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我是寵物門市,剛被告知需要去支援別間門市一個月,但是平常下班需要輪流去照顧醫院的家人,如果調去支援,至少要多將近30分鐘車程,我可以拒絕嗎?另外我有拒絕,但是主管說我不能選擇,這樣是否有違規呢?
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當事人PO網後還保持訕笑方式告知此事，再把我邀至社團群組，後續又被四面八方友人告知此事，因此本人決定給不知分寸的對方好好的上一課，在此需要跟各位大神律師請教。
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房屋為社區型透天型，未完工該面背牆未開窗且無公用空間可進出，以致住戶無法以正常程序驗收該問題發現於颱風天，未完工牆面滲水，與正後方住戶協調進入他家，從他家窗戶外才了解背牆外完工經瞭解，因與後面住戶棟距僅為80公分，且當時房屋建造時鷹架是搭在後方住戶土地上，在房屋施工後期，後方住戶強烈要求拆除鷹架，建商與營造皆知曉此事，房屋驗收也未通知房屋所有人有此瑕疵在房屋所有人歷經漏水並追蹤來源後，建商才開始處理，不過已經5個月，建商尚未確認施工方法，仍無明確可完成時間若建商持續拖延，日後走法律程序，目前法條對...
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與公司簽署勞雇雙方減少工時同意書附件立協議書人：____________公司（以下簡稱甲方）、勞工＿＿＿＿（以下簡稱乙方）。緣乙方任職於甲方_______部門，擔任________職務，原雙方約定正常工作日數及時間為每日______小時，每（雙）週_______小時，每月薪資新臺幣_________元。茲因受景氣因素影響致停工或減產，經雙方協商後，乙方同意在甲方不違反勞動基準法等相關法規的前提下配合甲方，暫時性減少工作時間及工資，並同意訂立協議書條款內容如下，以資共同遵守履行。一、實施期間及方式：1.乙方自__年__月__日起至___年___月___日止，配合...
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您好:我爸媽已經離婚調解多次，前幾天終於離婚調解結束了，也做好了調解筆錄，然後他們雙方有開一些條件，但是事後我爸對於我媽開出的條件有些問題，調解筆錄的某一條是指:對方要求我的汽車要過戶給他，但這台車老早就不在我的名下,簡單說這台車已經轉了好幾手，那這台車目前在我姪子名下,我想問如果不執行的話對方是否可以告我?那他告贏的勝率高嗎?坦白說，我媽要我爸拿出270萬已經夠誇張了，然後還要求我爸把車子過戶及保單的要保人改為我爸繳錢，真的很可怕!!!想請律師可以幫我們解惑一下嗎?您好，我爸媽的調解筆錄已在111/07/26時已在...
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您好，請問各位律師，家人之前與一台送貨的小貨車發生碰撞，因鄉間小路沒有紅綠燈，對方的車上也沒有行車記錄器（司機駕照已被吊銷是無照駕駛），監理站判定對方有7成肇責，刑事庭上，肇事司機說是公司老闆請他到事故地點附近載貨，所以才會與家人發生碰撞因已提出刑事附帶民事訴訟求償，但因為肇事司機無法賠償、加上公司雇主都沒出席，所以案件挪至民事庭進行，在民事庭開庭前，對方雇主申請調解，在調解委員會上，主張肇事司機是他的簽約廠商（有提供司機簽名的單據）在未告知的前提偷開走公司車，雇主本人是不知情的，且肇事車輛在事...
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情況:今天王小明到泰國進行縝密的變性手術，失去男性生理的特徵，成為生理女性，問若王小明持有中華民國國籍，在其18歲以後，是否依然保有服兵役的義務?
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僱主於5/15告知因為工作能力不符，在工作時被口頭告知做到5/31(沒有任何錄音及證人)，又因疫情關係，當天開始休無薪假，5/31收到僱主LINE通知6/1前去公司「填資料」但未提及什麼資料，當下在LINE回覆請對方準備「非自願性離職證明書」，遭到已讀不回。6/1前去公司，以當初有簽立同意三個月試用期同意書為由，拒絕開立「非自願性離職證明書」，當下表明該同意書不合法且不影響資遣事實，也應開立「非自願性離職證明書」，僱主隨即以「不然你留下來繼續做嘛」，因擔心繼續工作會遭惡意刁難沒有接受。請問若進檢舉僱主，進入勞資協調，僱主若...
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1.我騎機車剛起步並於巷弄逆向撞到順向老先生,其小腿斷裂,送醫治療，當天完成骨接合手術，手術後情況OK，其亦配合醫生執行復健，但第4天其即因痰咳不出來，肺炎插管，肺的情況愈來愈差，住進加護病房，期間醫生評估傷勢復完良好，進行第二次植皮手術，但其一直因肺情況不佳持續住加護病房，最後病逝。查醫院生亡證明死因為「病死或自然死亡」，肺炎併呼吸衰竭(慢性肺阻塞，而腿傷列為無直接關係者。2.交通大隊初判結果，我「不按遵行方向，致人受傷」，對方為「駕照經註銷，仍駕車」3.對方提出刑事告訴，我提出民事調解，想請問肇責如何畫...
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1、本人騎機車剛起步並於巷弄逆向撞到順向老先生，其小腿斷換，送醫治療，當天完成骨接合手術，手術後情況OK，術後其亦配合醫生執行些微復健，但第4天開始，其即因痰咳不出來，肺炎插管，肺的情況愈來愈差，住進加護病房，期間醫生評估腿傷勢復完良好，進行第二次植皮手術，但其一直因肺情況不佳持續住加護病房，最後病逝。查醫院生亡證明死因為「病死或自然死亡」，肺炎併呼吸衰竭（慢性肺阻塞，而腿傷列為無直接關係者。2.老先生早年曾患肺結核、肺家屬說一直不OK，吃東西常常會嗆到，去年中風差一點就因為痰咳不出來而亡故，且為老菸槍...
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各位法律人大家好!小妹想請教一下，我在旋轉APP上面跟一個賣家買衣服，賣家要我先匯款在寄出商品，因後續有追加其他商品，於是陸續匯款至賣家帳戶，並與賣家講好由我提供寄件編號，賣家在一併寄出，後面我給賣家寄件編號(寄件編號效期只有四天，逾期無效)，賣家卻遲遲未出貨，也未回覆APP內的訊息，直到寄件編號過期無法使用，在此期間我有告知賣家我的收件資料還有退款帳戶，並明確告知賣家如果不出貨就退款給我，賣家也未回應，後來我只好透過APP客服幫我聯繫賣家，賣家後來有聯繫我，辯稱她家裡有事沒空幫我出貨，我也回覆她如果沒空出...
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您好，現行身分證之性別判定標準以個人的第一性徵為準，並且規定除非完成性別重置手術(俗稱變性手術)，才可以變更身分證上的性別。然而跨性別者的性別表達與其身分證上並不相同，目前台灣在各方面(工作，甚至是法律規定)等的性別判定以身分證性別為主，會讓人家根據證件一眼看出你是跨性別從而受到嚴重的歧視。行政院的行政命令，是否有侵害人民基本人權(性別表達的自由)?如是，於法庭具體如何主張?
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我是部分工時人員，公司因人力緊縮，在我上班時告知我排班至本期班表結束，就沒有我的班了，也告知我其他的點沒有缺人。我以為我會有資遣費。過了幾天，公司分店通知該店即將歇業，正職員工可選調職到他點或選資遣。主管突然又再次找我談，說明他店有缺部分工時人員，但上班時數可能是我現在的1/4，我希望直接資遣即可。主管卻說公司對於部分工時人員只有轉點或自願離職！這點我真的沒辦法接受，這是變相要我自己離職。我拿起合約書，上面是有一點提到：乙(勞工)方應在甲(僱主)方所指定之工作場所接受各項指派工作及甲方之指揮監督。乙方...
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現行性別變更制度，要求申請變更性別者處了具備兩張合格精神科醫師之診斷，還要求摘除性器官以及腺體，此種強迫進行價格高昂之絕育手術的法規，侵害申請性別變更人之財產以及健康，並使之永久喪失生育功能，是嚴重的侵犯人權的行為，請問此種規定是否違憲？
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很多勞工可能都會遇到提問人的問題：勞動節或其他端午、中秋、過年等國定假日本來要依法給假，如果雇主希望員工當天來上班，經勞工同意出勤後，要給加倍工資；但也有雇主提出要用調班方式，把國定假日調移到其他工作日放假，不給加班費。事實上採取調班沒有加班費的方式不是不行，但必須符合以下2個條件，才會合法：勞工「個人」事先同意雇主因為有營業的需要，確實可以跟勞工協商，將國定假日調移到其他工作日，但一定要先得到這位勞工「個人」的事先同意。如果雇主單方面變更，或只得到工會或勞資會議同意，沒有問個別勞工、得到同意，...
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家人(未成年)和攝影師約定好互惠拍照(沒收錢)，但攝影師事先沒告知需要配合拍攝商品照(商品廠商只有跟攝影師聯絡，不了解有沒有收費)，家人到拍攝現場被告知要戴商品(耳環)拍照，覺得沒關西就還是繼續拍了，但是有先告知攝影師有一隻耳環怪怪的夾不緊，攝影師同意繼續拍，拍攝完發現有問題得那隻耳環不見，各自解散後，攝影師傳訊息說，當天不見的耳環是她和朋友借得道具，要求家人賠償原價的一半費用，請問合理嗎?家人可拒絕賠償嗎?如果必須賠償可以要求用二手價賠償嗎？
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本人於台灣蝦皮網站購買（Cynthia馬口鐵盒）因商品不如預期並且有輕微瑕疵，本人於7日內申請退貨，賣家收到通知，本人配合賣家退貨至賣家指定7-11物流門市，本人也至蝦皮申請個案處理，蝦皮平台寄出賣家同意扣款聲明書請本人要求賣家按照聲明書聲明同意扣款，賣家不願意配合蝦皮平台，並要求本人提供帳戶且只願意退款運費，商品價金不願意退，本人因顧慮網路個資風險，懼怕銀行帳戶淪為詐騙之人頭帳戶，因此提供linepay平台帳戶以及街口支付平台帳戶給賣家轉帳退款，賣家不同意以上兩個平台退款，也不同意蝦皮提供的平台退款，因此兩造無...
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座標中部地區，大樓新成屋、裝潢中，頂樓14樓露台戶；因搭建雨遮施工人員正裝置玻璃動作中（合法與否待議，非問題主軸），遭同社區飛空拍機向主委檢舉（匯報？）主委收到訊息後協同社區總幹事與兩位財委共四人（經總幹事說明：為四人剛好有事同行，便”順便”一同前往）直接往正在裝潢的家中按電鈴進入，內部有正在裝置雨遮玻璃的師傅，在未得到屋主同意下，四人進入私人產權隨意走動與拍照；事後其中一名委員強調他們有正當事由有權利進出制止工程進行，並說施工人員同意進入，一切都於屋主未同意狀況下發生。想請問，管委會是否有此權力在...
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公司去年每個月會請主管依照員工表現打績效分數，並告知依據該績效能拿到的獎金數額，並於隔年統一發放（非每月發放）。公司在今年過年後，宣佈新規（並要員工簽署是否同意），將「績效獎金」改成「久任獎金」，但計算方式沒變，一樣是每個月請主管依照員工表現打績效分數，並告知依據該績效能拿到的獎金數額，只是現在這份獎金的名稱變成「久任獎金」。換言之，若員工在明年領取今年的「久任獎金」後離職，須返還今年領取的「久任獎金」。以下想詢問：1.公司變更獎金名目的做法是否合法？2.明年若離職，需要返還這筆獎金嗎？3.公司更改獎...
