問答｜法律百科 Legispedia

法律百科（認證法律人）於 2019-08-16 更新

存證信函是「郵局存證信函」的簡稱，用途是「告知」以及「保存證據」，不是已經被提起訴訟的意思。想了解存證信函的功能，以及可以怎麼使用，詳細請參考文章：黃于玉（2019），《存證信函的功能是什麼？》、黃于玉（2019），《存證信函可以怎麼... （more...）

法律百科（認證法律人）於 2019-08-16 更新

公訴與自訴的不同處，是在「當事人」、「偵查階段」和「舉證責任」。因此，選擇公訴或自訴，在訴訟流程會有不同。詳細請參考文章：黃于玉（2019），《什麼是公訴？什麼是自訴？》、黃于玉（2019），《提訴訟時，選擇公訴或自訴有什麼不同？》... （more...）

何知行（進階會員）於 2019-08-16 更新

　　如果在車禍中死亡，死者家屬可以向肇事者求償哪些費用？分述如下：　　（一）如被害人已死亡，其父母配偶、父母、子女得向加害人請求非財產上的損害賠償，非財產上的損害賠償也就是我們俗稱的「精神賠償」，而法院要判賠多少精神賠償給被害... （more...）

法律百科（認證法律人）於 2019-08-14 更新

這種時候，大概可以區分為以下三種情況：共同著作當二個人以上共同完成著作，且每個人的精神力創作在該著作中無法加以切割而個別利用時，這種著作就是所謂共同著作。職務著作當受雇人因職務關係而完成的著作，即為職務著作。出資著作指的是實際完... （more...）

法律百科（認證法律人）於 2019-08-14 更新

著作權法第10條本文規定，著作人於著作完成時享有著作權；不過著作人記得保留證據喔，像是草稿、工作日誌或側錄創作過程等；詳細的說明請見曾允君（2019），《取得著作權需要申請登記嗎？什麼時候算取得著作權？怎麼證明自己是著作人？》。（more...）

法律百科（認證法律人）於 2019-08-14 更新

雇主如果要調動勞工的職務或是工作地點，必須符合五個要求，也就是「調動五原則」；違反的話，勞工可以向雇主主張拒絕調職及其他權利。關於調動五原則的內容以及更詳細的說明，請見曾翔（2019），《雇主不想付資遣費，以改變職務內容的方式逼迫勞工自請... （more...）

法律百科（認證法律人）於 2019-08-14 更新

關於父母向成年子女請求扶養，要符合的情況與步驟，請見劉國斯（2019），《父母向成年子女請求給付扶養費，是否須經當事人、親屬會議協議都不成立等程序後，才可向法院起訴？》。（more...）

法律百科（認證法律人）於 2019-08-14 更新

關於就業歧視的意思、案例以及之後的申訴，請參考法律百科文章：雷皓明、張學昌（2018），《什麼是就業歧視？被歧視了怎麼辦？》。如果求職時認為雇主有就業歧視的行為，可以向地方主管機關的就業歧視評議委員會進行申訴，但必須是符合就業歧視法第5條... （more...）

法律百科（認證法律人）於 2019-08-14 更新

這樣的約定，屬於「最低服務年限之約定」，由勞動基準法第15條之1來處理。最低服務年限之約定的具體說明、判斷約定是否有效的步驟，請見黃蓮瑛、林宥廷（2018），《老闆說要綁N年──勞動契約的最低服務年限約定合法嗎？》。另外各行各業都... （more...）

周子鈺（進階會員）於 2019-08-13 更新

您好，修法後的內容說明如下：一、檢察官能夠於偵查中作限制出境、出海處分嗎？答案是可以，只要是在偵查中犯罪嫌疑人有犯罪嫌疑重大的情形，檢察官認為有必要的時候，就可以在被告沒有一定住、居所、有逃亡可能或有滅證、偽造證據可能... （more...）