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公司採紙本簽核，申請請假需求，需附上戶籍謄本，近期老闆不在辦公室，故發mail通知，想詢問可不經員工本人同意，除申請單外也將個人戶籍謄本直接掃描附上，並發送給其他同仁(不同階級主管與人事部同仁)嗎?因戶籍謄本上有諸多家裡的隱私，故想詢問公司這樣的行為可行嗎?有可保障員工隱私的相關規範嗎?
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還未收到公司離職待單，公司的主管叫我隔天晚點到辦理未完的程序，但我去公司我的個人東西卻已經幫我自行整理好還錄影，請問公司可以未經過我同意擅自收我的個人物品嗎?
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我之前看過新聞，說有女生與2名男同事飲酒後玩「3P派對」，卻令男友起了疑心。女生為了掩飾，辯稱自己被人性侵，後來這名女性被反提誣告罪判8個月徒刑。但我又看到你們網站上有文章《告性侵不成會不會變誣告？》，說只要告訴人所述是親身經歷，不是全然說謊亂編，就不會成立誣告罪。可是被害人被性侵還被提誣告罪會不會太欺負人了？為什麼是我們被害人要舉證被性侵，而不是那些加害者要證明我們有「積極同意」呢？
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母親過世哥哥一人堅持不同意至漁會簽屬帳戶結清單,但是他有簽署漁會繼承帳戶單據,請問是否只能提出訴訟
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過了差不多4個月經過離職潮，公司開始要求我們行政只專注在找人事上這件事其他都不重要0.0???!然後說獎金制度改成一天至少要有2位來面試一周有14位才有補1000之前的考核、出缺勤、等等獎金都不算這樣是可以的嗎??????????
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根據勞基法第十四條第三點，在疫情期間調任，我認為此調任已對我的健康有危害，所以拒絕調任及終止勞動契約，並要求開立非自願離職書，這樣是合理的嗎？
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有人趁公寓一樓大門沒關，溜進公寓，在公寓樓梯間閒晃，這樣沒有問題嗎？
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我姑姑長期在國外，但當一回來台灣時發現自己房裡印鑑和契約似乎被其他親戚做其他用途，甚至有變賣家產的嫌疑（懷疑有做手腳），請問這樣的話是可以告的嗎？還是有什麼好辦法呢？
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我的父母離婚，他們的協議書上對於我居住的地方有一些特殊的規定，當時我才十歲，所以我並沒有什麼意見，但是現在我要上高中了，那些規定造成我一些困擾，請問我可不可以提出修改?
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現下，各大網路論壇（如：ptt）上都有所謂的表特板（Beauty），供網路使用者分享照片。假設若在當事路人未發現時街拍之，並上傳至網路上分享。則分享者是否有侵害肖像權或其他權利呢？又，若文章底下有留言「想認識當事人」、「想找facebook」等，或甚至已經找到該當事人facebook連結，會不會也侵犯到權利呢？並，發文者為營利或非營利是否會影響法院判斷標準呢？謝謝。
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日本及澳門的合法性交年齡為１３及１４歲，如果帶女友去當地旅行時發生性行為，會否會在回國時負上刑責？
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因為疫情與公司業績下滑公司在5月調整上班時間，我一星期上3天，最近6月有打電話跟我說工作量少要我目前不用來，之後會另外說上班的時間，目前6月只上過3天班而已，想說跟老闆提出非自願離職會成立嗎?
