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精神賠償規定精神官能症(精神疾病)病史的人有權要求精神賠償嗎條件1.若是誘發原本疾病發作條件2.若被精神科醫生診斷出新的精神官能症(精神疾病)
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原本我請朋友1幫我刷素材我去般餐桶（基本上跟朋友1沒任何關係）然後我回來的時候手機就跑到朋友2身上（朋友1刷完直接放桌上2直接拿走）後來朋友3就跟我說他把你的寶石抽完了，我當下超崩潰但又不能哭還在教室裡，朋友3說他有跟他說不要抽我會生氣但朋友2還是抽了，我叫他賠，他跟我說那個再賺就好，我當下真的快氣死，我原本存了那個遊戲約台幣7740的寶石量我現在還在叫他還，但是如果他真的不還我想要提告，但說不知道有沒有相關的法條可以告請大神講講有沒有相關法條拜託了
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新媒體藝術創作常以軟體、系統、電腦網路為基礎。也常包含複雜的表現方式，如：非完整現成物、聲音...等，有時需依藝術家原本構想現地製作，使作品能在不同展場有最好效果。如果美術館想典藏新媒體藝術，可否典藏「藝術創作的方法」，取代創作完成的物件？是否就變成「著作權」而不是「物件」的收錄？
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原本在網路上向別人買了一張演唱會的門票，之後因臨時不克前往，將票轉售給甲。後來甲說我賣的票是假票，揚言要告我，但我並非故意賣他假票的，而且我也是被原本的持有者騙了，請問我有甚麼救濟途徑嗎？
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夫妻原本採用法定財產制，沒有離婚，但想改成約定財產制。此時，夫妻可否先向對方請求剩餘財產分配，再改成約定財產制？
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如果A所開設的小吃店裡的招牌已經用十年了，只是都沒有去註冊。結果後來得知被一個B新開設的餐廳用了相同的用字先去註冊。老客人跟合作廠商都已經很習慣了，不能用原本的招牌會造成很大的困擾，可以怎麼辦呢？
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有人刻意加入Line群組，再惡搞將原本的成員退群，造成群組麻煩，有沒有法規可以約束這樣的行為呢？
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我們是服務業，排班制，公司近2年說明一天最多只能休2個人，因為平日要維持至少3人當班，假日要4人當班。每個月排假時要先將每個員工的一例一休的假都排完後，才能排特休，已經有2人休假的日期就不能排，有不只一人想休同一天的話要用抽籤看誰抽到，跟公司反應長期抽不到都沒辦法休，公司只說希望同事間互相，不願意改變作法，請問公司可以這樣要求嗎？還有之後有出國需求，以前公司可以用特休去排，現在說要先用自己當月的8-10天假排，如果出國天數超過當月原本的假，超過的天數才能用特休，沒超過的話就不能用特休，請問可以這樣嗎？謝...
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因應疫情許多人在家工作，雇主跟員工有哪些要注意的事情呢？1.要經過雙方同意嗎？或是雇主可以單方決定為了配合防疫實施在家工作措施2.上下班要打卡嗎？如果老闆要求員工每小時電腦畫面截圖報備，證明自己有好好工作，這樣的要求合法嗎？3.員工中午離開家裡外出買午餐，途中發生車禍，算是職業災害嗎？4.原本在辦公室工作會有零食、午餐補助，在家工作後員工還可以要求嗎？5.員工家裡沒有Wifi吃到飽，可以請公司補助相關費用嗎？6.員工因為工作性質需要頻繁連絡外部窗口，因此產生高額通話費，可以請公司補償相關費用嗎？
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本人自97年到一家醫院擔任科室單位主任。在醫院都有一個不成文規定，擔任科室主管為責任制。如果上班時數超過原本之工時，工作時數會累積，讓主管擇日進行補休假為所謂條補休制度。但是，因為工作忙碌，本人自97年~110年之間總共累積了1000多個小時。而今年，因為某些因素，轉調到本醫院其他部們單位，不再擔任主管職務。但是，人資中心在職務異動時卻將之前個人累計時數1000多小時，全部扣除，改為累積時數為"0"小時。也都沒有告知本人簽屬同意或是折換薪資。請問這樣是否違法?
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我家的水塔原本是放在公寓的頂樓平台上但5樓的住戶因加蓋未經同意而遷移我家的水塔並且造成水塔部分毀損請問是否可請求5樓住戶恢復原狀？
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你好，公司原本的規定，每位員工每個月有2次10分鐘晚到不扣薪的規定，今天8/2臨時被告知改規定，並未事先告知員工，是可行的嗎？以下是改完的規則:自1100801起，全勤加給1000元併入專業加給自1100801起，遲到早退將以等比例不支薪辦理，(例:月薪/30/8/60*遲到分鐘數=不支薪金額)，無十分鐘內/外計算#請各位注意上下班打卡時間
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因為本人被詐騙，為了要趕快把我被騙的錢討回來，通知對方的戶頭的銀行聯絡把款項還我，結果對方竟然報案了，把我的原本還款的銀行帳號和其他帳號都凍結了，凍結後想要了解帳戶不能使用比較慢報警，想要問如果去到法院要怎麼處理，本人沒有出庭的經驗，還有要認罪嗎？
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原本工作性質是醫院內勤，疫情期間被調到第一線支援，我可以拒絕嗎？如果不得已前往第一線支援後確診染疫，算是勞動基準法、職業安全衛生法上的職業災害嗎？可以向雇主請求哪些賠償、補償？
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原本實體法庭內開庭，一般案件民眾應該都可以隨意旁聽。不過因為疫情，全台法院應該都轉為遠距視訊開庭的樣子。可是這樣的視訊開庭，好像沒有開放一般民眾線上旁聽的機會的樣子？不知道這樣沒有開放民眾旁聽的措施，是否合法？如果民眾可以遠距旁聽的話，就可以超越空間限制，在家裡也知道最新開庭進展，應該對於大家了解法院程序有一些幫助吧……
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我在進入公司前面試時，面試官沒有提到午休時間有值日生制度，勞動契約中也沒也寫到。但員工們要輪流當值日生，值日生的午休時間從原本1.5小時縮短成0.5小時。對於減少的1個小時午休時間，公司沒有給予任何補償，也不能補休。請問這樣公司違法嗎？值日生可以主張做值日生工作算加班嗎？
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網購防疫透明面罩（非醫療用品），收到後因多買一個，所以申請退掉一個（商品未拆封），賣家拒絕退貨，拒絕理由：1.商品屬個人衛生用品不能退貨2.一但拆箱就不能退貨。向賣家抗議購買當時商品網頁上既沒說不能退貨也沒標註是個人衛生用品，況且就算是個人衛生用品，沒拆封就可以退貨，所以不能拒絕退貨，賣家回覆無論原本網頁有沒有說，都不能退貨。請問：1.未先告知的情況下，賣家可以拒絕退貨嗎？2.開箱真的不能退貨嗎？3.個人衛生用品的定義是什麼？
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2021/5/18新聞看到台北市長說如果確診病患多，可能徵用大型旅館作為防疫旅館，想請問法令依據是什麼呢？被徵用的旅館業者一定要同意嗎？可以得到相關補償或費用嗎？原本的員工也需要配合參與防疫工作嗎？https://news.pts.org.tw/article/526731
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我有一塊品牌推出的大滑板，購買後因為很喜歡那個形狀，自己3D建模想作出迷你手掌大小的尺寸，然後貼上原本大塊滑板的的圖案，當成鑰匙圈，只有自己使用沒有販售行為，請問這樣有觸法疑慮嗎?謝謝!p.s此想法是看到網友有把郵局的包裹箱，使用其圖案樣式製作成花盆，且網友有販售行為
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檢察官起訴洗錢防制法請問被檢察官上訴後判決有期徒刑五個月，可易科罰金或服勞役可上訴請法官判緩刑或減輕刑期嘛？錢有經過我的帳戶又轉給b，b把錢拿給cC跟我說當時的錢是玩博弈賺的錢後來才知道他是地下換匯的錢，但中間商沒有把錢給換匯的人開庭時b有出庭作證是把錢給了c我與b，c現實並不認識，我跟c是網友B，c是現實認識也知道對方名字C原本要我做偽證將b的事情都攬在我身上說錢是我拿走的，但我開庭時並沒有這樣說是跟法官說c叫我做偽證想請教可以透過上訴方式用什麼理由將刑期降低或判無罪亦或者緩刑？成功率高嗎？
