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家中長輩過世後，需要處理遺產。請問：1.什麼時候開始繼承？2.誰有繼承資格？3.誰是法定繼承人？怎麼決定實際上由誰繼承？4.民法有沒有規定遺產分給不同繼承人的比例？5.民法有沒有規定繼承人應該最少可以繼承遺產的比例？
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繼承遺產時，假設C的特留分為遺產的1/4，但C約定只拿2萬，其餘房子、遺產給予其他人，若沒有走「拋棄繼承」的流程，這樣的約定是成立的嗎？
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對優生保健法第9條第3項第五款，以及該法第2項所生之疑義，非真事。假設有一單親未成年女性被其父性侵，依據第五款，符合墮胎條件；然其法定代理人（根據民法第1084條，為其父）拒絕同意未成年女性墮胎，有甚麼救濟方法嗎？
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去按摩的時候，聽到台北市開放街頭表演的點只有60個，但已經有1千人有街頭藝人的身分，導致視障者很難競爭，不容易找到適合的時間與地點在街頭表演。最近也常遇到特地跑到一個點表演，結果樂意捐錢的人不夠多，扣掉車資與餐費後反而不夠的情況。請問管理街頭藝人的法令是什麼？身心障礙者可以成為街頭藝人嗎？如果可以，受到管理的程度與一般人一樣嗎？目前有沒有什麼可以讓身心障礙者好好表演的措施？
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如果遺產繼承人皆死亡且無配偶，則剩餘遺產會歸屬於誰?
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大陸配偶目前是居留階段，還沒有拿到身分證，如果臺灣的配偶死亡，可以繼承臺灣的遺產嗎？遺產裡有現金也有房子，房子也可以繼承嗎？
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父母有A、B兩子女，照顧父母的開支、孝親費等費用都是A支出，B無業。1.請問父母過世後遺產可以只由A單獨繼承嗎2.如果B有工作但只夠養活自己，一樣沒給孝親費，A需要跟B平分遺產嗎
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我有一位親戚，其女婿長期會以各種方式虐待他，而旁人也一致認為其女婿會和其女兒結婚是因為其女兒從事高薪的工作，有許多財產，而於此同時其女兒又罹患癌症末期，剩餘壽命並不長。所以其女婿是覬覦其女兒的財產而總是甜言蜜語，很照顧其女兒。那一位親戚年事也已高，很想之後讓其女兒繼承自己所有的遺產，然而其又怕將自己的財產給了其女兒後，女兒也在不久後去世，最後其所有的遺產會落入其女婿的手中。
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您好~假如某甲逝世了，某甲的配偶也已經離開人世，某甲留下6位子女，其中2位已嫁出女兒簽立自願放棄遺產繼承，某甲遺產是否由其他四人各分得四分之一?
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長輩過世後，請問：1.我可以選擇只繼承一部分的遺產嗎？還是說不能選擇？2.留下來的債務很多，我是不是別無選擇，只能全部還完？3.我與兄弟姊妹一起繼承遺產，債權人可以向誰要求還錢？
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不知哪來的印象中，曾經有被提醒公寓大廈裡的工作人員是不能支薪的。但現在想想這個印象，不是有點奇怪嗎？處理公寓大廈裡的各種事務，付出自己的時間精力，難道只能無給職無法獲得任何金錢報酬嗎？那這樣誰會想擔任管委會、管理員等職位，去解決公寓大廈裡的大小問題呢？不知道法律有沒有規定管委會的報酬，或是容不容許提供金錢給管理員，以及如果容許的話該怎麼做才會是合法的？謝謝
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我看到社群論壇（PTT、靠北ＯＯＯ）中有針對朋友的負面不實評論、謾罵，評論者會違反個人資料保護法或其他法令嗎？我可以請社群管理員移除這些留言評論嗎？如果是朋友真實發生的醜聞呢？
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警察對於交通違規之案件是否可依行政罰法第19條對於最高三千元以下罰鍰之處罰，認以不處罰為適當者，得免予處罰。或是只能依違反道路交通管理事件統一裁罰基準及處理細則第12條所規定之事項才能對其施以勸導，免予舉發？因看到此新聞https://www.setn.com/m/ampnews.aspx?NewsID=1421946有看到網上正反意見都有，才想到此詢問。
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有知道民法有應繼分與特留分的制度，去提供繼承人一定的生活保障。但如果被繼承人希望自己所有財產都不給繼承人，因此把目前所有財產都捐贈給繼承人以外的其他人或是其他組織，讓自己沒有遺產好給繼承人，是合法的嗎？此時繼承人可以主張什麼權利嗎？謝謝
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奠儀（白包）是遺產的一部分嗎？如果是贈與，受贈者是誰呢？是死者的繼承人嗎？如果給奠儀的是其中一位繼承人A的朋友，A可以說這份奠儀是贈與給他一人的嗎？
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a先生再婚後，其配偶收養a先生與前任的小孩b，並且與a先生育有一子c,請問a先生過世後，其遺產b跟c都可以繼承嗎？
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我家樓上的住戶每天晚上都因為打網路遊戲而大聲罵髒話，大聲對話，每天都要吵到半夜兩三點才會停止，向管理員反應後，感覺越故意了，現在還有小狗叫聲，還不時有桌椅撞擊地面的聲響，我已經快要瘋了，請問有法可管嗎，有想要報警，可是聽說警察不太愛理，請大大為我解答，謝謝。
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前幾年外公去世，舅舅與阿姨還有媽媽的感情不是很好，曾經要脅可以透過律師取得外公的所有遺產，為此議題曾經吵得天翻地覆。我記得曾經高中公民課本說過有特留分，但聽舅舅那麼一說我也搞不太懂了。
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我的公司共有3名管理職，一名店長二名副店長，而我是其中一位副店長，長期以來店長及另一名他提拔的副店長對我均有排擠的情況，店長也會利用職權讓我有超量的工作，這次是我按照店長指示調度人員，但無法獲得同仁認可，店長卻反過來夥同員工一同譏笑我辦事不力，並對老闆給出不實說明。也導致我在公司內難以為繼，備感壓力。想請問這樣是否有構成職場霸凌？能有法律上反擊的方法否？
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繼承事件中，被繼承人生前擔任某債務保證人，可是在被繼承人死亡時，因為借款清償期還沒有到期，繼承人要不要負保證責任也還沒有確定，繼承人於是繳清了遺產稅。不久後，主債務人跑路，繼承人因此要負保證責任，此時可以向稽徵機關申請退稅嗎？
