法律百科 Legispedia

匿名（進階會員）於 2020-02-23 提問

我在上班服務來店客人時，客人因為我服務的很細心，因此臨走前贈送了一袋點心給我，客人離開後老闆要求客人送的東西必須充公，因為是執行業務所得到的物品。想請問老闆這樣做有任何的法律依據嗎？（more...）

小誠（一般會員）於 2020-02-21 提問

如果員工有出國旅遊史，雇主為了避免COVID-19疫情，可否要求員工隔離超出政府目前要求的隔離14天日數，例如21天？正好看到新聞，提到有雇主這麼要求，而當地的勞動機關表示雇主還是要給有薪假。但還是很想知道，雇主可否要求超前防疫，如... （more...）

匿名（一般會員）於 2020-02-17 提問

1.請問代理教師因處理某事件時，如遭遇單位主管以「我跟秘書都很擔心你未來代理情況是否受到影響」，就個人感受是不舒服的、受威脅的，試問這算是職場霸凌的一環嗎？ 2.在某情境下，某學校某主管在學生面前半強迫式，希望本人（代理教師）說出「學校是... （more...）

匿名（一般會員）於 2020-01-21 提問

老師您好～想請問～去年8月我應徵上助理的工作～但老闆在12月初的時候找我談調職一事～請我調到生產線去當助理～說好的工作內容是一樣做文書的工作（口頭約定）～於是我答應了～12月份發了人事命令且公告～今年1月轉調生產線～我也到產線做文書的工作～... （more...）

匿名（進階會員）於 2020-01-20 提問

公司說責任制可以不用刷卡，且假日需來值班沒給加班費（說是算在薪水裡面），結果當天請半天特休，想說事情做完了提早半小時離開公司，隔天說我未依照員工守則提早離開公司，將我懲處。這樣是可以的嗎？（more...）

匿名（一般會員）於 2020-01-10 提問

選舉投票日雇主應讓勞工放假1天、工資照發，具有投票權的勞工當天若為工作日，雇主應要加發加班費的法律依據為何？雇主如果未依法給假給薪，或者未給出勤上班者依法計算加班費，應該向哪一單位反映？（more...）

林于雯（一般會員）於 2020-01-10 提問

外送員如果在送餐的過程中遇到車禍且非肇事的一方，其隸屬的外j送平台是否有賠償責任？另外，若其為車禍肇事者，外送平台有分擔刑責的必要嗎？（more...）

匿名（進階會員）於 2020-01-10 提問

外送平台業者與外送員間是僱傭關係還是承攬關係？兩者的差別是什麼？近期常看到相關的新聞，想要知道外送員有沒有受到適當的工作保障。（more...）

匿名（一般會員）於 2020-01-09 提問

若工作將達退休年限，公司卻訂下不可能達成的業績目標，希望員工簽署合約，表示若未達成目標會自行離職，但如此將得不到退休金、資遣費、失業補助金，請問如何尋求法律途徑解決？謝謝。（more...）

陳睿澤（一般會員）於 2019-12-31 提問

上工前老闆口頭承諾會給予保險、基本薪資，但發薪日時卻遲遲未給保險，且薪資未達基本薪資，老闆開始找藉口說員工做錯事要扣薪水，請問該如何處理？（more...）

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