最新待答


前往問答
選主題
您好 想請問 一下本來店長跟我說好時薪是165 領錢的時候卻是163, 說差2塊錢請我吃飯也超過 這樣能投訴嗎? (more...)
我是到職約2個月員工 我因泌尿感染惡化成骨盆腔化膿積水住院10天,醫院開診斷證明再休養一週,後續2個月內復發請假1天斷斷續續4次有出示看診收據和診斷證明,有人希望我離開並且自請離職,我想問這樣合理嗎? (more...)
您好,目前工作為補習班分校的助理老師(工作3個月),已向上司(非老闆,分校只有主管)提出離職要求,但上司用人力不足為理由,要求再繼續做到人力到位為止(當下自己沒有直接拒絕該條件),請問是否在明確提出離職後,十天後便可不到公司?還是需要告知總... (more...)
老闆用LINE同意加薪,但是事後提及已讀不回,若事後上調解會是否能作為證據? (more...)
雇主要求從事勞動契約以外的職務,是否違反<勞動基準法>的相關規範呢?又如果當時並未簽屬勞動契約,而只有口頭告知工作內容,這樣的話如果雇主要求從事勞動契約以外的職務,是否也同樣違反勞基法的規定呢? (more...)
雇主以怠速時間過久為由,監視勞工進而逞處員工,以違反雇主當初主張的是要釐清肇事判別,請問能用什麼法條伸張自己的權益? (more...)
資方以勞方怠速過久為理由,連續二監視勞工在車上的行為而給與逞處,第二次更在勞工在車上休息時間監視勞工,當時怠速皆符合速管理規範第四條第二項及第六項,請問這樣合法嗎,如果違法勞方能用什麼法條控告資方?麻煩了謝謝。 (more...)
外國人因為自行種植大麻(第二級毒品)刑事判決有罪確定,判決中提到沒有「驅逐出境」的必要。 刑事判決應該沒有辦法拘束行政機關的決定? 勞動部一定會撤銷聘僱許可並請外國人返回原國嗎?或是有什麼判斷標準呢? (more...)