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網路購物買方購買商品時選錯規格或款式而賣方依約出貨，買方在收到商品後告知自己選購錯誤買錯規格或款式請求賣方換貨，商品本身正常無瑕疵或毀損可正常使用，若賣方同意更換商品那麼換貨所產生的運費是由何方負擔
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中午同事一起點麥當勞外送。午休後比對發票，才發現麥當勞多送了一盒6塊麥克雞塊。請問這多送的這一盒6塊麥克雞塊法律上該怎麼處理？
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20年前2樓磚造房子的瓦片屋頂被旁邊建商蓋新大樓時砸壞導致漏水，當時建商加蓋鐵皮遮雨棚來補救，20後被水利處告該遮雨棚占用到其排水溝,要求拆除並補繳五年的占用補償金，請問突出的遮雨棚是否算占用水利處土地?可否要求當時的建商出面處理?
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最近的流行語之一為「你媽死了」，當遭別人說這句話的時後，聽者感到不舒服，是否可以構成法律問題，或是會因為只是流行語而不會成立？
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我被誣陷教唆犯罪.而共同被告出庭作證時指出教唆之人不是我.甚至不認識我.而法官當長向證人咆哮.並大聲對證人說:致證人心生恐懼.不敢說實話..隨後由檢察官迎導證詞....後來小弟我申請交付法庭光碟..卻發現該段錄音被剪掉.法官這樣做應該有變造公文書之罪.而證人非出自己願而做出的證詞.應沒有證據能力...小弟應該怎麼做..才能討回公道..感謝各位大大
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我還在職時向老闆總共借支了快五萬，後來我離職了到隔月要領上個月即為當月薪資時卻被老闆告知還欠他錢而全數扣光一毛錢都沒領到！請問這樣雇主是否已觸犯勞工法…而我是否能依法申訴雇主呢？
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在一家燒肉店工作，領薪時發覺加班費非常奇怪，和自己算得略有出入，提出疑惑得到的回答是照公司算法算得沒錯往下看薪資袋細項，有諸多不合理：1.我本身是低收入戶福保對象，並不用額外付健保費，但公司收了我6、7月福保費用，說好的是連同八月薪資一起，退還1000多元的多收健保費，但上面只有退513元（6月健保費）2.多收住員工宿舍的錢及超收不合理電費，當初入住時公司承諾不收我三個月的員工宿舍，老闆口頭承諾，並告知我是工作表現良好的福利（6.7月沒有收費），但八月離職卻收整月的租金4500，我認為應該僅收819離職後到搬離日期821...
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1.依坊間大樓修繕比例分攤部分會汰除1樓，因為1樓與2、3、4樓層進出大樓出入口不同，也就是1樓不會用到樓梯。2.大樓修繕比例，目前我們有4個樓層1+2+3+4=101樓分攤1/102樓分攤2/103樓分攤3/104樓分攤4/10
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我從2023年2月1日進入餐飲業，一開始是全時月薪32000元，2023年6月調薪到36000元，到了2023年9月老闆請我變更為部分工時，雖然薪水不變，但是比起全時員工福利還是有差，這樣契約變更屬於換約嗎?雖然我同意變更，但是這契約變更需要資遣費嗎?
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公寓大廈的規約，可以規定哪些事情？規約的內容，可以約定到禁止在公共區域吸菸，如果違反的話住戶必須被罰錢嗎？有看到這篇(https://www.legis-pedia.com/QA/question/817)，不過只提到主管機關可以罰，或是可以經過會議決議遷離，那可否約定抽菸的住戶該被罰錢，繳給管委會呢？
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請問社區的公寓大廈規約可以約定禁止養寵物、禁止吸菸、公共區域可以出租收租金嗎？
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私人之間的約定(白紙黑字)會優先於法律規定嗎？AB離婚，婚前無協議，按規定共有財產的部分是夫妻各半。但若離婚時，A寫下約定只要求帶走車子、10萬，即使婚後的房子原是登記A的名字，兩人共有財產還有100萬，未來若上法院，房子(A未過戶給B)及100萬都屬於B嗎？私人約定沒有公證也有法律效力？
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本人三樓住戶，因洗完衣服後，一樓住戶家裡會漏水，因此一樓住戶有找水電來看，水電說了是共用管破裂導致漏水，破裂部分為二樓與一樓之間的管路，五樓住戶以前就從頂樓外接水管出去，二樓為商辦也沒使用到那條共用管，因此一樓住戶發現他們家漏水就找我們三樓和四樓的，要求我們兩戶把洗衣機那接的管路外接出去，就不會使用到共用管，一樓就不會再樓水....這合理嗎？
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不動產買賣契約，未付清全部價金前「先」進行所有權移轉登記，付款期程拉比較長。可否在契約中增加約定：如任一方提前解除，已取得所有權的買方需協同辦理移轉登記，將不動產所有權返還予賣方；而賣方返還部分價金（如：超過依使用期間折合租金的部分）。這樣的約定有什麼法律效力？如何強化其法律效力？土地兩次移轉登記會產生的稅務有哪些？第二次移轉登記定位如何？應該不是「買賣」？
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土地雖登記在A名下，但雙方約定的土地界線，是從祖先就口頭約定至今，雙方皆了解口頭約定的界線，且有人證物證，只有土地文件是登記在對方名下。口頭約定一樣也有法律效力嗎？不同證據的法律效力的順序唯何？
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本人名下房子原無償借給親屬使用，近期有先請親屬把個人物品移出，但直至約定期限當天親屬仍未清理，故後使用LINE告知，若期限仍未清理完畢，則將收取費用，直至清理完畢為止。請問這樣的約定是否有效?另若約定有效，而其清理完畢後未告知已經清理完畢並做交接，而是就這樣放著，收取費用期限是否以其交接清點完畢為主呢?謝謝
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勞動基準法是對勞工最低限度的保障。勞動基準法第15、16條有規定預告期間，那在勞動契約中還可以約定不同的預告期間嗎？如果約定期間比法律規定長，會有效嗎？如果約定期間較短會不一樣嗎？
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合約雙方約定某條件成就時（開發方終止營運時）應將程式碼交付給買方，希望能約定條件成就開發方不履行時逕付強制執行，並辦理公證。程式碼算是無體財產權，公證法第13條第一項各款沒有可以直接適用的條文，可以類推適用哪一款嗎？如果約定將程式碼放進硬碟中（動產），該如何做才能（如：動產要能特定）符合公證法要求。或是否有其他解決方案？
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請問老舊公寓共用排水管線經專業測量人員檢驗後確認為共用排水管線漏水，漏水所造成的財務損失該由誰來承擔！
