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社區皆是屋齡30年老舊房屋近日發現有鄰居直接在住家門口（的外側）也就是他家鐵門外（屬於公共樓梯的區域）進行燃燒蚊香的行為又因味道往上樓層飄；故味道隨著門縫飄進屋內濃濃無法散去而我的住家有一個六個月大的寶寶基本上每天我們都是在家裡即便客廳打開空氣清淨機依然無法改善蚊香的味道因此導致我與寶寶開始出現呼吸不舒服而咳嗽一事！也擔心於樓梯間燃燒蚊香帶來危險例如不小心導致火災或污染空氣品質受污染使人長期聞下來身體健康被影響想知道目前可以利用什麼條規約制這樣的惡鄰居？我有拍到在門口點燃蚊香的照片（也可錄影但目前...
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請問1.民事法官能夠自行聲請閱卷被告的不起訴處分書嗎？有無違反公正中立的原則？2.我提出諸多高等法院的判決，民事法官不採信也不在裁判書中明確說為何不採信高等法院的看法，有違經驗法則嗎？3.法官採信偵查階段證人的證詞，卻沒在辯論庭提出予當事人辯論，就用這未經具結的虛偽證詞的下判決，這符合程序嗎？4.而因為證人虛構的證詞已毀謗我名聲，對於這種失職的法官法律上能夠有什麼方式救濟嗎？5.能夠要求撤銷一審裁判書的公佈嗎，證人偽造的證詞已經嚴重影響我名譽。(但因為是警詢作證的，所以連偽證、毀謗罪都不能告，警詢是不是都...
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您好，想詢問關於網路上跟別人購買的電子講義轉傳友人之行為，講義上僅有標示抄襲翻印必究，但未標注不可轉傳，所以想詢問1.私下用通訊軟體（非多人群組）是否違法？講義原作者是否可提吿？2.由於講義內未提到不可轉傳轉載僅說抄襲翻印必究，那如果我分享到群組（不限人數）與友人分享一下是否違法，原講義編輯者是否可提吿？還請開示
辭典
依照民法第928條，留置權是指債務人如果不依照契約清償債務，債權人可以暫時禁止債務人取走特定物品；若債務人日後仍不清償債務，就可以用這些物品來抵債。留置權可分為一般留置權與特定契約留置權。一般留置權即民法第928條規定，特定契約留置權例如在租賃契約中，依照民法第445條規定，不動產出租人因租賃關係而對放置於不動產內的物品取得保管、占有；或是民法第929條商人因營業關係而保管、占有。 註腳民法第928條：「稱留置權者，謂債權人占有他人之動產，而其債權之發生與該動產有牽連關係，於債權已屆清償期未受清償時，得留置該動...
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聽這集節目歡迎佐以下推薦電影：《牯嶺街少年殺人事件》、《少年吔，安啦！》、《發條橘子》、《母子情劫》、《飛行少年》今年金馬奇幻影展即將在4月8號陸續上映多部好片，包含臺灣黑幫電影經典《少年吔，安啦！》。內容描繪正值年輕氣盛的兩位少年流連於卡拉OK與撞球間，打架吸毒是家常便飯，「小混混」是他們在人們眼中的樣貌。兩人原本無所事事的生活因為兩把手槍，一步步深陷盤根錯節的幫派惡鬥中。從電影中可以窺見那些現實中少年暴力與街頭犯罪的問題。在臺灣，12到18歲的少年做了壞事、或者是有偏差行為的時候，就會進入少年事件處...
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限制出境是限制被告不得出中華民國統治領域（也可稱禁止出國），例如不准搭飛機或船舶出國。但限制出海，則搭船去澎湖、綠島、金門、馬祖等出海行為均被禁止。刑事訴訟法於2019年6月19日公布修正，新增限制出境、出海的規定（即增訂第93-2～93-6條條文及第八章之一章名）；並自修正公布後六個月施行。註腳參考：司法院網站裁判書用語辭典資料庫查詢系統-限制出境。法務部（2019），《「刑事訴訟法（限制出境、出海）部分條文修正案」於本（108）年5月24日經立法院完成三讀程序，為我國刑事訴訟法制寫下新篇章》（2019/5/24）刑事訴訟法於2...
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指雇主針對勞工的職務或工作地點予以變動的行為，調職必須符合勞動基準法第10條之1的規定，否則應屬無效。註腳勞動基準法第10條之1：「雇主調動勞工工作，不得違反勞動契約之約定，並應符合下列原則：一、基於企業經營上所必須，且不得有不當動機及目的。但法律另有規定者，從其規定。二、對勞工之工資及其他勞動條件，未作不利之變更。三、調動後工作為勞工體能及技術可勝任。四、調動工作地點過遠，雇主應予以必要之協助。五、考量勞工及其家庭之生活利益。」
辭典
指雇主所發動的勞動契約終止權，又可以分為以經濟性理由所發動的「裁員解僱」（勞動基準法第11條），和以勞工違法、違紀為理由所發動的「懲戒解僱」（勞動基準法第12條）。解僱必須要符合勞動基準法所規定的各項事由，且符合解僱最後手段原則。註腳勞動基準法第11條：「非有左列情事之一者，雇主不得預告勞工終止勞動契約：一、歇業或轉讓時。二、虧損或業務緊縮時。三、不可抗力暫停工作在一個月以上時。四、業務性質變更，有減少勞工之必要，又無適當工作可供安置時。五、勞工對於所擔任之工作確不能勝任時。」勞動基準法第12條第1項：...
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指破壞或消滅物證，讓警方無法取得或辨認的行為。
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行為人的生理反應受到影響而欠缺正常駕駛所需要的注意力，需要具體事實證明，例如語無倫次、闖紅燈、蛇行、忽快忽慢、撞傷人、撞到電線桿或安全島。
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係指一般人與外國人間雖無聘僱關係，但未依法及相關法令規定申請聘僱許可，即容留外國人停留於某處所為其從事勞務提供或工作事實之行為而言。
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代理人告訴法律行為的相對人，自己代理的本人為誰，目的在保護相對人。
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意即行為人縱不能證明其言論內容為真實，然若能舉出相當證據資料足證其有相當理由確信其言論內容為真實者，因欠缺犯罪故意，而不成立本罪。因此，倘為達特定之目的，而對於未經證實之傳聞，故意迴避合理之查證義務，率行以發送傳單、舉行記者會、出版書籍等方式加以傳述或指摘，依一般社會生活經驗觀察，即應認為其有惡意。 註腳最高法院100年度台上字第3376號刑事判決、最高法院99年度台上字第5033號刑事判決意旨參照。
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立法者針對某些犯罪所設的客觀條件，若條件滿足才能夠發動處罰，具有限縮處罰的作用。行為人在主觀上並不需要認知到條件是否滿足，只要客觀上存在條件即可發動處罰。例如：刑法第238條詐術結婚罪的「婚姻無效之裁判或撤銷婚姻之裁判確定」，即為該罪的客觀處罰條件。註腳刑法第238條：「以詐術締結無效或得撤銷之婚姻，因而致婚姻無效之裁判或撤銷婚姻之裁判確定者，處三年以下有期徒刑。｣
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指權利人以發行、播送、上映、口述、演出、展示或其他方法向公眾公開提示著作內容的行為（著作權法第3條第1項第15款），例如將語文著作印製成書籍後公開陳列向公眾提示內容。註腳著作權法第3條第1項第15款：「十五、公開發表：指權利人以發行、播送、上映、口述、演出、展示或其他方法向公眾公開提示著作內容。」
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誰會需要這個申訴書呢？當雇主對於求職者或僱用的員工，有因為像是年齡、性別等原因有歧視的情況時，求職者或員工，可以向地方主管機關申訴，此時會需要此就業歧視申請書。而發生就業歧視的情況，雇主依法會面臨30萬至150萬的罰鍰，且地方主管機關應公布雇主的姓名或名稱、負責人姓名，並限期令其改善；屆期未改善者，還會按次數來處罰。檔案來源（臺北市）臺北市政府市民服務大平台（2019），《臺北市政府就業歧視申訴書》，下載Word檔(.docx)請點我，PDF檔(.pdf)請點我。註腳就業服務法第5條第1項：「為保障國民就業機會平等，雇主對求...
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為了取得他人財物以強暴、脅迫等手段，逼迫對方交出財物或是取走對方財物的行為，構成刑法上強盜罪。
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刑法上原則不處罰預備犯，但有些犯罪的準備行為本身便具有高度的危險性，為了避免人民有受侵害的危險，而特別制定的例外規定。例如：刑法第173條第4項、刑法第271條第3項。註腳刑法第173條第4項：「預備犯第一項之罪者，處一年以下有期徒刑、拘役或三百元以下罰金。」刑法第271條第3項：「預備犯第一項之罪者，處二年以下有期徒刑。」
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犯罪行為未遂，是否要處罰，以法律有明文為限。如故意輕傷未遂、過失傷害未遂，因刑法無明文處罰，就屬不罰的未遂。 註腳刑法第25條第2項：「未遂犯之處罰，以有特別規定者為限，並得按既遂犯之刑減輕之。｣
問答
因為家人擔心九十幾歲阿公一個人在家，所以在阿公同意下安裝監視器在阿公家客廳，某伯父因為近期常常回阿公家小住，加上跟我們家感情本就不好，有許多爭執，便以為我們是裝監視器監視他是否對阿公有不好的行為，所以兩家人起了爭執，伯父先動手打人，我和他也有打起來，中間過程他甚至有拿兩隻菜刀出來作勢要砍人，後來家人們阻攔下結束鬧劇。在隔日凌晨兩三點又錄到他打電話給別人，內容有提及：我要弄死我姪子，明天幾點來，叫幾個人幾台車下來，早一點…等。想知道這樣的影像內容是否可以提告恐嚇？雖然他提及的時間沒有發生上述他所說...
