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（一）國家賠償雙軌制，提起「行政訴訟」和「民事訴訟」各要件和程序為何？（二）請說明「協議先行主義」和「第一次權利保護優先原則」為何？兩者有無關聯？
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我的轎車（新車僅開9個月）日前送烤漆廠進行烤漆，結果師傅作業疏失導致整台車進水，造成電路及電子設備等故障，我送回原廠檢查並進行估價（估價的價格大概70-75萬），對方不願意負擔原廠換修費用，因我都開此輛車通勤上下班，對於對於進過水的車有安全上的疑慮，故我提議請對方將車輛購回，但對方僅願意支付80萬，可依我購買的實際價款（117萬）及二手車市場價格（92-99萬），我們僅退讓至90萬為底線，想詢問價格的依據是否法律上有明確規範？若進一步談不攏，走到法律程序，是否法官判的價格會更低？再麻煩協助回覆。
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有先查詢網站辭典：鑑定人是受到法院或檢察官選......因為法官跟檢察官雖然具有法律專業，但在法律程序當中，法官或檢察官也可能會遭遇到某些法律專業所不能解答的問題，需要鑑定人的協助。https://www.legis-pedia.com/dictionary/1317想請問刑事訴訟中，精神鑑定會由誰擔任鑑定人？法院一定要採取鑑定書的意見嗎？
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比如:比例原則（又稱禁止過度原則），源自憲法第23條最近重要釋字768號，其審查之密度又衍生下列三個子原則1、適當性（合目的性、合理性）原則2、必要性原則（損害最少原則）3、衡量性原則（狹義的比例原則）行政程序法第7條亦有相關規定請問其他的法律原則，分別源自憲法第幾條?其相關釋字有哪些?行政法上有無相關規定?
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民是訴訟法第446條之30、第78條可以看出：第三審律師之酬金是訴訟費用，由敗訴的被告負擔。我和對方之前有簽約，約定「如果因為對方違反承諾產生糾紛，對方要賠償我律師費用」，請問這樣的約定有效力嗎？如果之前沒有簽約，糾紛進入訴訟程序，我可以主張對方賠償我第一審的律師費用嗎？
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請問A公然侮辱B，但是B沒有向檢察官提出告訴，但是B的朋友C看不下，向檢察官告發，請問C的告發會開起訴訟程序嗎
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請問共有物分割之民事訴訟，若對判決結果不服，要提起上訴，請問需要先付清一審裁判才能上訴嗎?上訴費用及程序為何?謝謝!
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網購商品經驗證確為仿品後提告詐欺後續會有哪些程序？若賣家未到案說明案件直接移送地檢署買家應如何、於何時提起附帶民事向賣家求償？買家所受權益損害，求償金額是否有相關案例計算方式可供參考？
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想詢問，如果居住的社區內（禁止吸菸），看到有人抽菸，規勸後不理，此時若想檢舉他，但如果離開現場去告知保全，可能回來時人已離開，請問1.我可以拍攝對方抽菸的行為作為證據嗎？2.是否會侵犯對方的肖像權？或拍攝的行為是為了保留證據所以可以不受處罰呢？3.對於在禁菸區吸菸的行為該如何檢舉才適當？4.如果今天場所換成在非社區內（例如禁菸公園）檢舉的方式也一樣嗎？謝謝
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2021年5月播出台劇《火神的眼淚》。劇情好幾處提到消防員主動破門救人的困境。像是：1.公寓大廈的管理員或保全通報失火，從樓下外觀往上方看起來有失火，以及屋外聞起來也像有燒焦味，但破壞門後才發現是聖誕裝飾的誤會。請問消防隊員需要為了破壞門而賠償屋主金錢嗎？2.接到通報說友人罹患憂鬱症留下類似遺言的文字，請求消防隊破門去救他。消防隊員與警察因此到門口，但因無人有鑰匙，而且沒有里長在場，因此現場的消防隊員與警察等到通報人到場打開門才進門，發現為時已晚。請問通報人、消防員與警察有法律責任嗎？謝謝
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公司是一間某香菸經銷商，因為縮編的關係故經銷權被取消，然而我是一名業務（公司有20名業務，有一半均為10以上老員工）原本領的薪資為底薪+查核獎金大概4.5-5萬，查核獎金是總公司發給但是薪資上是一起發給，但是因經銷被取消所以沒有了，而公司跟總公司有契約在取消經銷權後一年為限不得從事香菸買賣，可是公司想繼續營運但是薪資卻只能給2.8-3萬這樣根本不符合我生活開銷，這樣是不是符合更改薪資架構而勞工是否可以終止勞動契約請求遣散費，而公司有規避遣散費之嫌，但負責人是管理者所謂老闆的爸爸，可是管理者有開會承諾發與遣散費...
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因有車禍事故一事，未收到開偵察庭通知。臨時通知當事人要到庭，到庭後向檢察官說明未收到開偵察庭通知，被檢察官怒斥是當事人與辯護律師不知行政程序所造成，檢察官直接讓相關關係人陳述後，便讓相關關係人先行離開，當事人無法與相關關係人在偵查庭上當面對質外，並直接要當事人認罪，不給當事人說明事故當下情況也拒絕辯護律師調閱證據。開偵察庭通知紙本在開完庭後3個工作天才收到，而上面載明印製的日期是開庭前7天。對此檢察官之作為，請問有何處理方式?
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車禍初判對方違規，我方無肇事。因經多次電話聯繫，對方態度惡劣、說詞反覆，因此我方申請調解。申請調解後對方多次更改時間，最終初次調解未到場，且電話態度惡劣。欲走法律程序，不過對方家有身心障礙長輩需照顧，該條件是否影響法院判定結果？另想請教我方僅有車損，除汽車維修費外，汽車維修期間內之通勤費用、往來前往調解會之時間與薪資犧牲以及精神耗損是否可納入索賠？
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如標題，今日帶客戶要入內看屋，管理員轉述社區主委交代，禁止房仲入內帶看，以降低社區染疫風險。詢問屋主後，屋主回覆沒接獲管委會通知，也沒有進行投票表決之程序，因此不知情，在屋主詢問主委後狀況如下…主委回覆：1.為了降低社區感染風險，拒絕房仲進入帶看，其他訪客仍則不受此限！2.若在屋主陪同仲介帶看情況下，仲介則可入內帶看。請問這樣合理嗎？
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由導師提出通報要求，當事人(被霸凌者)是可以拒絕進入調查程序的嗎？
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毒品危害防制條例中第25條之規定驗尿，其中觀察勒戒後法院給予不起訴已經評價，而後續又得列管兩年定期驗尿，是否違反一事不二罰之原則？況且觀察勒戒程序已有醫師評估，認定沒有繼續施用毒品傾向才能釋放，並獲得法院不起訴處分，而列管兩年定期尿液檢測限制部分人民自由，且也違反無罪推定原則？
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最近因為冠狀病毒疫情，許多企業開始放「無薪假」（勞動部似乎稱為「減班休息」：https://www.mol.gov.tw/announcement/2099/44837/）。請問到底該經過哪些程序，讓勞工放「無薪假／減班休息」才會是合法的？又如果是不合法的「無薪假／減班休息」，會有什麼後果？
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朋友為公司的經理人,所以有幫公司做連帶保証人,前年公司的放款合約到期,需再對保,那朋友都已經與銀行做完對保程序,不料10天後某天銀行來告知有張放款資料沒有簽到名,而這張資料是本票,那時我朋友不在國內,而公司負責人有告知我朋友,並先幫忙代簽名後交給銀行,而銀行也知道此事,這樣會構成偽造文書罪嗎???
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疫情期間居家辦公，要正常打卡、寫工作日誌，可能是常見的企業管理方式，但是如果要求所有居家辦公的同事上班時間要全程開啟視訊，讓所有人可以看到彼此工作的畫面，我有一種被監視的感受，請問這樣要求合法嗎？如果不是疫情期間，同事進辦公室工作，企業可以在辦公室裝設監視器，讓老闆可以隨時監看嗎？
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還未收到公司離職待單，公司的主管叫我隔天晚點到辦理未完的程序，但我去公司我的個人東西卻已經幫我自行整理好還錄影，請問公司可以未經過我同意擅自收我的個人物品嗎?
