問答
請問在臺灣的法律中，是否有規定要用怎麼樣的形式才算完成「訂婚」？口頭私下訂婚不舉辦任何儀式也可以嗎？訂婚有什麼樣的法律效力呢？
問答
為何刑法第344條重利罪要規定必須符合「乘他人急迫、輕率、無經驗或難以求助之處境」之條件才能定罪？過高的利息（例如年利率13104.63%）不能算是違反善良風俗嗎？例如刑法第266條「意圖營利，供給賭博場所或聚眾賭博者，處三年以下有期徒刑」，我國法律限制賭博行為，為何不能也全面的限制高利息借貸，如此不是能給人民更好的保護嗎？
問答
看到新聞提到因為疫情嚴重，民眾大量採買酒精、泡麵、罐頭、衛生紙等用品，相關行業可以依「因天災、事變或突發事件」適用特殊加班規定，勞工可以暫停休例假，每天工時可以超過12小時。想請問以下問題：1.相關行業包含生產民生物資製造者、運輸業者、販售業者嗎？2.雇主要求勞工暫停休例假，勞工可以不同意嗎？3.例假日工作當天的薪水怎麼計算呢？3.如果每天加班超過12小時，加班費怎麼計算呢？https://ec.ltn.com.tw/article/breakingnews/3538438
文章
圖1聘請外籍勞工要注意！資料來源：楊志凱、余靜玟/繪圖：Yen一、非法容留、聘僱非法外籍勞工的法律效果（見圖1）（一）法律規範要先判斷當事人與非法外籍勞工是否構成聘僱關係，若不構成聘僱關係，依據就業服務法第44條、第63條，「任何人不得非法容留外國人從事工作。」違反者將面臨罰鍰，甚至罰金。這裡的「非法容留」，即容留（收留）外國人於某處所，為其從事勞務提供或工作事實的行為。所以不論與外籍勞工是否有對價的聘僱關係存在，只要未依據就業服務法及相關法令規定向主管機關申請許可，仍屬非法容留外籍勞工之行為。若兩者間具...
辭典
指陳述者在言詞或書面陳述時，是在無物理、心理等外力壓迫下所作成。白話來說，就是指陳述者是在自願的狀態下隨心所欲的陳述，此時其所為的陳述，就具有任意性。
問答
法律有規定幾歲才可以發生性行為嗎？我們都還沒成年，但是兩情相悅，這樣也不行嗎？
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COVID-19疫情期間，新聞上看到八大行業是最早被政府要求停業的，請問是哪些行業呢？法律有哪些特殊的規定？
問答
老闆強制規定所有員工推銷另一個事業部的產品，要求員工要發給所有親朋好友，還要每日回報進度，還要求最少要成交幾家，請問這樣合理嗎?產品也不是很優，我不想推給親朋好友，之後再被人家講閒話說東西又不好，但面對天天被逼問推給誰了?推幾個人了?真的好困擾。
問答
請問所有依照刑法第19條第1項不罰規定而判決無罪的行為人，法院都會同時判決施以監護嗎？請問監護期限可以延長嗎？是否有延長次數限制？刑法第87條：https://law.moj.gov.tw/LawClass/LawSingle.aspx?pcode=C0000001&flno=87
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最近要替辦公室買梯子，不確定要怎麼挑選。有看到職業安全衛生設施規則第230條，不過不確定這條是不是一律適用在所有公司行號，還是說只有需要時常使用梯子工作的行業或職業，才會需要符合。請問一般公司行號的辦公室，需要梯子更換燈泡這類的需求，是不是也要符合職業安全衛生相關規定呢？還是說去五金行挑選一個安全堅固的梯子就可以了呢？謝謝
問答
我們是服務業，排班制，公司近2年規定一天最多只能休2個人，因為平日要維持至少3人當班，假日要4人當班。每個月排假時要先將每個員工的一例一休的假都排完後，才能排特休，已經有2人休假的日期就不能排，有不只一人想休同一天的話要用抽籤看誰抽到，跟公司反應長期抽不到都沒辦法休，公司只說希望同事間互相，不願意改變作法，請問公司可以要求先排完例假才排特休嗎？請問公司可以要求特休用抽籤決定嗎？員工一直沒抽到就都不給休？還有之後有出國需求，以前公司可以用特休去排，現在說要先用自己當月的8-10天假排，如果出國天數超過當月...
問答
租屋契約內有規定如下：十、甲乙任一方若於起租日前或租約期間達約或依法終止契約時，應賠償對方一個月租金同額之賠償金且不得向對方請求遷移費及其他任何名目之權利金，且應無條件將該房屋照原狀歸還乙方，不得異議。如果我依據「住宅租賃定型化契約應記載及不得記載事項」第18條預告一個月終止契約，是不是仍要賠錢給房東，這樣契約是否違法
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覺得「時相」這個用語很陌生，今年以前從來沒聽過。想知道法令對「行人專用時相」有什麼規定嗎？這個設定對行人或開車的人的要求是一致的還是開車的人有其他要特別注意的地方？設置的原因是什麼？決定該設或不該設會經過什麼程序嗎？如果交通相關機關之後要調整的話，還會需要經過什麼程序嗎？也想知道還有其他「時相」是遵守交通規則時，需要特別注意的嗎？謝謝
問答
每天上班時間固定10個小時11：30-09：30，月休只有5天，沒有加班費，面試時候都說他們符合勞基法在走，但是我卻感覺很奇怪，這樣符合勞基法規定嗎？
問答
最近看到新聞：被告在火車上殺害警員，經過精神鑑定，認為被告在攻擊時，處於思覺失調症急性發病狀態。最後法院以刑法第19條第1項來判斷，看到新聞稿寫的判決主文是「無罪，施以監護5年。」新聞稿：https://www.judicial.gov.tw/tw/cp-1888-206368-28db4-1.html想請問刑法規定「不罰」就等於「無罪」嗎？那「免除其刑」又是什麼意思呢？刑法第19條第1項：行為時因精神障礙或其他心智缺陷，致不能辨識其行為違法或欠缺依期辨識而行為之能力者，不罰。
問答
我在公司已將近22年，接到公司通知要縮減人資，請我考慮資遣或調離外縣市（從北部調中部），請問公司可任意資遣或調動老員工嗎？公司未上市公司去年還有盈利未虧損
辭典
又稱「任意偵查」，指偵察機關（例如：警察、檢察官）實施的偵查行為，沒有侵害人民的基本權利者。例如：短時間的跟監、通知案件相關人到場接受詢問。
問答
目前擔任生技公司銷售人員，因原店點撤櫃後，公司安排跑3個點，也跑了一年，因居住地址在基隆離上班地點其中一個地點是新北蘆洲區交通不便也無交通補助，目前因疫情較不好找其他工作也接受，而近期公司又不定期要求支援其他店點任意調點支援有時ㄧ個月跑5家，請問公司這部份是否有違法？
問答
勞資會議實施辦法第18條有說公司每3個月要開1次會，第13調也有規定會議討論內容。有沒有哪些事項是沒有經過勞資會議就進行公司會受處罰？如果因為沒有事項須要討論因此沒有每3個月開1次，公司會被處罰嗎？
問答
滿6個月有3天特休，一年有7天，如到職日為110年11月2日，滿一年7天的特休是否要在111年的11月2日後才可以休，還是可以提前請休？
