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如果一名女子誤把前夫跟小孩的帳戶提供給詐騙集團使用，導致帳戶被凍結，請問被凍結的帳戶是她前夫跟小孩的？還是這名女子的？另外想請教該銀行可以可以對這名女子求償嗎？
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有人長期習慣對身邊的人提起刑事告訴（例如詐欺、圖利）。如果案件經過地檢署、高檢署偵查，都作出不起訴處分，這位告訴人會違犯刑法上誹謗罪、誣告罪嗎？不知道實務有沒有這樣的案例。或是，告訴人認為身邊的人有犯罪可能，就有合法權利提起刑事告訴、上訴？要如何才防止習慣提起告訴的人妨害他人安寧的生活呢？
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我所在的學術單位近期正在整理今年的活動成果並計畫並製作成果報告，成果報告完成後將免費提供給其他學術單位，分享與交流彼此的經驗。有幾家媒體有報導我們獲獎的事蹟，我們想將那些報導文章當作補充資料加在成果報告的附錄裡，請問是否只要在文章底下標明出處來源就好？還是必須向原報導單位取得授權才不會侵害智慧財產權？
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我被對方告妨害名譽跟透露個資，但我是以被害者的情況去轉傳fb的文章，但原告者卻提供有我的人頭照的偽證據，因為在原po者哪裡沒有看到原告者提供給警察的那張圖，這樣對我的案子有幫助嗎？還有這樣能告原告誣告嗎？
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你好，目前有三方1.設備商(我是設備商員工)2.客戶端3.客戶找的整合商事由：由於幾年前公司出售給客戶的設備，客戶需要改造機器人上下料系統，於是客戶有負責人打電話到公司諮詢，以電話討論技術問題，我接到客戶負責人電話，於是分享了一些改造方法(客戶想省錢)，供客戶參考。過程：後來客戶負責人是找了第三方整合商過來施工，客戶強調依據我電話提供的方式施工，結果造成設備損壞，請求公司負擔維修費用數十萬元，因公司未正式報價給客戶，而技術諮詢，也僅止於電話討論，實際施工，皆不是由我們公司，及我個人親自動手，直到設備出問題...
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您好!我想要請教一下,休息日,例假日出勤.我們公司是屬於平日上班,六日休假(見紅就休),白天工作8點到17點的上班制度,沒有彈性工時.所以,我們一般會認為週六是休息日,週日是例假日.假設公司要現場人員6/28(日)出勤的話,公司會視為休息日,以1.67倍加班費,而不是2倍給予員工,而把6/27(六)當作是例假日,提供給勞動局.因勞基法規定,似乎很合理,而且例假日也不能隨意出勤.但是這樣不是跟勞工認知(2倍加班費)有落差,而且感覺公司可以視方便,任意調整休息日和例假日.或許這樣沒有違法,但基於提升勞工福利來看,感覺是一例一休制度下,還可以改善的空...
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大學活動經常讓舞蹈表演作為開場或炒熱氣氛的環節，但多數人沒有自行編舞的能力只能參考網路上的範本來創作或是直接呈現出相同的編排，這些活動可能會將學生表演錄影並上傳至網路。請問這種行為對該排舞的編舞者有侵權嗎？如果只是參考，還算是抄襲嗎？若有侵權，如果事前或事後告知經過編舞者同意後就不會犯法嗎？若有，非營利或營利行為對這種侵犯著作權的行為有影響嗎？
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違法羈押的理由是當初因與朋友向家人在店內，催討債務發生衝突被鄰居報警，而被警察帶回去時是某年某月14日中午12點左右(有職務報告可證明)，但是到了晚上警察才要求簽逮捕的相關文件，上面案由是聚眾鬥毆、妨害自由，逮捕時間寫的是19點多，地點是在派出所內，而案件被警察移送到地檢署時已經是15日的20時11分，但是檢察官開庭卻拖到22時57分，結果莫名其妙被收押禁見，結果筆錄上寫諭知如點名單，院卷後才知道地檢署的點名單上寫(聲押禁見)，結果等到16日的中午法官才開庭，羈押的罪名成為恐嚇取財，這樣是不是違反刑事訴訟法第91、93條...
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看新聞看到法院把具保的保證金還當事人的時候，除了會返還保證金，法院還必須把這段時間的利息也提供給當事人。請問保證金返還包括利息的法律依據是什麼？這樣規定的理由是什麼？這些保證金的利息，是從哪裡來的？法院業務難道還包括讓具保的保證金生利息這塊嗎？
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我知道雇主僱用正職員工，需要負擔很大的成本，也因此會想用各種方式來確認，來求職的人的資格，確實符合職位需求。可是雇主可以要求求職的人，提供哪些資料？有哪些資料，是我可以拒絕不提供給雇主的？
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一檢舉人喬裝顧客有付款記錄，而之後我已退款，但該檢舉人只片面提供相關單位付款記錄而刻意未提供被退款記錄造成有「金錢交易事證」，我因此受該機關的行政罰。該檢舉者被受理機關所保護個資，而我只知道我要提告的人即是該被保密的檢舉人，請問我如果要提告該檢舉人確沒有她的資料，我知道受理單位當然知道但依法不能提供給我，請問我要如何提告？
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我是屋主，房子是我外公以買賣名義賣給我，雖然只付10萬元，我外公已經死了，他老婆一些私人因素(賭博等等)，被我媽在門上面上鐵鍊趕出去，我沒門的鑰匙，現在要請她把裡面物品清空，該怎麼做。
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貪污治罪條例的文字應該如何解釋？關於提問人所問的問題，貪污治罪條例的第4、5、6條，都有未遂犯的規定，但並不是每個行為都會處罰未遂，按照條文的內容，未遂犯的處罰如下：貪污治罪條例第4條第1項共規定了5款行為，都處罰既遂犯；而只有1~4款有處罰未遂犯，第5款沒有未遂犯的處罰。貪污治罪條例第5條第1項規定了3款行為處罰既遂犯；第1、2款處罰未遂，第3款沒有處罰未遂。貪污治罪條例第6條第1項規定了5款行為處罰既遂犯；第1~3款處罰未遂，第4、5款則沒有處罰未遂。什麼是未遂犯？一般對犯罪的想像，是有一個人做了件壞事，完全實現了...
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情理法？還是法理情？機關單位是出一張嘴服務？能否直接提供給我一個能與歐美國家那樣，擁有各項措施來為各種受害者向社會證明國家法規是有能力給予公平的正義？一再重複求援，對受害者根本就是一再讓傷口惡化。
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在一家燒肉店工作，領薪時發覺加班費非常奇怪，和自己算得略有出入，提出疑惑得到的回答是照公司算法算得沒錯往下看薪資袋細項，有諸多不合理：1.我本身是低收入戶福保對象，並不用額外付健保費，但公司收了我6、7月福保費用，說好的是連同八月薪資一起，退還1000多元的多收健保費，但上面只有退513元（6月健保費）2.多收住員工宿舍的錢及超收不合理電費，當初入住時公司承諾不收我三個月的員工宿舍，老闆口頭承諾，並告知我是工作表現良好的福利（6.7月沒有收費），但八月離職卻收整月的租金4500，我認為應該僅收819離職後到搬離日期821...
