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限制行為能力人
依民法第13條，滿7歲以上未成年人，僅有限制行為能力。依照民法第77條，原則上限制行為能力人做法律行為，需要得到法定代理人的事前允許或事後承認，只有「純獲法律上利益」或「依年齡、身分所必須」才可自由承擔法律上的權利以及義務。 註腳民法第13條。民法第77條。
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通訊交易
依照消費者保護法第2條規定，指企業經營者以廣播、電視、電話、傳真、型錄、報紙、雜誌、網際網路、傳單或其他類似的方法，消費者在不能檢視商品或服務的情況下，與企業經營者訂立的契約。網路購物就是最常見的例子。註腳消費者保護法第2條：「本法所用名詞定義如下：……十、通訊交易：指企業經營者以廣播、電視、電話、傳真、型錄、報紙、雜誌、網際網路、傳單或其他類似之方法，消費者於未能檢視商品或服務下而與企業經營者所訂立之契約。」
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訪問交易
依照消費者保護法第2條規定，指企業經營者沒有經過邀約而與消費者在其住居所、工作場所、公共場所或其他場所訂立的契約。例如登門拜訪的銷售行為。註腳消費者保護法第2條：「本法所用名詞定義如下：……十一、訪問交易：指企業經營者未經邀約而與消費者在其住居所、工作場所、公共場所或其他場所所訂立之契約。」
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票據
依照票據法第1條，法律上的票據為「匯票」、「本票」與「支票」三種票的統稱。因此，匯票、本票與支票都能算是一種票據，但各種票據的法律效果、使用方法不盡相同。註腳票據法第1條。
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保全程序
保全程序是指法院做的暫時性處分，例如我們常聽到的假扣押、假處分，都是保全程序的一種。當事人可以藉由保全程序來暫時性的保障自己的權利，以避免判決勝訴對方卻已經脫產或人去樓空的情況發生。
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債權移轉
債權原本在某人身上，但後來移轉給另一個人的過程。移轉後，原本的人喪失這一筆債權，另一個人得到這筆債權，可以據此主張權利。例如，A借5萬元給B，此時A對B享有一筆5萬元的債權。後來因為A欠C錢，決定把A對B的5萬元債權移轉給C，當作還錢。移轉以後，C就有權叫B還5萬元給C，A則因為債權已經移轉，不能再叫B還5萬元給A。債權移轉的原因有很多可能，上面的例子就是「自願移轉」給他人。常見的情形還包含「出售債權」，例如討債公司向銀行收購債權來進行催收；或是公司行號的「合併、讓與營業」，例如A公司把B公司給合併了，原本B公司享有...
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完全行為能力人
依民法第12條、第13條，滿20歲或未滿20歲但已結婚者，行為能力不受限制，法律上通稱為「完全行為能力人」，可自行做法律行為，承擔法律上的權利以及義務。 註腳民法第12條。民法第13條。
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單獨行為
依民法第78條，限制行為能力人所做的單獨行為，沒有經過法定代理人事先允許則無效。單獨行為指不需要對方接受，可以自己單獨做出有法律效果的法律行為。例如民法第359條買賣的物品有瑕疵時，買方有法定的解除權，這個解除權不需要賣方同意，一旦買方決定解除就有效果，屬於單獨行為；又例如民法第1174條規定，繼承人可以拋棄繼承，繼承人不需要其他人同意，可以自行決定是否拋棄繼承，也屬於單獨行為。 註腳民法第78條。民法第359條：「買賣因物有瑕疵，而出賣人依前五條之規定，應負擔保之責者，買受人得解除其契約或請求減少其價金。但...
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實質違法性
某一個行為是否需要法律介入處罰的判斷標準。假如不具實質違法性，那麼一個行為雖然違法，但影響短暫、傷害輕微，就不需要用刑法來處罰。例如偷一張紙構成竊盜罪，但一張紙的影響、傷害輕微，有可能就不需要刑法處罰。
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工資
依勞動基準法第2條規定，包括工資、薪金及按計時、計日、計月、計件以現金或實物等方式給付之獎金、津貼及其他任何名義之經常性給與均屬之。
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強制執行
強制執行是由國家權力強制介入來滿足當事人的債權。例如債權人獲得勝訴確定判決後，可持確定判決向法院聲請強制執行，由國家直接從債務人的不動產、動產或其他財產來獲得價金，填補債權人的債權。
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留置權
依照民法第928條，留置權是指債務人如果不依照契約清償債務，債權人可以暫時禁止債務人取走特定物品；若債務人日後仍不清償債務，就可以用這些物品來抵債。留置權可分為一般留置權與特定契約留置權。一般留置權即民法第928條規定，特定契約留置權例如在租賃契約中，依照民法第445條規定，不動產出租人因租賃關係而對放置於不動產內的物品取得保管、占有；或是民法第929條商人因營業關係而保管、占有。註腳民法第928條：「稱留置權者，謂債權人占有他人之動產，而其債權之發生與該動產有牽連關係，於債權已屆清償期未受清償時，得留置該動...
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無行為能力人
依民法第13條，未滿7歲未成年人，無行為能力。依照民法第75條、第76條，需要由法定代理人代理無行為能力人的法律行為，無行為能力人自己做的法律行為無效，不能自行承擔法律上的權利以及義務。  註腳民法第13條。民法第75條。民法第76條。
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法定終止事由
指法律規定的情況發生時才可以終止契約關係，如果沒有這些情況就是違法終止，終止無效。例如雇主不能隨意解雇勞工，只有在符合勞動基準法第11條、第12條第1項的情況下才可以終止契約，勞動基準法第11條、12條第1項就是勞動契約的法定終止事由。註腳勞動基準法第11條：「非有左列情事之一者，雇主不得預告勞工終止勞動契約：一、歇業或轉讓時。二、虧損或業務緊縮時。三、不可抗力暫停工作在一個月以上時。四、業務性質變更，有減少勞工之必要，又無適當工作可供安置時。五、勞工對於所擔任之工作確不能勝任時。」勞動基準法第12條第1項：...
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租屋時可能需要負擔的支出：租金、押金與違約金
在房屋租賃關係中，契約當事人除了需要負擔租金，還可能需要負擔「押金」與「違約金」。一、租金是房客使用房屋的代價，租金的金額以及支付的時間點（例如月初、月末繳交租金）由雙方自行訂定，法律沒有強制規定。原則上在契約當事人簽訂契約後，於租賃期限內即不可任意增減租金，除非符合下列任一情況：（一）雙方當事人皆同意，此時才可以增、減租金。（二）房屋因天災或其他不可怪罪房客的事由，導致部分毀損，此時依照民法第435條，房客可以請求房東減少租金。 （三）如果租賃契約沒有租賃期限，房屋的價格有升、降時，雙方當事人都可...
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法定終止程序
指符合法定終止事由以後，要遵守的終止手續、程序，如果不遵守就是違法終止，但終止不見得無效。例如雇主依照勞動基準法第11條解雇勞工要事先預告，這就是法定終止程序。如果雇主不事先預告、擅自解雇，解雇還是有效的，但勞工可以依照勞動基準法第16條第3項跟雇主索取預告期間的工資作為賠償。 註腳勞動基準法第16條第3項：「雇主未依第一項規定期間預告而終止契約者，應給付預告期間之工資。」
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消滅時效
指法律上權利的行使期限。如果超過期限，債務人可以拒絕對方的請求。目的是希望社會中的法律關係能夠保持穩定，警惕享有權利的人盡速主張權利，避免「50年前的諾言，今天還要實現」的不穩定性。例如，A用低價向B買了一棟房子，但遲遲沒有交屋。15年後（超過消滅時效）A才要求B把房子交給自己，此時雖然契約有效存在，但B可以主張消滅時效已經過期，因此拒絕把房子交給A。
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什麼是性侵害？
一、性侵害定義依照性侵害犯罪防治法第2條，「性侵害犯罪」是指刑法中的性交犯罪與猥褻犯罪。（一）依照刑法第10條，「性交」不只限於用性器插入陰道，肛交、口交或是性器之間的碰觸，利用手指、其他身體部位或物品、器具插入陰道、肛門，也都算是性交行為。（二）依照法院判決，猥褻是指性交以外，客觀上看起來足以使一般人興奮或滿足性慾的一切色情行為，例如強摸他人胸部、私密部位等。因此，性侵害犯罪不只限於有插入的性行為，觸摸、碰觸或其他猥褻行為也是性侵害。二、性侵害犯罪的類型包含（一）強制性交、猥褻用強暴、脅迫、恐嚇...
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什麼是就業歧視？被歧視了怎麼辦？
一、什麼是就業歧視就業歧視是指雇主用「與執行特定工作無關」的特質，決定是否僱用和勞動條件為何，且雇主在該項特質上的要求是不平等、不合理的情況。我國就業服務法第5條第1項規定，雇主對於求職者或現任員工，不可以「種族、階級、語言、思想、宗教、黨派、籍貫、出生地、性別、性傾向、年齡、婚姻、容貌、五官、身心障礙、星座、血型或以往工會會員身分」而有歧視。其中，「性別」、「年齡」等與生俱來、無法改變的特質，是禁止就業歧視的基本精神。（一）就業歧視案例1.年齡歧視在招募保全的契約中明示擔任各個職務的年齡限制，此舉...
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提起「告訴」與提起「自訴」的差別
當刑事案件發生，犯罪被害人可以提告。這個「提告」，在法律上有兩種不同的意義與方式：提起告訴與提起自訴。一、提起「告訴」告訴，在法律上指向偵查機關「告」知有一個犯罪事實發生，以及犯罪行為人是誰，請國家進行追「訴」。我們常聽到的「告訴乃論」，講的也是被害人的「告訴」行為。依照刑事訴訟法第232條，犯罪被害人可以提起「告訴」。因此刑事案件發生時，被害人可以去地檢署或警察機關提起告訴，告訴他們有犯罪發生，請求偵辦。此時，就由檢察機關與司法警察機關（簡稱檢警機關）擔任調查以及起訴的角色；之後進入審判時，就由...