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鄰居晚上製造各種噪音，像是練鋼琴、定時澆花、施工，讓我下班回家覺得非常痛苦。請問政府依據那些規定，去管理噪音？
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請問在臺灣的法律中，是否有規定要用怎麼樣的形式才算完成「訂婚」？口頭私下訂婚不舉辦任何儀式也可以嗎？訂婚有什麼樣的法律效力呢？
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在影史上佔有一席之地的經典電影《刺激1995》，敘述主角2人從身處監獄到獲得自由的過程，並強調人在苦難中仍抱持希望的信念。電影中相當篇幅描繪了監獄裡的生活，以及那些在牢獄中生存的群像，是值得回味再三的好作品。 電影中那些有血有肉的受刑人，在戲劇以外的現實生活中，卻是經常被唾棄的對象。「跟受刑人講什麼人權」、「做壞事活該關到死」、「花納稅錢養垃圾」，這些言論其實常見於跟犯罪、刑罰有關的新聞留言區。而法律到底是不是只保護壞人，或說是罔顧被害人的權益，也往往成為論戰的焦點。 雖然針對被害人的部份，有《犯罪被...
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我目前就讀大二，常聽同學抱怨自己學校宿舍的室友三更半夜不睡覺，打電動的滑鼠聲長期擾眠，開關門非常大聲，講話聲量、態度也不顧及其他室友，屢勸不聽。但學校宿舍就是很便宜，不太可能說趕不走室友只好自己搬走。請問這種爛室友有辦法以法律制裁嗎?
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我有一位親戚，其女婿長期會以各種方式虐待他，而旁人也一致認為其女婿會和其女兒結婚是因為其女兒從事高薪的工作，有許多財產，而於此同時其女兒又罹患癌症末期，剩餘壽命並不長。所以其女婿是覬覦其女兒的財產而總是甜言蜜語，很照顧其女兒。那一位親戚年事也已高，很想之後讓其女兒繼承自己所有的遺產，然而其又怕將自己的財產給了其女兒後，女兒也在不久後去世，最後其所有的遺產會落入其女婿的手中。
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雇主聘僱勞工需要耗費成本，因此人員的流動對於雇主而言是一種額外的負擔。尤其是針對某些具有專業技術的工作，雇主若提供勞工額外的訓練、負擔訓練成本，勢必需要確保成本得以回收。為了要降低人員流動，避免因為人才流失所帶來的負擔，有些雇主會在勞動契約當中與勞工約定「最低服務年限約款」。（見圖1）圖1雇主可以要求勞工簽「最低服務年限約款」嗎？資料來源：曾翔/繪圖：Yen一、什麼是「最低服務年限約款」所謂的「最低服務年限約款」，是指勞資雙方在勞動契約中約定，勞工必須要幫雇主工作滿一定的時間才能終止勞動契約。這種約款...
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因在參考書以及各網址上之定義有出入，不確定實際定義為何
