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請問我能夠將我2房格局的住家，分別租給兩個自然人嗎？可以的話需要事先申請什麼，或事後報稅有什麼注意事項嗎
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任職期間在工作期間受傷，由於手傷腫痛而必須請假就醫，因被公司認定糟糕的員工。在同事間的言論壓力所以像公司請辭。離職後因薪資及職災問題而申請勞資協調卻被老闆言語中傷。並在會議過程中不斷告知他有私自調查我的資料及以前的就業記錄並聯絡之前公司詢問。期間前公司老闆表示在收到本人申請的勞資協議通知書前，公司曾被勞檢因而認定是我檢舉了公司而對我惡言相向。為什麼前公司老闆可以私自調查我的資料？我該如何保護自身安全及權益？
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有一原住民農業產銷班有訴訟需求欲申請法律扶助，但依法律扶助法及法律扶助施行範圍辦法地2條規定，法人或機關團體，本會不予扶助。請問農業產銷班的法律地位為何？是法人或機關團體嗎？
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家裡房貸契約是新光銀行貸款的，當時是我做連帶保證。現在我本人申請債務前置協商，翻了一下網路上的房貸契約，看到有些有規定連帶保證人負與債務人一樣的義務，個別磋商條款和期限利益那些實在看不懂。想上來問問，如果我申請債務協商，新光銀行那邊會知道這件事，進而通知我母親更換連帶保證人或連帶保證人資格不足之類的事情發生嗎？
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請問我是一名身障者（生活無法自理），本人有意願去瑞士申請安樂死，家人請問會有什麼相關法律問題嗎？
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您好，有看到法律百科文章（https://www.legis-pedia.com/article/labor-work/778）提到申請育嬰留職停薪的情況，原先的勞工保險與就業保險都可以繼續參加。想請問：一般的留職停薪的情況，勞保、勞退與健保應該怎麼安排呢？也想請問，在育嬰留職停薪的情況，勞退與健保該怎麼安排？法律或行政機關的命令是怎麼規定的呢？希望有比較明確的依據作為參考。感謝
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蝦皮購物的買家收到郵寄商品後反悔，蝦皮已退款，買家要賣家老遠到買家住址取貨，不肯郵寄退貨，合法嗎?蝦皮買家收到賣家郵寄商品後反悔，當天向蝦皮申請退款成功，買家命令賣家必須從新北市板橋區老遠跑到桃市八德區買家住址自行取貨，不接受賣家付郵資方式郵寄退貨，買家逼迫賣家去自取退貨，消保法有規定買家退貨，一定要賣家去買家住址自取嗎?沒有規定網路購物郵寄收貨必須用郵寄退貨嗎?
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前陣子與人合開YOUTUBE頻道，類型主要是推廣手工藝的官方賽事頻道對方負責節目主持與安排來賓，我的團隊負責拍攝剪輯後製上片等工作~最初期的目的除了推廣技藝外，對方承諾過會尋找品牌加入下廣告彌補我們的投入付出，雙方彼此信任沒有簽約只有口頭約定，包含頻道廣告分潤部分都歸我所有~儘管說已經符合營利資格，但目前為止也還沒到可領取收入門檻~同時也沒有獲得所謂說好的品牌廣告與業配哪因為近期許多事情雙方鬧得不是很愉快，原本沒在碰頻道帳號的對方人員，開始在這幾天開始嘗試登入帳號~但因為我修改過密碼所以登入失敗想了解說~帳...
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媽媽日前被莫名辭職只拿到最後的薪水想到勞工局申請資遣費之類發現上班的卡片嗎只寫大姐群組被退出但也沒有任何媽媽的留言薪水袋也沒名字。這樣申請的話有辦法嗎？謝謝
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當民眾遭遇到法律問題，例如收到法院的傳票、對造的存證信函、或是對方律師寄來的書狀時，多數人的第一個想法，就是上網搜尋資料，希望能尋求律師或法律專業人士的協助或建議。而民眾面對法律問題總是心中忐忑不安，經常會詢問：他的案件會不會贏？能不能夠無罪？贏的機率有多少？通常律師不會給予百分之百的肯定答案，但卻有些人敢說：「絕對沒問題，包在他身上！」究竟是為什麼呢？一、律師依法不能給當事人保證律師法規定，律師從事律師職務，必須遵守律師倫理規範的要求。而全國律師聯合會依律師法所訂定的「律師倫理規範」第29條明文...
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敝人於2月底向公司提出4/10離職申請，同時申請於3/20開始特休14天(加上原有的月休，等同於3/20一路休息到離職日4/10)，因目前公司人力極度缺乏，故公司以影響公司營運為由拒決了我的特休申請，並派員和我協商，並強調，在我4/10離職後，會將未休完的特休折算現金(依薪水底薪計算)給我，但我個人是因家庭因素(照顧家人及職涯規劃)無法亦不願配合公司的協商，然，公司目前告知，若我執意申請特休從而造成公司營運損失，公司會考慮付諸法律行動，我有些擔心，所以想請有相關法律知識的人給予我建議，謝謝。附註:①公司在勞動契約上並未有任何...
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附近道路常發生車禍，或是有一些視線的死角有點讓人擔心。想請問人民如何向里長還是市政府申請加裝監視器？要符合什麼規定呢？另外，也想知道人民調閱監視器錄影要符合什麼規定？如果調閱遭到拒絕的話，可以去哪裡申訴或是繼續請求調閱嗎？感謝
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由於家人牽扯銀行法，自身也被列為嫌疑人，法院寄來扣押的明細，但自己完全沒參與犯罪行為，上面寫抗告是5日，提告的法院是在外縣市，公文的扣押申請日是10/13，實際所列也被扣押了，中間也被調查詢問過了，本以為只是配合調查，暫時扣押。現在收到法院的單子，該怎們處理才不會影響自己的權益，未來是否扣押的財產會歸還呢。抗告狀如何攥寫呢
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本文為《當文創遇上法律：從匠人到企業》之精選書摘，原標題為〈董事長、董事、監察人、總經理、執行長……，這些職位有何不同？〉，說明一間公司可能會有哪些成員、扮演什麼樣的角色，來維持公司的營運。文／劉承慶律師公司的成員除了有股東外，還需要經營團隊負責進行公司的營運。經營團隊的成員有些兼具有股東身分，但也可能有不少成員是股東以外的人員。公司經營團隊的職銜，不外乎董事長、董事、總經理、執行長等名義，有時還會冒出個監察人來，這些職位到底有什麼意義？安排上有沒有要注意的地方？創新創業者應該要有一定程度的瞭解，...
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車禍後，第一次調解（調解委員會）根據初判表結果下去調解，並且當次雙方和解成功，事後對方去申請車禍鑑定，對方反悔並重新申請調解，請問這樣前次和解結果會成立嗎？
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訴訟救助申請是到法院申請嗎，申請後大約多久會知道有沒有核准
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因為男女朋友關係，買了一間房子，我是保證人；但我們現在分開了，保證人的關係,無法去更換保證人，想知道,保證人的關係，怎麼保護我自己，是否要申請先訴抗辯權，那申請了這個，是否可以保障我自己
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半年來在工作環境上遇到同事八卦影射、冷暴力、取暱稱綽號等霸凌行為讓我不堪其擾，但因為公司禁止私帶錄音錄音功能手機進入工作環境，無法取得有效直接的被霸凌證據，是否可以提供身心科就醫證明作為證明？是否可以向公司申請職災賠償？
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屢次有企業小編在發行銷文案時，將會員的email直接放在cc欄位，以至於上百個會員的email就這樣流給同在email中的彼此，請問身為消費者，我可以如何捍衛自己的個資?如何向企業申請補償?
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1.工作量未完成扣我薪,有扣2千,3千的,2.告假太晚記曠職,3.未超過30天病假連假日也算入,連要個出勤記錄表也不給反應也無用,在申請勞資爭議後雖補發還薪資,離譜的一直為難就我及故意的做為,公司門外兩側是劃紅線違停無一日沒有的,在勞資爭議後見我有停放,公司主管請員警開單告發,我收了3張罰單,就是要逼我自請離職,就連有些事件都把我放大檢視,對我污名化,宣傳我是個突兀的人,我心很受傷,還要像沒事一樣,隱忍不能宣洩的情緒,能怎麼做？
