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可以的意思，經常在法院判決、法律文書會出現的用語。舉例：1. 臺灣桃園地方法院108年簡上字第134號民事判決節錄：「上開法律規定，自非不得作為本件計算損害金之準據。自非不得作為本件計算損害金之準據。」這句話的意思是「前面所提到的法律規定，可以作為本案件計算損害金的依據。」2.司法院大法官解釋第778號節錄：「憲法第15條規定人民之工作權應予保障，人民有從事工作及選擇職業之自由……對職業自由之限制，因其內容之差異，在憲法上有寬嚴不同之容許標準。關於從事工作之方法、時間、地點、內容等執行職業自由，立法者為追求一般公...
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因故意或過失而違法侵害他人的權益，依法應負擔的賠償責任。例如故意破壞他人的財產、過失傷害他人的身體等。註腳民法第184條：「I因故意或過失，不法侵害他人之權利者，負損害賠償責任。故意以背於善良風俗之方法，加損害於他人者亦同。II違反保護他人之法律，致生損害於他人者，負賠償責任。但能證明其行為無過失者，不在此限。」
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一般稱為獎金、紅利等，是指除了董事薪資之外，公司有盈餘時，用現金酬謝董事，獎勵董事過去的表現，屬於獎勵性給與。註腳行政院經濟部經商字第10402427800號函（2015/10/15）：「九、依本部104年06月11日經商字第10402413890號函：『…公司仍得於章程訂定依獲利狀況之定額或比率分派董監事酬勞。』董監事酬勞之發放僅能以現金為之，……」可以知道只能用現金的方式來發放董事酬勞。臺灣高等法院101年度勞上字第68號民事判決：「就員工紅利與董監事酬勞，原則上由董事會擬具分派議案後，尚需經股東會之決議，並非一有盈餘，即須分配員工紅利...
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行政機關在做成對於人民不利或有負擔的行政處分之前，為了保障人民的受告知權以及聽審權，必須給人民陳述意見的機會，用來防止行政機關的專斷。
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通常是指狹義的美術工藝品而言，也就是指將純粹美術與實用物品相結合而生的創作。換句話說，是指應用美術技巧以手工製作與實用物品結合而具有裝飾性價值，可表現思想感情的創作，例如手工捏製之陶瓷作品、手工染織、竹編、草編等均屬之，但若屬於以模具製作或機械製造可多量生產的「工業產品」，則不屬之，於相當程度上也可能涉及設計專利的保障範疇。註腳參照內政部台（81）內著字第8124412號函釋（1992/11/20）。
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在私法關係中，個人的權利與義務皆由個人的自由意思加以決定，國家及其他外力都不能干涉。
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為維護刑事審判之公正、合法、迅速，保障人權及公共利益所訂定之法律。
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基於維護法律秩序及人民權益，法律希望妥當評價犯罪行為，一事不二罰原則就是基於不要過度評價，除非處罰的性質與種類不同，必須採用不同的方法或手段，否則針對同一個犯罪行為，只能處罰一次，不得重複。
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告知後同意（informedconsent），亦稱知情同意，是指醫師於執行醫療行為前，應將該醫療行為的可能風險（如併發症或副作用）與利益、替代治療方案以及不治療的後果等資訊，以病人能夠瞭解的語言，主動告知並取得其同意後，才可以執行該醫療行為。此法則目的在於規範醫病關係中醫師的告知說明義務，確保病人於醫療關係中的主體性，以保障病人自主決定的權利，使能做出合乎其自身生活形態、符合個人信念價值的醫療選擇。註腳楊秀儀（2007），〈論病人自主權──我國法上「告知後同意」之請求權基礎探討〉，《國立臺灣大學法學論叢》，36卷2期，...
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圖1特別扣除額資料來源：本辭典內容/繪圖：Yen扣除額的一種。可以細分為7種項目：財產交易損失、薪資所得特別扣除、儲蓄投資特別扣除、身心障礙特別扣除、教育學費特別扣除、幼兒學前特別扣除、長期照顧特別扣除。雖然標準扣除額和列舉扣除額，是二種不同的計算方式，只能選擇一種來申報，但不論選擇哪一個，都還可以再另外加計「特別扣除額」。註腳所得稅法第17條第1項第2款第3目：「（三）特別扣除額：1.財產交易損失：納稅義務人、配偶及受扶養親屬財產交易損失，其每年度扣除額，以不超過當年度申報之財產交易之所得為限；當年度無財...
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監護處分是刑法所規定的一種保安處分。犯罪行為人有精神、心智、聽覺、語言障礙，依法不負刑事責任或者減輕刑事責任，如果認爲他（她）有可能會再次犯罪或者危害公共安全的情形，法院就要宣告監護處分，由檢察官將其送往醫療、照護或福利等機構接受監護。
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綜合法院組織法、法官法、司法人員人事條例的相關規定，提出說明如下：一、檢察官是行政院的法務部所屬檢察機關內的公務員。他代表國家依法追訴犯罪，是維護社會秩序的公益代表人。檢察官的職權是：實施偵查、提起公訴、實行公訴、協助自訴、擔當自訴、指揮執行刑事裁判，以及執行其他法令所規定的職務。二、檢察官與法官，雖然統稱為司法官，但是檢察官畢竟不是法官。他不受憲法第81條終身職的保障，按照「檢察一體」原則，檢察官執行職務必須受檢察總長和各級檢察長的指揮監督，並應服從長官的命令。與屬於司法院體系依法獨立審判不受干...
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言論免責權，是為了使得各級民意代表能夠積極問政、監督施政、反映民意起見，所提供的一項特權。中央級民意代表：依憲法第73條規定：「立法委員在院內所為之言論及表決，對院外不負責任。」司法院釋字第435號解釋，闡明如果是逾越範圍而且與行使職權無關的行為，便不受保障。地方級民意代表：依地方制度法第50條規定：各級地方民意代表「對於有關會議事項所為之言論及表決，對外不負責任；但就無關會議事項所為顯然違法之行為，不在此限。」
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圖1預告期間資料來源：本辭典內容/繪圖：Yen勞工自請離職時必須提前跟雇主說，雇主依法資遣勞工也要提早告知勞工，要提早告知的這段期間，就是預告期間。預告期間會因為勞工在職時間長短而有不同規定：1.工作3個月以上未滿1年：提前10日2.工作1年以上未滿3年：提前20日3. 工作3年以上：提前30日10日、20日或30日的期間從通知的次日起算（通知當天不計），直接依國曆日期計算，包括各種假日，不分是不是工作日。 如果勞資雙方有另外用契約約定，例如勞工自請離職的預告期間比法律規定短，則是優於法令，可以依照約定內容處理；反之，要求勞...
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圖1交互詰問資料來源：本辭典內容/繪圖：Yen交互詰問是指，法院開庭調查證據時，由被告（或被告的辯護律師）、檢察官分別對證人、鑑定人直接問話。詰問的目的是希望發現真實，當事人最清楚案件實情，最有能力、動機可以發現證人證詞的真實性。會說「交互」是因為在法庭上，一方（如檢察官）問完才輪到另一方（如被告的辯護律師）發問。 詰問權受憲法的保障，與是否需要對質可由法官審酌者不同。參考法條：刑事訴訟法第166條～第167條之1。
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圖1遺贈資料來源：本辭典內容/繪圖：Yen遺贈，是指透過遺囑表示要將財產或財產上的利益（例如免除別人的債務）贈與給別人的一種單獨行為。例如A在生前訂立遺囑，內容是要贈與B新台幣50萬元與汽車一輛，免除C欠A新台幣20萬元的借款，這些都是遺贈的內容。然而，遺贈如果會影響到繼承人受法律最低限度保障的遺產數額（法律上稱為特留分），繼承人就可以主張扣減遺贈的數額。延伸閱讀林意紋（2020），《什麼是遺囑？訂立遺囑有哪幾種方式？一份遺囑要發生效力，需要符合哪些要求？》。林意紋（2020），《遺囑中的遺贈，是什麼意思？需要符合...
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圖1法規命令資料來源：本辭典內容/繪圖：Yen法規命令是一種法律授權行政機關另外訂出來的規範，目的是把法律中一些需要解釋的部分解釋清楚，另外補充原本法律規定不足的地方。由於法規命令的效果是對一般人民都有效，而不是單純在行政機關內部才有效的規定（就是所謂的「行政規則」），所以必須要由法律明確的授權給行政機關訂定，才不會讓行政機關藉機濫權、侵害人民權益。 依照中央法規標準法第3條規定，法規命令的名稱有7種：規程、規則、細則、辦法、綱要、標準、準則。取用上述名稱而冠以地方（例如台中市、南投縣）名稱者，屬於地方...
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圖1爭議權資料來源：本辭典內容/繪圖：Yen即便有團結權與協商權，勞工可以組工會、跟雇主展開團體協商，但最後是不是能達成雙方有共識的勞動條件，仍在未定之天。如果協商破局或是協商無法展開，這時候工會就只能發動爭議行為（罷工）來施加壓力，進一步達成協商的可能。換句話說，「爭議權」是指工會與雇主協商破裂時，有採取爭議行為的權利，目前爭議行為也受到「勞資爭議處理法」的保障，行使的程序都有一定的依據。註腳勞資爭議處理法第5條第4款：「本法用詞，定義如下：……四、爭議行為：指勞資爭議當事人為達成其主張，所為之罷工或...
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圖1協商權資料來源：本辭典內容/繪圖：Yen勞動三權包括團結權、協商權與爭議權，理論上，勞僱契約也就是一種私法契約，自然有契約自由原則的適用。但現實上，勞工與雇主的議約能力往往嚴重的不對等，因此勞工除了可以行使團結權組織工會以外，集合眾勞工之力團結起來跟雇主協商，平衡雙方的議約能力。由此，我們可以理解「協商權」是指勞工行使團結權成立工會之後，跟雇主協商工作條件及勞資關係事項的權利。而這項權利在「團體協約法」制定後，也有更明確的依據及保障。註腳團體協約法第6條第1項：「勞資雙方應本誠實信用原則，進行團體...
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圖1團結權資料來源：本辭典內容/繪圖：Yen團結權是勞動三權之一，指勞工享有組織或加入工會的權利。由於個別勞工與雇主之間有明顯的不對等關係，因此，保障勞工透過組織結社的方式形成集體力量，才能維持與雇主對等的地位。勞工行使團結權的具體形式就是工會。司法院大法官釋字第373號解釋，以憲法第14條規定的結社自由，結合憲法第153條第1項規定作為國家制定有關工會法律的根據；但團結權與團體交涉權（或稱集體協商權）、爭議權在行使上有結合關係，只有組織工會才有法定資格與雇主進行協商和簽訂團體協約、經集體協商才可能有爭議權的...
