)
看到的違反型態有很多,例如: 1 自請離職違反預告期間,每日懲罰性違約金為一日工資 2 違反勞動契約保密義務,罰性違約金為100萬元 不知道主管機關是否有公告相關標準,讓企業、勞工可以依循。 (more...)
我是個在建築工地工作的工人,薪水是日薪月領,薪水公司都是委託工地領班回公司代為領取後,隔日再拿到工地發放或匯款發放約定每10號領薪,領班一直藉故拖延到今天,瞞不住了才說我們的薪水都被他挪用了也拿不出來發放了詢問公司,公司居然說錢已經給領班了... (more...)
前提:倘雇主與離職員工間已簽署競業禁止契約,並約定離職內兩年不得轉職到競爭同業,則: 一、雇主可否以離職員工已找到新工作為由,認定離職員工未因此發生損失,不發放自離職員工找到新工作起的月份的競業禁止補償金。 二、倘雇主依前段,停止發放競... (more...)