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如題因為某商品銷售不好，主管強迫員工購買該商品衝銷售量、營業額，請問這樣違反嗎？
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請問如果是在所謂的爆料社團中的po文圖示中洩漏到ig帳號，並無其他姓名、電話、地址或相關個資，是否依舊違反個資法，如違反又可能會遭判何種刑責？
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離職當日於公司群組以及客戶群組知會離職並留下自己的聯繫方式、私人名片是否觸法？並無與公司簽訂任何保密條款與敬業條款
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有時候不確定自己是吃藥還是吃毒。如果有人就醫取得幫助安眠鎮定的處方藥，再將取得的藥物交給需要的家人服用，是否可能違反毒品危害防制條例？舉例：中樞神經抑制劑http://antidrug.moj.gov.tw/cp-25-2583-1.html毒品分為四級，在法律上有哪些重要的不同規範？
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若情形是對方帳戶公開的情況，截圖對方貼文後PO文在自己版面批判其行為是公害，但對方已死亡，這樣構成公然侮辱嗎？
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我是護理人員，在地區教學醫院工作，表定工時8小時/天，月休七天，但實際上上班提早一小時做準備，下班延後到2-3小時的也是常態，像這樣責任制的工作，雇主表示是我們自己要留下來的不會付加班費為由，要員工下班時間到就打卡不然會登記異常，然後打完卡在繼續工作，這樣的情況我們該如何是好？上班的這3-4年以來醫護人員有被受理加班費的只有急重症個案病危，剛好在交接班有問題要處理才被核准加班，其他的每日責任義務加班2-3小時都屬於個人行為，上級表示是你的個人能力問題，沒人逼你下班留下來，你也可以直接走，但我們面對的是病人...
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本人於保全公司任職2個月想離職，按勞基法規定未滿3個月免離職預告，不過我還是提前一星期提出，公司要求回公司填寫離職單，填寫時公司告知因為違反公司規定的離職預告要提前20天，所以要扣薪5000且要求簽切結書，請問是否合法有無效力？
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如果有一種app，有齊全的分類，能連結到所對應分類的網站，並將其他網站的東西直接呈現在app裡面，那麼此app是否有違反法規
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以我的例子來說，在國中時我家父就常因為我喜歡日本的東西罵我，理由無不就是日據時代的皇軍高壓統治、二戰的南京大屠殺、二戰後扭曲教科書之類的事就因為這些事情，在我國中期間爸爸常常用"日本人明明多可惡，還有個小孩一天到晚看日本卡通"之類的話罵我，基本上他只要提到國仇家恨的事情，火氣就會立刻飆上來我實在不懂，難道家長只因為小時候的仇恨教育而討厭某個國家或民族，甚至可以斥責或干涉自己子女的喜好呢？請問父親的作法是否有觸犯到法律？如果有請問觸犯了哪項法條？
