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保全人員 的年假 喪假
黃靖婕
(進階會員)
於
2024-12-30
提問
保全人員的上班10小時 加班2小時 工時12小時 年假 喪假 公司以8小時去換算可休天數是合法嗎?
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請問如何舉證公司主管強迫員工不能報加班(給加班費)只准報代休?
匿名(一般會員)
於
2024-12-23
提問
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我是飲料店工讀生未滿三個月,但有提前一個禮拜告知做到月底辭職,店長不到月底就不排我班,請問這是違法的
匿名(一般會員)
於
2024-12-21
提問
我是飲料店工讀生未滿三個月,但有提前一個禮拜告知做到月底辭職,店長不到月底就不排我班,請問這是違法的嗎?謝謝☺️
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團保問題
匿名(進階會員)
於
2024-12-12
提問
想請問公司徵才上面寫有團體保險,但是現在職災發生後要理賠去問人事,她說課長以上才有資格這樣是否刊登廣告不實
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離職後公司沒有給其他專業證照可以嗎
吳念諭
(進階會員)
於
2024-10-28
提問
離職後醫院僅退回護理師執照,因為必須得退職登,但本身還有相關的急救證照還在效期內,但是醫院卻沒有一起拿給勞工怎麼辦?有辦法檢舉醫院嗎?
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罰款
匿名(進階會員)
於
2024-10-22
提問
我方公司為廠商,至其他大型公司進行工作時,因一時疏忽不小心違反大公司PIP規定;公司將該同事進行懲處,懲處內容為上繳萬元罰款,請問這勞基法是允許的嗎?
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您好!請問若雇主因為個人因素出國旅遊而休診不營業,員工被迫休假,休假的部分是需要補工時或是扣薪嗎?謝
匿名(進階會員)
於
2024-10-14
提問
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保全人員的超時與工資
匿名(一般會員)
於
2024-10-01
提問
我在保全公司任職為月薪制員工,因保全業適用勞基法第84條之1,其中主要是因應完善約定工時上限,超時上限,例休假,國定假日之規定,但其中的模糊地帶也不少。 現公司說法:約定工資月薪38500元(含勞健保及國定假日加班費)。 扣除後經換算符...
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上下班時間,工作內
鄧林義
(一般會員)
於
2024-09-02
提問
我想問兩件事,第一件事是,根據台灣勞動部的規定,經國會和政府批准,什麼時候開始按照規定計算工作時間。 情況是我在廚房環境工作,需要精緻的製服,換上製服至少需要5分鐘,但單位主觀要求我必須先換好制服才能來上班,比如今天上班的時候。 9:00...
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職業駕照司機如果觸犯蓄意傷害罪是否有可能會影響其資格?
匿名(一般會員)
於
2024-09-01
提問
職業駕照司機如果因為打人(非執勤時),而被起訴傷害罪會影響到職業駕照資格嗎?
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