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因職災，遭受公司降級職等及不平等對待

匿名（進階會員） 於 2022-01-18 提問
我是一名在電子公司上班的員工，本來在公司擔任組長一職，但因加班回家途中發生車禍，導致左邊肩膀鎖骨骨折，因此意外公司藉由我在外兼差而將我降級為技術員，但又因我受傷在復健期間，產能未能達到公司標準，叫我簽下簽呈並同意公司考核將我評分低下的同意書... （more...）

薪獎制度的變更，是否公司可以單方任意變更呢？

匿名（進階會員） 於 2022-01-13 提問
今年起勞工基本薪資調漲，公司基本底薪全面調整符合勞工局的規定，但大幅度的調整獎金制度，在底薪調高後，依照新的底薪與獎金，相較調整前變相減薪了至少6000元；公司新獎制度佈達後即刻落實，並告知依照數理部精算後的標準實施，過去的回不去了，也不用... （more...）

尾牙辦在上班日，老闆要求用員工請假參加，這樣可以嗎？

匿名（一般會員） 於 2022-01-12 提問
工作屬於輪班工作，尾牙辦在上班日，老闆要求員工請特休或事假，來參加尾牙，請問這樣可以嗎？如果員工尾牙當天不出席，老闆可以算他曠職嗎？ （more...）

下班後留下來練尾牙表演，算加班嗎？

匿名（一般會員） 於 2022-01-12 提問
快過年了，被主管點名下班後留下來跟同事一起練尾牙表演，請問下班後練習的時間這能算加班嗎？如果為了尾牙的才藝表演所產生的花費，例如租用器材、購買服裝，只能自行吸收，還是有機會向公司申請報帳呢？ 另外，如果尾牙當天是在放假日或下班時間，公司要... （more...）

限制自由

YU（一般會員） 於 2022-01-09 提問
因跟外籍朋友聊天 得知雇主 限制他們的出入 自由 連休假時 也要在規定時間回到 宿舍 也時常 被怒罵 想更換雇主 不過雇主 不同意 簽字 沒辦換到新工作 導致外籍朋友 都有想逃跑的想法 想請問這個 問題 外籍勞工 有什麼辦... （more...）

待命班是否支薪

匿名（進階會員） 於 2022-01-09 提問
本身為醫院護理師 面臨年節前病人紛紛出院的致病人數少 只要病人少於醫院規定之護病比 便會請護理師不需前來醫院 有需要時會電話通知到院（prn班） 例如：今天病人少，原訂0800-1600要上班的護理師A被通知在家待命，到16：00下班時間時... （more...）

請問定期契約到期，員工可以請領失業給付嗎？如果家有無工作能力的長輩，可以多領給付金嗎？

匿名（認證法律人） 於 2022-01-02 提問
失業給付是被資遣的員工享有的法律保障，請問如果是一年定期契約，契約到期後自動終止勞動關係，那麼員工可以請領失業給付嗎？如果只有3個月的定期契約呢？ 另外看到勞動部新聞提到新規定「無工作收入之父母納入失業給付及職訓津貼眷屬加給範圍。」 如... （more...）

被砍班

匿名（進階會員） 於 2021-12-27 提問
在醫院工作超過三個月了，醫院時常在上班前一小時或不到一小時，請前一班大夜上班領導通知我，今天白班被砍班，一個月最少砍三天班，因本身為部分工時時薪制人員，有與單位主管反應砍班的問題，單位主管回應：正職人員不能負時數，你是工讀生，有來才有錢，而... （more...）

保全業之保全人員究竟指的是包含哪些人員?

匿名（進階會員） 於 2021-12-21 提問
身邊友人於某保全業工作，但其職位為行政管制人員，於工時計算時，該保全公司並未以保全法之計算方法，而是以每日超過八小時部分為加班的方式計算，但實際拿到薪資明細後加班費卻被大幅減縮了將近8成，詢問該保全公司之主管後得到的答案卻是，該薪資是採用保... （more...）

外籍 <印尼> 想更換雇主

YU（一般會員） 於 2021-12-19 提問
因雇主 時常兇怒罵 外籍勞工 甚至拍桌 導致外籍勞工 身心懼怕 也會限制 自由 外籍勞工 想更換 雇主 不過 原雇主不簽名同意 想請問 有其他辦法 可以 更換雇主嗎 （more...）