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當初在6/27日因生理期不適而請了生理假，吃完止痛藥確認主管有已讀回覆後昏睡了一天，起床就收到主管發送訊息說妳乾脆直接來簽離職單，我當下就回覆我會去簽離職單，後面也交接完曾在我手頭上的客戶資料和公司文件，但28號已提出離職，27、28、29、30、31主管卻又說是已曠職做辦理，但28號後有確實跟主管說本人因私事無法回工作地簽署離職單，現在想詢問一下不簽署離職單會被告嗎？提出離職後的幾天還要被算曠工合法嗎？再麻煩各位幫忙解惑，感謝。
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本部門女長官職權最大，沒人管得了，三不五時說自己情緒差，不要煩她..1.上班休息時間提前請假她說忙，但也不能在上班時間請假,而且她所選的下屬不能任意的同意一般員工請假，需得先詢問最大的她才能請假，這樣她算不算是刁難？2.跟一般員工說話只要對方回嘴，她都認為對方情緒控管不好，罰坐休息區不工作讓對方冷靜，還回應之前這樣跟她這樣回嘴的，都不知道人在哪了？（算是恐嚇嗎？）3.常常都在客戶要來之前，才開始看現場狀況，平常也不關心員工，而且還會單獨警告員工不要亂說話？（這樣算恐嚇嗎？）3.平時長官從來沒有教育員工也沒...
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我的卡片遺失，被別人撿到然後盜刷（已報警），這是屬於侵占罪嗎？然後這是刑事案件嗎？刑事案件的判決書是只會寫被告的個資嗎還有法庭人個別詢問住址之類的個資會外洩嗎（有點怕怕的）。感謝解答。
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在網路平台購買生鮮食品，因為廠商缺貨故電話告知取消缺貨商品並申請退款（結帳時已先刷卡付費），廠商回覆會處理款項問題，10月發現尚未刷退再次告知尚未刷退問題，廠商僅回覆已告知會計處理，11月發現還是沒有刷退，致電詢問要求給原因，也是回覆會計已處理，請問有什麼法律可以保護消費者
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由於家人牽扯銀行法，自身也被列為嫌疑人，法院寄來扣押的明細，但自己完全沒參與犯罪行為，上面寫抗告是5日，提告的法院是在外縣市，公文的扣押申請日是10/13，實際所列也被扣押了，中間也被調查詢問過了，本以為只是配合調查，暫時扣押。現在收到法院的單子，該怎們處理才不會影響自己的權益，未來是否扣押的財產會歸還呢。抗告狀如何攥寫呢
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您好本人女生朋友在台灣離島的酒店當公關，然後因為前幾天我朋友喝酒喝太多已經有點醉了所以先在客人的包廂睡著，但她還是有意識的，後來發現客人的手開始在摸她胸部和親她嘴巴，另一隻手在摸入她的下體，但她雖然有意識可是已經半醉，所以沒有力氣可以推開客人，但有跟客人說不要，但對方一直用，後來我朋友故意把桌上的碗丟在地方想辦法製造聲音，少爺就進來發現女生喝醉就把女生扶出去，包廂裡面有我朋友和一個客人和一個也是在那間店的少爺(但他是休假去喝酒)，但整個過程他都有看到我朋友被那個客人侵犯卻都袖手旁觀，後來女生被外面...
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租屋時，簽約兩年，繳押金兩個月，房東表示若房客未滿兩年退租要扣押金兩個月。想請問若未滿兩年，房東決定調漲租金或要求房客搬離(其他人開較高的價格要承租)，相較於房客違約會被扣押金，對於房東有任何罰則嗎？另外想詢問，房東可以規定房客只能住幾人嗎？租約沒到法院公證的話，是否具有效力？
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目前工作遇到一些狀況....1.工作場所全都是男同事，只有我是女生，近期主管因為我是女生部分，主張勞逸不均、體力不如男生等理由，要求我一人擔起全部人的外派工作。(有班表紀錄表)2.主管更為了執行這項指令要求我一人，上班期間被全部同事打分數，並利用這個結果強制外派。(有紙本紀錄與錄音)3.其中老鳥同事與我關係並不好，教唆其他同事打低分（有錄音存證)4.本人已通過試用期5.想詢問能提告哪部分
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您好，是這樣的，朋友的狗寄養在我們家三個月，因為有感情了，所以詢問原飼主可不可以把狗狗留下，我們願意支付他當時買狗的原價一萬一，三劑疫苗加晶片兩千元我們也可以補貼，但對方堅持連他之前的飼料、獸醫、洗澡美容等費用也一起算進去，錢沒有談攏他決定把狗狗帶回去，想跟我結算費用，當初我只用一個外出袋和一組牽繩帶走狗狗，狗狗的所有用品我都另行購買，三個月期間除了日用品消耗品飼料洗澡美容就醫和驅蟲等費用我沒細算，因為最差的情況是狗狗歸還後我還想自己養一隻，所以寵物用品我想留下，也不打算跟他收取這些用品的費用，...
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假設我垃圾場撿了一個確定被丟棄沒人要的全新物品~而同事知道這是我撿的物品然後隔一陣子他也沒有詢問我要不要~我就看著他拿走直接放進他的袋子裡~雖然這東西不是我買的~但我確定是被丟棄且不要的~同事這樣的行為算是偷竊嗎?
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做一份完善的保密協議需要注意什麼法律問題?是不是一定要在合約中詳細列出所有權益和保密方法、違規條件，沒有精簡的可能性？對不熟悉法律的人來說，往往看到對方擬出落落長合約書就已感到頭痛，完全看不出如何保障自己（提案者）的權益，請問應著重在哪方面的法條嗎？還是只要寫其他未完備事項視智財法或其他法律而定就好？政府或民間有沒有範本可供參考？如要詢問除了法扶會以外有何其他途徑？
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我太太的妹妹（小姨子）與其丈夫及小孩外出時因為她丈夫開車自撞翻覆被甩出車外後，再被後車碾壓送醫搶救無效導致小姨子身亡，她留下了未滿3個月大的年幼女兒，因為小姨子的丈夫人品堪憂，因此家人擔心未來的理賠金等...會被其配偶侵占敗光，所以想詢問，女方家屬是否能主張將理賠金以信託的方式存在，直到小孩成年後繼承使用？
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受訪者接受採訪，由採訪者寫成文章（如：自傳、雜誌專訪），共有幾個著作權？著作權屬於誰？如果第三人想使用，需取得誰的同意？詢問情況：1.受訪者口述，採訪者只作紀錄2.一問一答，受訪者說完，由採訪者自行編輯成文章，後經受訪者確認同意
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我是個在建築工地工作的工人,薪水是日薪月領,薪水公司都是委託工地領班回公司代為領取後,隔日再拿到工地發放或匯款發放約定每10號領薪,領班一直藉故拖延到今天,瞞不住了才說我們的薪水都被他挪用了也拿不出來發放了詢問公司,公司居然說錢已經給領班了這是你們跟領班私人的問題,請問我這可以算是勞資糾紛可以找公司要薪資嗎?需要準備麼資料嗎?,還是真的像公司說的是我們與領班的私人問題煩請解惑
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您好，想詢問刑法§121、§122，關於§122第三項性質，釋字96提到本質非瀆職罪，理由書以為行賄與受賄性質不同，其間無必要共犯關係，不適用一般共犯關係，然81台非233判例，則提到賄賂是必要共犯中的對向犯關係，想請問兩者有何不同，謝謝
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停車場被擦撞對方跟我們都有報警之前跟對方聯絡被掛了兩次電話現在直接都不接電話了想詢問後續處理方法我們的車是停放在停車格車上沒人被擦撞的攝影機也都有拍到
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您好,近期一所台北市立高級中學發生一起爭議事件想詢問專家的意見。首先一名學生於某節課遭記未出席而遭致校方處分記過(實際上有出席),該生事後已向校方行政人員反映,但行政人員態度敷衍不願積極處理並表示要求出示證據（ex老師證明等）但該節課授課老師於事後表示時間已久已不記得而不願開立證明,於是該生向警衛室申請『取得』監視器畫面並證明該生確有出席之事實,然經申訴後校方仍不願撤回處分,想請教一下這是否構成刑法211、213條,以及是否能直接報請台北地檢署搜索校方以及提起刑事訴訟,以及訴願完台北市教育局後同時打行政訴訟(釋憲7...
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目前入職於某公司擔任PM在入職前雖有提到說要簽工作服務年限2年合約但我有詢問是否能優先提供參閱(入職前)在入職前並未收到爾後雖然我還是有來報到，報到當天有簽和勞動合約但報到後一天才給我年薪合約文件我只有看過但我沒有簽回因為我認為報到手續已經完成所以也沒有在簽核回去。目前入職約為兩個月時間於2/20提出口頭離職2/22正式信件提出離職申請到2/26為最後上班日今天又要求我要補簽合約，我是否有必要簽定合約呢?如果我沒有簽定合約我離職程序是否可以辦理?如果他們不持續讓離職流程繼續走完我是否可以在2/26還是離開公司?
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看到文章區關於實體店面購物是否擁有鑑賞期。那如果是網路上長期販賣商品的賣家，也擁有自己的網路賣場，賣場說明可以面交以節省運費。想詢問，在網路上下訂後，採用面交，收到貨物是否也享有七日鑑賞期呢？
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1.沒緊急事件及重要事件也無上班。主管擅自開啟我的個人資料，也無經過我的同意，打給我父親聊天。2.主管在上班時以主管身分跟我借錢，甚至誇張到我休息日跑來我家樓下。3我有心理及精神疾病，在我休息日找我去店內，並在公開場合，以高昂、辱罵性語氣的斥責我，對我精神攻擊。4在上班時無緣無故的挑逗我的情緒，對我說你不爽上班你就給我走等字語但，我並什麼都沒說沒做，卻被說自身情緒失控、摔手機，被停班。5停班到公司心理諮商師介入時，（據說報不法侵害）間隔半個月的空窗期才諮詢，在隔13天高階主管一人跑來跟我了解狀況。總共空...
