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本人目前在海巡署服務，因單位近期查獲民眾於保育區進行違規採捕，違規人因違規證據充足的情況下，開始逃跑及拒絕盤查，且與執勤人員有推拉情況發生，違規人最後被其壓制但並未上銬，想詢問若有類似狀況發生可否進行逮捕
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報名了某知名電腦補習班的講座，先繳交了保證金2000元。但是最後講座因為人數不足沒有開課，補習班不但沒有事先告知，到了開課日當天才臨時說給了六張課程兌換券來打發，也拒絕退還保證金2000，想請問這樣的行為是否違法了。
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一、遺失物取得所有權民眾如果依法從警局領回遺失物，依民法第807條的規定，取得所有權。民法第807條立法目的，在於恢復動產的經濟市場價值，與傳統路不拾遺的美德不同，使拾得人取得所有權，重新使遺失物發揮原本的經濟效用。立法上，既已採保護拾得人的權利，使拾得人經一定時間獲得所有權，因此拾得人能基於所有權人的地位，對拾得物品主張使用、收益、處分以排除他人侵害的權利。二、3C產品(動產)的特殊性交易習慣上，手機這種高度結合人格權概念的動產，真的有客觀上恢復經濟市場價值的功能嗎？傳統的動產，沒有結合人格權的概念，往...
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大概情況如標題所寫如果被定罪，誰的罪比較重？她們班同學都知道，但也沒有揭發，這算是共犯嗎？
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有看到市政府最近會辦理年度家庭收支調查的實地訪查作業的消息。請問民眾一定要接受家庭收支訪問調查嗎？不同意的話，會有什麼法律責任嗎？怎麼確認對方真的是正牌的訪查員，而不是詐騙人員來套話？謝謝
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一、遺贈的意思遺贈是指遺贈人用遺囑的方式，無償給予受遺贈人財產上利益的一種單獨行為。遺贈人是以遺囑為遺贈，因此，遺贈屬於遺囑內容的一部分，所以依照民法第1199條的規定，原則上，遺贈要等到遺贈人（同時也是遺囑人）死亡後，才發生效力；但附有停止條件的遺贈，則須等到該條件完成後，遺贈才會發生效力。二、遺贈的要件（見圖1）圖1遺贈要符合哪些條件才有效？資料來源：林意紋/繪圖：Yen（一）遺贈既然為遺囑內容的一部分，遺贈人必須具有民法第1186條規定的訂立遺囑能力，且要依照遺囑的法定方式為之。（二）受遺贈人不能喪失受...
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你好，目前有三方1.設備商(我是設備商員工)2.客戶端3.客戶找的整合商事由：由於幾年前公司出售給客戶的設備，客戶需要改造機器人上下料系統，於是客戶有負責人打電話到公司諮詢，以電話討論技術問題，我接到客戶負責人電話，於是分享了一些改造方法(客戶想省錢)，供客戶參考。過程：後來客戶負責人是找了第三方整合商過來施工，客戶強調依據我電話提供的方式施工，結果造成設備損壞，請求公司負擔維修費用數十萬元，因公司未正式報價給客戶，而技術諮詢，也僅止於電話討論，實際施工，皆不是由我們公司，及我個人親自動手，直到設備出問題...
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家屬不願將長者送醫，機構是否應該自行將年長者送醫？如送醫之後，可以向誰請求醫療費用？
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公司在前面有用line通知但我都沒有看，後來公司用簡訊密我說要還制服然後跟我約定了如果明天沒回要告人，而我已經把制服丟了，但因為我沒有簽任何契約只是單純去面試，也有在期限內回覆我也提供了我的解決方法就是賠錢，但該公司一直都沒有回覆，請問這樣我有可能會被告嗎？謝謝
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你好，商家網頁顯示該商品"即時確認"，惟付款成功後13小時，商家在沒有得到我的同意下，自行取消訂單。重新翻看網頁，價格卻是原本價格的兩倍，重新預定將需要支付更高金額。目前商家已自行退款，但由於商家無理取消，且重新預定需要支付更高金額，我要求商家按照原訂單內容提供商品服務。商家卻表示由於用來兌換商品的憑證尚未寄出，契約尚未成立，不視為訂單確認。商家頁面並無註記"確認時間僅供參考"等字眼，因此我認為付款完成當下，契約已經成立，不應以"收到兌換商品的憑證"作為契約成立與否的判斷。請問商家的說詞是否合理，抑或是...
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我想靈活安排財產，請問遺贈是什麼？怎麼規畫，遺贈才有效？又受到遺贈的人，可以不承認或是拋棄嗎？
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以下是事情經過一開始我在二手攝影器材的論壇中徵求某顆鏡頭，賣家透過email連繫了我，並表示自己有一顆鏡頭要出售，我在email中明確的向他詢問鏡頭是否有入塵、發霉以及刮傷的情況，如果都沒有的話可以安排面交的時間，而他在回覆我的信件當中表示"都沒有喔"，因此後續就跟他約定了時間面交。在面交當下由於他所交付的鏡頭灰塵很多，以至於我在當下無法看出有一道約1mm的刮痕，而在面交完成後回到家中再次檢查才發現這個問題，在發現問題當下我馬上利用email與他聯繫並表示其鏡頭的狀況，但他表示自己並不知道這個傷痕並表示歉意，在後續...
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房東浴室防水沒做好造成樓下鄰居漏水，他需要將浴室停用並施工。這個部份的問題並不是我造成的。他要求我們至附近健身房或是體育中心使用廁所或是照施工時限每天給少量金錢(並不足以租房間使用)賠償。兩個方案都讓我無法接受，同時也不願意協商金額部分且他提到說如果造成樓下損失會跟我們求償，我想請問是否可以要求協商出一個雙方能夠接受的方案後再同意施工?還有如果他如果一直不提出一個能接受的方案時造成損失是否我們要賠償或是部分賠償?
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你好，我想詢問特休假問題，因爲我有去看過勞基法，一但員工排定特休後就成效，只要告知雇主一聲就好，但是我現在已經告知雇主了，雇主就說我沒有按照公司規定走，疑似要記我曠職，是不是一但雇主拒絕勞工排休特休，就是違法的那我也看過一則條規就是，雖然員工違反了公司規定，雇主還是要與員工協商，但現在雇主就一直執意我沒有按照公司規定提出申請特休假，疑似要記我曠職，拒絕我休特休假，那這樣的雇主是不是也違反了勞基法
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下午騎乘重機到花壇被警方攔檢但因無違規又被要求出示證件讓我覺得權益受損所以並未提供但警方說因為有公文關係如不配合到時會寄拒檢單併罰15000~30000當下警方也並未提供異議單讓我填寫後放行離開請問這有辦法做申訴嗎申訴要花多久時間
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我是寵物門市,剛被告知需要去支援別間門市一個月,但是平常下班需要輪流去照顧醫院的家人,如果調去支援,至少要多將近30分鐘車程,我可以拒絕嗎?另外我有拒絕,但是主管說我不能選擇,這樣是否有違規呢?
