問答
病人自主權利法第13條：「意願人有下列情形之一者，應向中央主管機關申請更新註記：一、撤回或變更預立醫療決定。......」但是好像沒有細節流程的規定。https://law.moj.gov.tw/LawClass/LawSingle.aspx?pcode=L0020189&flno=13如果我想變更預立醫療決定的內容，應該怎麼做呢？1.一定要向原本做預立醫療照護諮商的醫院辦理嗎？或是任何一家醫院都可以？2.需要再次進行諮商嗎？3.需要支付費用嗎？
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餐飲業洗碗工作是洗菜、挑菜、洗碗工時是九小時半早上900-下午1400下午1630-晚上2100薪水26000+2000全勤，休假日六天沒有工作4小時可以休息30分鐘的規定，因為動作快而提前完成了手頭上的工作量進入待命時間，老闆是允許用手機的，但是在跟老闆娘談離職時，老闆娘卻以上班用手機的理由怪罪，而我實際工作未滿三個月，也不給直接離職，堅持要我做完連假人潮。假日客滿，連假客滿，洗碗只有我一個人，集中勞力，但一週就只有一天假。資方自己意見不統一，也沒有面試時告知以及公告全店不能用手機，卻用這種理由要求新人延後離職是否合理？
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看到法律規定同性、異性婚姻提出判決離婚，條件不太一樣。當兩人難以維持關係，在異性婚姻中，如果兩人都有錯（對婚姻關係無法維持兩人都要負責任），是否兩方都可以提起離婚訴訟；還是只有犯錯比較輕的一方可以提出呢？在同性伴侶之間，不管是誰的錯或是誰錯比較嚴重，任何一方都可以提出嗎？民法第1052條第二項：「有前項以外之重大事由，難以維持婚姻者，夫妻之一方得請求離婚。但其事由應由夫妻之一方負責者，僅他方得請求離婚。」釋字748號解釋施行法§17II：「有前項以外之重大事由，難以維持第二條關係者，雙方當事人之一方得請求終...
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(一)有一位女性朋友從事一間飾品公司的美編人員,但是主管告知他們公司是責任制;而我朋友上下班仍需打卡(二)該美編朋友上班時間早上9點,下班時間晚上18點30分;下班時間卻常態性都是19點至22點(三)且該公司以責任制為由不提供加班費只有補休請問以上三點該公司是否有違反了勞基法內的哪幾項規定?以及該美編人員應該如何提出申訴?
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請問《中央政府總預算案審查程序》是屬於什麼法律位階（不是「法律」也不是「法規命令」）？又《預算法》第51條所規定的「會計年度」是指什麼時候？
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不好意思，最近我小孩剛上高中，上課時間玩手機被老師抓到，我兒子把手機拿給老師，老師拿去沒收後送去教官室，聽我兒子的說法，老師收完手機後，在教室內罵全班是「混帳」。這個是否有算是公然侮辱呢？？手機送到教官室後，教官跟我兒子說校規有規定上課玩手機，沒收一個禮拜，累犯再加，一個禮拜後再請你父母來學校領回，這個是否有算是沒收？我從我朋友那裡聽來，學校不能將手機沒收，應於再無影響課堂秩序時在歸還給我兒子，或者請家長在放學時來領回。
辭典
圖1準贓物資料來源：本辭典內容/繪圖：Yen由贓物直接變得的財物，在法律上稱為「準贓物」。例如A偷了B的金戒指（金戒指是贓物），用金戒指向C換得鑽石1顆，該鑽石就會是準贓物，在法律上適用贓物的規定。但如果A再用該鑽石換得翡翠1塊，這塊翡翠因為是第二次變得的財物，就不會是準贓物。之所以會有直接變得的限制，是為了避免贓物的範圍牽連過廣，反而會影響到市場的交易安全。如果是贓物的孳息，而不是變得的財物，則不算準贓物。例如C偷了一隻雞，雞生下的雞蛋不是準贓物；而C如果將雞跟D交換寵物烏龜，該寵物烏龜則是準贓物。註腳中華...
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管理委員會3月份發布公告,告知依照管委會例會決議事項,區分所有權人不得將房屋出租給有犯罪紀錄者或是無法出示無犯罪紀錄證明者，已遷入的租客於隔年在出示其證明即可；5月份又發布公告:入住中的租客需在一周內提供良民證，否則將依規定暫停一切服務(包含通行磁卡等)。不是提供不出來，只是覺得這樣運用多數決執行部分人群歧視並且剝奪其權力非常不合理。想請問的是:1.管理委員會有權向承租戶要求提供良民證嗎?2.管理委員會在去年12月才開第一次的區分所有人會議，而我們已在去年10月份與屋主簽訂條約及入住，並且直接預繳整年份租金，不...
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在同一家公司已有25年以上之久，民國94年時公司要我轉換新制勞保，但至今都未跟我結清舊制年資，這樣合法嗎？我該如何爭取我的舊年資呢？近期有跟公司結清舊年資的同事說公司只用一個月的薪資跟他結清舊制，但政府不是規定要用兩個月的薪資結清舊制嗎？
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請問法令有規定住宅區的建築施工只能在哪些時段嗎？週六、週日是大多數住戶的休息時間，如果假日施工不就會打擾到居民休息？施工單位在任何時間施工，多少都會影響住戶安寧，施工單位有義務給鄰居補償嗎？
辭典
所謂當事人適格（又稱訴訟實施權），是指民事訴訟的當事人，不論是原告或被告，就具體的民事訴訟，可以用他自己的名義來當原告或被告的一種資格。倘若原告欠缺當事人適格的要件，法院就會認為原告之訴無理由，應依民事訴訟法第249條第2項的規定，用判決駁回。註腳詳細說明可參考呂太郎（2018），《民事訴訟法》，修訂2版，頁99-101。最高法院104年度台上第1號民事判決。最高法院106年度台抗字第371號民事裁定：「又當事人之適格有無欠缺，為法院應依職權調查之事項。當事人適格欠缺者，法院應判決駁回原告之訴。」民事訴訟法第249條第2項...
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公司強迫員工參加員工旅遊，並規定連續不參加者將開除，請問這樣有違法嗎？
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在臺灣還是有規定賭博罪的情況下，請問為什麼還是會收到博弈產業的面試邀請呢？請問求職者要怎麼判斷博弈產業的公司的經營面以及執行任務面是合法還是違法的？如果去這樣的公司擔任工程師或是行政人員，會被法律認為違法嗎？感謝
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想請問一下，如果租屋簽約上的生活公約有"公共走廊場所不得擺放私人物品與鞋子，違者將依廢棄物處理"如果我的鞋子擺在走廊被房東丟掉我就拿他沒辦法嗎?另外有向市政府查過這間租屋建築物的執照是屬地上五層1棟1戶，沒辦法用公寓大廈管理條例規定，所以其他住戶在走廊上亂放鞋子或是鞋櫃我沒辦法用1999檢舉，房東不管其他人也只針對我的鞋子物品。
問答
我是部分工時的時薪工，因為個人因素七點半就會到公司上班。但公司最近更改內部規定，時薪工需要遵守8:00-17:00的工作時間，而且在工作時間以外的時數，將無法計算薪資。想詢問這樣是否合乎法規?
辭典
圖1鑑賞期資料來源：本辭典內容/繪圖：Yen鑑賞期是指消費者購買商品、服務後，可以在一定期限內退貨的權利，也稱為「猶豫期」。可以分成法定鑑賞期、契約約定鑑賞期兩種類型：法定鑑賞期消費者保護法有規定，網路購物、電視購物等通訊交易或訪問交易時，原則上消費者可以在收到商品、服務後7天內，與賣家解除契約。消費者可以用書面通知、直接退回商品的方式；不需要說明理由，退貨費用是由賣家負擔（七日鑑賞期）。契約約定鑑賞期賣家與消費者自行約定，讓消費者可以依照約定的條件解除契約（退貨）、換貨的權利 延伸閱讀：1. 李昕（202...
辭典
依照刑事訴訟法第251條規定，檢察官有相當證據認為犯罪嫌疑人有罪時，就要起訴交由法院審判，無協商空間，此即為起訴法定主義。
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我先看到這篇文章說明！https://www.legis-pedia.com/article/labor-work/631我應徵工作是行政櫃檯，是否符法令規定可以用定期期約處理的類型？或是像這樣會持續發生需求的職務，老闆不可以簽訂定期契約。
問答
請問時新派遣人員染疫依照勞動部新規定可請病假,其病假薪資應由要派公司給付或是派遣公司給付?如由要派公司給付可否向派遣公司追討病假期間之薪資?
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近期提離職後遇到下述三個問題：1.員工告知主管請假用補休方式請，主管卻自己用該同仁特休幫忙請假，且未告知。2.公司事假規定請假最小基數為10分鐘，告知主管後主管未經同意又隨意用特休方式幫忙請了一個小時。3.提離職後，主管卻告知公司強制要我休完所剩的補休。請問以上三點是合法的嗎？我又該如何保護自身權益？
